постановлением Правительства
Республики Мордовия
от 18 апреля 2005 г. N 144
(в ред. постановлений Правительства РМ
от 14.06.2006 г. N 249, от 04.12.2006 г. N 523,
от 29.12.2006 г. N 591, от 29.12.2007 г. N 602,
от 12.05.2008 г. N 196)
Положение
1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии Республики Мордовия (далее - Положение) разработано на основании Закона Республики Мордовия от 1 декабря 2004 г. N 88-З "Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия" и с учетом нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации по вопросам организации оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы.
2. Настоящее Положение применяется при установлении и осуществлении выплаты заработной платы работникам государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии Республики Мордовия (далее - работники учреждения) и определяет:
единые организационные принципы оплаты труда на основе Единой тарифной сетки (ETC), утверждаемой Главой Республики Мордовия;
порядок присвоения работникам учреждений тарифных разрядов и установления тарифных ставок (окладов);
особенности оплаты труда руководителей учреждений культуры, их заместителей и главных бухгалтеров;
условия и порядок применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других), включая оплату труда в особых условиях и условиях, отклоняющихся от нормальных;
особенности оплаты труда работников театров Республики Мордовия;
особенности оплаты труда работников концертных организаций, музыкальных и танцевальных коллективов Республики Мордовия;
перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10, 11-12 разрядов Единой тарифной сетки;
иные вопросы и особенности оплаты труда работников учреждений.
3. Оплата труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих учреждений, не предусмотренных настоящим Положением, (педагогических работников, работников здравоохранения и социальной защиты населения) производится в порядке, установленном для соответствующих бюджетных организаций, и в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками служащих и профессий рабочих, с учетом условий, предусмотренных настоящим Положением для работников учреждений.
4. Работникам учреждений, осуществляющих образовательную деятельность, оплата труда осуществляется в соответствии с Положением об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Мордовия.
5. Тарифные ставки (оклады) оплаты труда работникам учреждений устанавливаются по разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия (ETC) в соответствии с присвоенным тарифным разрядом.
6. Тарифные ставки (оклады) оплаты труда работникам учреждений устанавливаются в зависимости от образования и стажа работы по специальности.
Учреждения подразделяются в зависимости от их значимости, объема деятельности, зоны обслуживания населения и других показателей, характеризующих масштаб и сложность руководства, на следующие группы:
-ведущие республиканские учреждения;
-учреждения, отнесенные к I-IV группам по оплате труда.
К ведущим республиканским учреждениям относятся учреждения, определяющие культурный облик Республики Мордовия и играющие особую роль в культурной жизни республики.
Отнесение учреждений к группам по оплате труда руководителей производится в соответствии с показателями деятельности согласно приложениям 1-6.
Определение разрядов оплаты труда по категориям работников учреждений производится согласно приложению 7.