ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 2005 года N 02
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ И ПОЛОЖЕНИЙ О ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ
(с изменениями от 15.12.2006 г. Постановление Правительства Республики Хакасия N 354, НГР RU19000200600250)
(утратил силу Постановление Правительства Республики Хакасия от 02.04.2007 N 92, НГР RU19000200700085)
В соответствии с постановлением Правительства Республики Хакасия от 24 ноября 2004 года N 350 "О полномочиях Министерства труда и социального развития Республики Хакасия" Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Признан утратившим силу Постановлением Правительства Республики Хакасия от 15.12.2006 N 354, НГР RU19000200600250
2. Утвердить положения о территориальных управлениях социальной поддержки населения (приложения N 2-N15).
3. Утвердить Перечень территориальных управлений социальной поддержки населения, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Хакасия (приложение N 16).
4. Признать утратившими силу постановления Правительства Республики Хакасия:
- от 24.04.2002 N 111 "О внесении дополнений в постановление Правительства Республики Хакасия "О внесении дополнений в постановление Правительства Республики Хакасия от 16.11.2001 г N 233 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия и Типового положения о городском (районном) отделе (департаменте, управлении) социальной защиты населения;
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого Заместителя Председателя Правительства Республики Хакасия Н. А. Пилюгину.
Председатель Правительства Республики Хакасия А. Лебедь
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Республики Хакасия
от 31 01.2005 г. N 02
Признано утратившим силу Постановлением Правительства Республики Хакасия от 15.12.2006 N 354, НГР RU19000200600250
Приложение N 2
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Республики Хакасия
от 31.01.2005 г. N 02
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Г. ЧЕРНОГОРСК
I. Общие положения
1.1 Управление социальной поддержки населения муниципального образования г. Черногорск (далее - Управление) является территориальным органом Министерства труда и социального развития Республики Хакасия, обеспечивающим в пределах своей компетенции проведение единой государственной политики в области социальной поддержки населения.
1.2 Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Хакасия, законами Республики Хакасия, иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия, Министерства труда и социального развития Республики Хакасия, распоряжениями Министра труда и социального развития Республики Хакасия и настоящим Положением.
1.3. Полное наименование: "Управление социальной поддержки населения муниципального образования г. Черногорск".
1.4. Сокращенное наименование: "УСПН".
1.5 Управление является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, самостоятельную смету, расчетные и иные счета в банках и иных кредитных учреждениях, печать, штампы, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.6 Юридический адрес и местонахождение: 655154, Республика Хакасия, г. Черногорск, ул. Советская, 63.
II. Задачи, функции и права Управления
2.1. Основными задачами Управления являются:
-проведение единой государственной политики в области труда и социального развития;
-обеспечение контроля за правильным и единообразным применением законодательства Российской Федерации и Республики Хакасия по вопросам, относящимся к его компетенции;
-участие в развитии системы социального партнерства;
-разработка и осуществление мер по улучшению условий и охраны труда в пределах своей компетенции;
-организация работы по квотированию рабочих мест для социально незащищенных категорий населения;
-организация прохождения гражданами альтернативной гражданской службы в организациях Республики Хакасия;
-участие в разработке основных направлений в области социальной защиты населения в пределах своей компетенции;
-подготовка предложений для расчетов экономического обоснования организации на республиканском уровне различных видов социальной помощи населению;
-составление отчетов о финансово-хозяйственной деятельности отдела и отделения социальной помощи на дому;
-осуществление мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда работников подведомственных учреждений;
-разработка на основе мониторинга и прогнозирования социальных процессов и реализация федеральных, республиканских по социальной поддержке инвалидов, пожилых граждан, семей с детьми, безнадзорных детей, граждан, уволенных с военной службы и членов их семей, граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации;
-организация предоставления мер социальной поддержки в соответствии с действующим законодательством ветеранам труда, труженикам тыла, жертвам политических репрессий, семьям с детьми, в том числе многодетным семьям, одиноким родителям, малоимущим гражданам;
-участие в предоставлении мер социальной поддержки в соответствии с действующим законодательством ветеранам войны и боевых действий, членам семей погибших (умерших) инвалидов, участников войны и ветеранов боевых действий, инвалидам, в том числе детям-инвалидам, лицам, пострадавшим в результате радиационных аварий и катастроф;
-организация предоставления мер социальной поддержки в соответствии с действующим законодательством членам семей погибших (умерших) военнослужащих;
-назначение и выплата доплат к трудовым пенсиям муниципальным служащим;
-создание и развитие государственной системы социального обслуживания инвалидов, граждан пожилого возраста, граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, безнадзорных детей;
-участие в формировании и проведении финансово-экономической политики, направленной на реализацию программ и мероприятий по социальной защите населения.
