Изменения, которые вносятся в указы Губернатора Калининградской области
1. В составе комиссии по формированию и подготовке резервов управленческих кадров Калининградской области, утвержденном Указом Губернатора Калининградской области от 19 ноября 2008 года N 70 "Об организации работы по формированию и подготовке резервов управленческих кадров Калининградской области" (с изменениями, внесенными указами Губернатора Калининградской области от 6 сентября 2012 года N 190, от 18 марта 2013 года N 66, от 31 марта 2014 года N 94, от 21 ноября 2016 года N 138, от 14 февраля 2017 года N 11, от 10 апреля 2017 года N 35, от 23 августа 2017 года N 87, от 4 декабря 2017 года N 130, от 18 декабря 2017 года N 137, от 8 мая 2018 года N 52, от 20 июня 2018 года N 78, от 11 октября 2018 года N 165, от 14 декабря 2018 года N 207, от 24 июня 2019 года N 49, от 17 августа 2020 года N 62, от 23 сентября 2020 года N 81, от 25 ноября 2020 года N 106, от 24 декабря 2020 года N 117, от 7 апреля 2021 года N 33, от 25 мая 2021 года N 43, от 30 августа 2021 года N 66, от 24 ноября 2021 года N 95 и от 24 января 2022 года N 4):
наименование должности Беспалова В.А. изложить в следующей редакции:
"первый заместитель министра по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области".
2. В составе комиссии по отбору кандидатов на замещение вакантной государственной должности Калининградской области, образованной Указом Губернатора Калининградской области от 5 марта 2013 года N 54 "О комиссии по отбору кандидатов на замещение вакантной государственной должности Калининградской области" (с изменениями, внесенными указами Губернатора Калининградской области от 21 ноября 2016 года N 140, от 10 апреля 2017 года N 35, от 4 декабря 2017 года N 130, от 18 декабря 2017 года N 137, от 20 июня 2018 года N 78, от 11 октября 2018 года N 165, от 24 июня 2019 года N 49, от 27 мая 2020 года N 36, от 30 августа 2021 года N 66 и от 29 декабря 2021 года N 112):
наименование должности Дараселии Л.Ш. изложить в следующей редакции:
"заместитель Председателя Правительства Калининградской области - министр цифровых технологий и связи Калининградской области".
3. В Указе Губернатора Калининградской области от 20 февраля 2014 года N 50 "О резервах управленческих кадров Калининградской области" (с изменениями, внесенными указами Губернатора Калининградской области от 23 января 2015 года N 6, от 23 марта 2015 года N 38, от 10 января 2017 года N 3, от 9 июля 2018 года N 90, от 17 августа 2020 года N 62, от 23 сентября 2020 года N 81, от 23 августа 2021 года N 65 и от 24 января 2022 года N 4):
1) в положении о резерве управленческих кадров Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. Тестирование в целях выявления личностно-деловых качеств, а также оценки интеллектуального и мотивационного уровней осуществляется независимыми экспертами в рамках действующего соглашения. Оплата услуг по тестированию производится согласно государственной программе Калининградской области "Государственное управление и гражданское общество", утвержденной постановлением Правительства Калининградской области от 4 февраля 2022 года N 49 (далее - государственная программа Калининградской области "Государственное управление и гражданское общество"), за счет средств областного бюджета.";
- в подпункте 1 пункта 23 слова "Эффективное государственное управление" заменить словами "Государственное управление и гражданское общество";
- в пункте 35 слова "Копии решения комиссии об исключении лица из резерва управленческих кадров" заменить словами "Информация об исключении лица из резерва управленческих кадров (с указанием причин исключения)", слово "направляются" заменить словом "направляется";
2) в положении о молодежном резерве управленческих кадров Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- пункт 10 изложить в следующей редакции: