к Положению об оплате труда
работников государственных учреждений
культуры, искусства и кинематографии
Республики Мордовия
Показатели и порядок отнесения государственных музеев к группам по оплате труда руководителей
1. Государственные музей относятся к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:
Группа по оплате труда | Количество посетителей в год (тыс. чел.) | Количество экспонатов основного фонда (тыс. ед.) | |||
Исторический и краеведческий музеи | |||||
I. | свыше 50 | свыше 150 | |||
II. | от 20 до 50 | от 75 до 150 | |||
III. | от 12 до 20 | от 30 до 75 | |||
IV. | от 2,5 до 12 | от 10 до 30 | |||
Художественные (изобразительных и других видов искусств) музеи | |||||
I. | свыше 38 | свыше 9 | |||
II. | от 20 до 38 | от 6 до 9 | |||
III. | от 6 до 20 | от 2 до 6 | |||
IV. | от 2,5 до 6 | от 1 до 2 | |||
3. Группы по оплате труда руководящих работников музеев устанавливаются не чаще одного раза в год.
4.Отнесение государственных музеев к группам по оплате труда производится исходя из среднегодовых фактических показателей их работы, исчисленных за последние три года.
5. При отнесении музеев, имеющих филиалы, к группам по оплате труда учитывается общее количество посетителей и количество экспонатов в целом, включая показатели филиалов.
6. Вновь созданные музеи относятся к группам по оплате труда в зависимости от планового объема работы, утвержденного Министерством культуры Республики Мордовия. При этом указанные музеи могут быть отнесены на группу ниже.
7. Музеи могут быть отнесены на одну группу ниже по оплате труда руководящих работников по сравнению с группой, определенной по установленным показателям, в тех случаях, когда содержание и объем их работы не отвечает предъявленным к ним требованиям, а также при наличии существенных недостатков в постановке культурного обслуживания.