2.2 Управление, в соответствии с возложенными на него задачами, осуществляет следующие функции:
В области социального развития:
-принимает участие в разработке предложений по основным направлениям и приоритетам социальной политики в области труда и социальной защиты населения, проектов законов и постановлений Правительства Республики Хакасия в установленной сфере;
-принимает участие в подготовке в Правительство Республики Хакасия докладов о положении дел в сфере труда и социальной защиты населения;
-принимает участие в разработке проектов социальных программ;
-принимает участие в реализации территориальных социальных программ на договорных условиях.
В области социального партнерства и социальных гарантий:
-принимает участие в разработке предложений по совершенствованию системы социального партнерства;
-участвует в подготовке проекта соглашения о социальном партнерстве между органом местного самоуправления, профсоюзными организациями и объединениями (союзами, ассоциациями, компаниями) работодателей (товаропроизводителей);
-осуществляет методическое руководство работой по заключению территориальных соглашений и коллективных договоров, организует проведение их уведомительной регистрации, экспертизы на соответствие законодательству о труде;*
-координирует деятельность территориальных комиссий по квотированию рабочих мест;*
-контролирует своевременность и полноту уплаты организациями обязательной платы за каждого гражданина, не трудоустроенного в рамках квоты;*
-вносит предложения в Министерство труда и социального развития Республики Хакасия о выделении средств республиканского бюджета на компенсацию затрат организациям, создавшим рабочие места для граждан, особо нуждающихся в социальной защите;*
-подготавливает предложения по финансовому обеспечению альтернативной гражданской службы;
-представляет в Министерство труда и социального развития Республики Хакасия предложения по перечням работ, профессий и должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу;
-ведет учет граждан, прибывших в подведомственные организации для прохождения альтернативной гражданской службы;*
-осуществляет контроль за соблюдением трудовых прав граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу;
______
* При условии передачи функций муниципальными органами с финансовым обеспечением из соответствующего бюджета
В области охраны и условий труда:
-содействует деятельности организаций, расположенных на территории муниципального образования, в организации работ по охране труда;*
-обобщает и распространяет передовой опыт в области охраны труда;
-участвует в установленном порядке в расследовании несчастных случаев на производстве;
-проводит анализ состояния условий и охраны труда на территории муниципального образования с определением приоритетных направлений по обеспечению государственной политики в этой области;
-организует внутриведомственный контроль и участвует в проверках организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципальных образований, за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов в области охраны труда в пределах своих полномочий;*
-организует обучение и проверку знаний специалистов в области условий и охраны труда на предприятиях, учреждениях и в организациях муниципального образования независимо от организационно-правовых форм;*
-осуществляет иные мероприятия в пределах своих полномочий.
______
* При условии передачи функций муниципальными органами с финансовым обеспечением из соответствующего бюджета
В области социального обслуживания населения:
-организует совместно с республиканскими органами исполнительной власти создание и развитие государственных служб (стационарных и нестационарных), осуществляющих социальное обслуживание граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, комплексных центров социального обслуживания населения, отделений социальной помощи на дому, территориальных центров социальной помощи семье и детям, социальных приютов для детей и подростков, социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей, стационарных учреждений социального обслуживания (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты, детские дома-интернаты для умственно отсталых детей, дома-интернаты для детей с физическими недостатками), социальных гостиниц, специальных домов для одиноких престарелых, домов ночного пребывания, геронтологических, кризисных центров и других учреждений;
-оказывает содействие в деятельности предприятий и учреждений иных организационно-правовых форм, осуществляющих социальное обслуживание, а также предпринимателей без образования юридического лица, занимающихся деятельностью по социальному обслуживанию населения;
-осуществляет контроль за организацией заключения, изменения и расторжения договоров о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов;
-организует предоставление платных социальных услуг в государственной системе социальных служб;
-оказывает содействие в реализации республиканских, районных (городских) программ социального обслуживания населения на договорных условиях.
В области социальной поддержки населения:
-разрабатывает предложения по формированию государственной политики в области социальной поддержки пожилых граждан, ветеранов труда, тружеников тыла, жертв политических репрессий, малоимущих граждан и реализует ее во взаимодействии с республиканскими органами исполнительной власти;
-участвует в работе муниципальной комиссии по восстановлению прав жертв политических репрессий;
