Недействующий
Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 ноября 2001 года N 233

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ И ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ГОРОДСКОМ (РАЙОННОМ) ОТДЕЛЕ (ДЕПАРТАМЕНТЕ, УПРАВЛЕНИИ) СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

(с доп. от 24.04.2002 г. постановление Правительства Республики Хакасия N 111)

(с доп. от 02.06.2003 г. постановление Правительства Республики Хакасия N 143)

(с изм. от 31.10.2003 г. постановление Правительства Республики Хакасия N 298) Утратило силу постановлением Правительства Республики Хакасия от 31.01.2005 г. N 02; НГР RU19000200500007

На основании постановления Правительства Республики Хакасия от 13.03.2001 г. N 39 "О передаче Правительством Республики Хакасия полномочий по назначению и выплате государственных пенсий Отделению Пенсионного Фонда Российской Федерации по Республике Хакасия" и в связи с разграничением функций по назначению и выплате государственных пенсий между Отделением Пенсионного Фонда Российской Федерации по Республике Хакасия и органами социальной защиты населения Республики Хакасия Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия (приложение 1).

2. Утвердить Типовое положение о городском (районном) отделе (департаменте управлении) социальной защиты населения (приложение 2).

3. Утвердить штатное расписание аппарата управления Министерства труда и социального развития Республики Хакасия (приложение 3).

4. Утвердить Перечень организаций, находящихся в ведении Министерства труд и социального развития Республики Хакасия (приложение 4).

5. Рекомендовать главам администраций городов и районов Республики Хакасия внести изменения и дополнения в Положение об отделе (управлении, департаменте социальной защиты населения в соответствии с Типовым положением о городском (районном) отделе социальной защиты населения.

6. Признать утратившими силу постановления Правительства Республики Хакасия:

- от 24.09.1998 г. N 164 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия\";

- от 11.02.1999 г. N 32 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Хакасия от 24.09.1998 г. N 164 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия";

- от 13.12.2000 г. N 219 "О внесении дополнений в постановление Правительства Республики Хакасия от 24.09.1998 г. N 164 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия".

Председатель Правительства Республики Хакасия А. Лебедь

Приложение 1


УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Республики Хакасия

от 16.11.2001 г. N 233

ПОЛОЖЕНИЕ о Министерстве труда и социального развития Республики Хакасия


1. Министерство труда и социального развития Республики Хакасия является республиканским органом исполнительной власти, обеспечивающим в пределах своей компетенции проведение единой государственной политики в области социальной защиты населения, труда и социальных гарантий, а также координирующим деятельность по данному направлению органов исполнительной власти Республики Хакасия. Полное наименование: Министерство труда и социального развития Республики Хакасия. Сокращенное название: Минтруд РХ.

2. Министерство труда и социального развития Республики Хакасия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Конституцией Республики Хакасия, законами Республики Хакасия, постановлениями, распоряжениями Правительства Республики Хакасия и настоящим Положением.

3. Министерство труда и социального развития Республики Хакасия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными, республиканскими органами исполнительной власти, внебюджетными фондами, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями, общественными объединениями, гражданами.

4. Основными задачами Министерства труда и социального развития Республики Хакасия являются:

- участие в разработке комплексных программ социального развития, народонаселения (демографии);

расчет уровня жизни и доходов населения;

- контроль за соблюдением социальных гарантий трудящихся;

- участие в развитии системы социального партнерства;

- урегулирование коллективных трудовых споров;

- разработка и осуществление мер по улучшению условий и охраны труда в пределах своей компетенции;

- осуществление Государственной экспертизы условий труда организаций, предприятий, учреждений Республики Хакасия;

- разработка основных направлений в области социальной защиты населения в пределах своей компетенции;

- участие в разработке прогнозов социально-экономического развития республики и проектов программных документов по вопросам социальной защиты нетрудоспособного населения;

- разработка на основе мониторинга и прогнозирования социальных процессов и реализация федеральных и республиканских программ по социальной поддержке инвалидов, пожилых граждан, семей с детьми и малообеспеченных групп населения, а также граждан, уволенных с военной службы, и членов и семей;

- разработка мер, направленных на реализацию законодательства Российской Федерации, Республики Хакасия в области социальной защиты населения;

- разработка социальных норм и нормативов в пределах своей компетенции;

- организация выплаты доплат к государственным пенсиям государственным служащим;

- создание и развитие государственной системы социального обслуживания,

- организация медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов протезно-ортопедической помощи населению;

- организация социальной поддержки семьи, материнства, отцовства и детства пожилых граждан и ветеранов;

- участие в обеспечении и совершенствовании системы социальной защиты граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;

- организация социальной защиты граждан, пострадавших в результат радиационных аварий и катастроф или принимавших участие в ликвидации и последствий;

- участие в формировании и проведении финансово-экономической политики, направленной на реализацию программ и мероприятий по социальной защите населения;

- подготовка заключений на проекты законодательных и иных акта республиканских программ, прогнозирование социальных последствий принимаемых решений;

- лицензирование деятельности по социальному обслуживанию населения деятельности в области реабилитации инвалидов, деятельности по содействию занятости населения;

- обеспечение контроля за правильным и единообразным применением законодательства Российской Федерации и Республики Хакасия в области социально защиты населения по вопросам, относящимся к его компетенции;

- разработка совместно с органами представительной и исполнительной власти республики и внесение на рассмотрение Правительства Республики Хакасия предложений по совершенствованию законодательства в области социально защиты населения по вопросам, отнесенным к его компетенции;

- организация и внедрение в государственную систему социальной защиты населения современных информационных технологий, создание автоматизированной системы обработки информации в органах социальной защиты населения.

5. Министерство труда и социального развития Республики Хакасии, в соответствии с возложенными на него задачами, осуществляет следующие функции:

в области социального развития :

- разрабатывает с участием органов исполнительной власти республики предложения по основным направлениям и приоритетам социальной политики в сфере труда и социальной защиты населения на основе анализа социально-экономического развития Республики Хакасия;

- представляет в Правительство Республики Хакасия доклады о положении дел в сфере труда и социальной защиты населения;

- готовит по согласованию с Министерством финансов и экономики Республики Хакасия, другими заинтересованными органами проекты социальных программ;

в области демографии, уровня жизни и доходов населения:

- ежеквартально производит расчет величины прожиточного минимума различных групп населения, осуществляет расчет прожиточного минимума в республике;

- контролирует исполнение социальных гарантий и нормативов в вопросах уровня жизни;

- осуществляет меры по реализации основных направлений государственной социально-демографической политики;

- представляет доклады в Правительство Республики Хакасия, Министерство труда и социального развития Российской Федерации о состоянии и мерах по улучшению демографического положения в республике;

в области оплаты труда:

- разрабатывает предложения по совершенствованию районного регулирования оплаты труда, системы льгот и компенсаций с учетом природно-климатических и социально-экономических факторов;

в области социального партнерства и социальных гарантий:

- принимает участие в разработке предложений по совершенствованию системы социального партнерства;

- участвует в подготовке проекта соглашения между Правительством Республики Хакасия, Федерацией профсоюзов Республики Хакасия и республиканскими объединениями (союзами, ассоциациями, компаниями) работодателей (товаропроизводителей);

- осуществляет методическое руководство работой по заключению территориальных соглашений и коллективных договоров, организует проведение их уведомительной регистрации, экспертизы на соответствие законодательству о труде;

- участвует в подготовке плана мероприятий Правительства Республики Хакасия по реализации Соглашения между Правительством Республики Хакасия, Федерацией профсоюзов Республики Хакасия и республиканскими объединениями (союзами, ассоциациями, компаниями) работодателей (товаропроизводителей);

- содействует урегулированию коллективных трудовых споров, выявляет и обобщает причины их возникновения, подготавливает предложения по устранению указанных споров, производит их уведомительную регистрацию;

- контролирует соблюдение законодательства о труде в вопросах социальных гарантий работников предприятий, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых форм;

- разрабатывает и организует реализацию предложений по содействию развития персонала на производстве;

в области государственной службы и пенсионного обеспечения :

- готовит совместно с Министерством финансов и экономики Республики Хакасия предложения по денежному содержанию (денежному вознаграждению), социальным гарантиям и пенсионному обеспечению лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия и государственные должности государственной службы Республики Хакасия;

- организует работу комиссии по вопросам включения иных периодов работы (службы) в стаж государственной службы государственных служащих Республики Хакасия, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и ежемесячной доплаты к государственной пенсии;

- оформляет доплаты за выслугу лет к государственным пенсиям лицам, замещающим государственные должности Республики Хакасия и государственные должности государственной службы Республики Хакасия;

- выполняет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия функции, связанные с назначением, начислением, перерасчетом и выплатой доплат к государственным пенсиям государственным служащим, финансируемых из средств бюджета Республики Хакасия;

- организует и осуществляет контроль за правильностью назначения, начисления и выплаты доплат к государственным пенсиям государственным служащим;

в области охраны и условий труда :

- вносит предложения в Правительство Республики Хакасия по реализации государственной политики в области охраны труда;

- организует реализацию мероприятий, предусмотренных федеральными и республиканскими программами по охране и улучшению условий труда ;

- ведет учет и анализ причин аварийности, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разрабатывает предложения по устранению этих причин;

- взаимодействует с органами управления охраной труда, надзора и контроля за охраной труда, объединения работодателей, профессиональных союзов и других объединений работников в реализации государственной политики в области охраны труда;

- организует и проводит государственную экспертизу условий труда на производстве и проектов на строительство новых и реконструкцию действующих объектов производственного назначения, при лицензировании отдельных видов деятельности, а также по запросам органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и судебных органов, органов управления охраной труда, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов;

- организует обучение и проверку знаний специалистов в области условий и охраны труда на предприятиях, учреждениях и в организациях независимо от организационно-правовых форм;

в области социального обслуживания населения:

- организует совместно с республиканскими органами исполнительной власти, с учетом социально-демографических особенностей районов Республики Хакасия и потребностей различных категорий и групп населения, создание и развитие комплексных и специализированных государственных, а также муниципальных, частных и иных служб, осуществляющих социальное обслуживание населения (стационарных и нестационарных), - учреждений по реабилитации и социальному обслуживанию инвалидов, пожилых и нетрудоспособных граждан, отделений социальной помощи на дому, центров социальной помощи населению, социальных приютов для детей и подростков, социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей, реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями, кризисных центров и других;

- участвует в оказании помощи гражданам, оказавшимся в экстремальных ситуациях, в том числе лицам без определенного места жительства и занятий;