ГУБЕРНАТОР КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 19 ноября 2008 года N 70
Об организации работы по формированию и подготовке резервов управленческих кадров Калининградской области
(с изменениями на 29 августа 2024 года)
(в ред. Указов Губернатора Калининградской области от 02.08.2010 N 154, от 21.10.2010 N 339, от 20.06.2011 N 134, от 23.12.2011 N 297, от 06.09.2012 N 190, от 26.10.2012 N 248, от 18.03.2013 N 66, от 06.08.2013 N 190, от 02.09.2013 N 217, от 31.03.2014 N 94, от 15.01.2015 N 3, от 14.05.2015 N 72, от 16.10.2015 N 140, от 17.12.2015 N 176, от 17.05.2016 N 62, от 21.11.2016 N 138, от 14.02.2017 N 11, от 10.04.2017 N 35, от 23.08.2017 N 87, от 04.12.2017 N 130, от 18.12.2017 N 137, от 08.05.2018 N 52, от 20.06.2018 N 78, от 11.10.2018 N 165, от 14.12.2018 N 207, от 24.06.2019 N 49, от 17.08.2020 N 62, от 23.09.2020 N 81, от 25.11.2020 N 106, от 24.12.2020 N 117, от 07.04.2021 N 33, от 25.05.2021 N 43, от 30.08.2021 N 66, от 24.11.2021 N 95, от 24.01.2022 N 4, от 29.03.2022 N 20, от 09.02.2023 N 12, от 23.08.2023 N 69-у, от 21.02.2024 N 16-у, от 29.08.2024 N 77-у)
В целях совершенствования государственного и муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Калининградской области, обеспечения исполнения поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров 23 июля 2008 года от 1 августа 2008 года Пр-1573:
1. Образовать комиссию по формированию и подготовке резервов управленческих кадров Калининградской области (далее - Комиссия).
(п. 1 в ред. Указа Губернатора Калининградской области от 31.03.2014 N 94)
2. Утвердить состав Комиссии согласно приложению N 1.
3. Утвердить Положение о Комиссии согласно приложению N 2.
4. Определить ответственным:
1) за координацию работы по формированию резерва управленческих кадров Калининградской области, организацию работы по формированию резерва управленческих кадров для замещения государственных должностей Калининградской области и ведение данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области, - аппарат Правительства Калининградской области (Управление государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области);
(в ред. Указа Губернатора Калининградской области от 23.09.2020 N 81)
2) за организацию работы по формированию резерва управленческих кадров органов местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области и ведение данных о лицах, включенных в данный резерв, - Министерство по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области;
(в ред. Указов Губернатора Калининградской области от 18.03.2013 N 66, от 17.08.2020 N 62, от 23.09.2020 N 81, от 24.01.2022 N 4)
3) за организацию работы по формированию резерва управленческих кадров организаций приоритетных сфер экономики Калининградской области и ведение данных о лицах, включенных в данный резерв, - Министерство экономического развития, промышленности и торговли Калининградской области;
(в ред. Указа Губернатора Калининградской области от 17.08.2020 N 62)
4) за организацию исполнения решений комиссии и информирование общественности по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии, - начальника Управления государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области, секретаря комиссии.
(в ред. Указов Губернатора Калининградской области от 18.03.2013 N 66, от 21.11.2016 N 138, от 18.12.2017 N 137, от 17.08.2020 N 62, от 24.01.2022 N 4)
5. Аппарату Правительства Калининградской области, органам исполнительной власти Калининградской области:
(в ред. Указов Губернатора Калининградской области от 06.09.2012 N 190, от 14.02.2017 N 11)
1) определить ответственных сотрудников за работу с резервом управленческих кадров;
2) внести изменения в положения об органах исполнительной власти, о соответствующих полномочиях по формированию резерва управленческих кадров в срок до 25 ноября 2008 года.
6. Указ вступает в силу со дня официального опубликования.
Губернатор
Калининградской области
Г.В. Боос
Приложение N 1
к Указу Губернатора
Калининградской области
от 19 ноября 2008 г. N 70
Состав комиссии по формированию и подготовке резервов управленческих кадров Калининградской области
(в ред. Указов Губернатора Калининградской области от 21.11.2016 N 138, от 14.02.2017 N 11, от 10.04.2017 N 35, от 23.08.2017 N 87, от 04.12.2017 N 130, от 18.12.2017 N 137, от 08.05.2018 N 52, от 20.06.2018 N 78, от 11.10.2018 N 165, от 14.12.2018 N 207, от 24.06.2019 N 49, от 17.08.2020 N 62, от 25.11.2020 N 106, от 24.12.2020 N 117, от 07.04.2021 N 33, от 25.05.2021 N 43, от 30.08.2021 N 66, от 24.11.2021 N 95, от 29.03.2022 N 20, от 09.02.2023 N 12, от 23.08.2023 N 69-у, от 21.02.2024 N 16-у, от 29.08.2024 N 77-у)
Беспрозванных Алексей Сергеевич | - | временно исполняющий обязанности Губернатора Калининградской области, председатель комиссии |
Камчатный Сергей Сергеевич | - | Руководитель аппарата Правительства Калининградской области, заместитель председателя комиссии |
Дудко Юрий Геннадьевич | - | начальник Управления государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области, секретарь комиссии |
Гаевская Наталья Федоровна | - | начальник департамента по работе с органами местного самоуправления Министерства по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области |
Корнаухов Егор Юрьевич | - | заместитель министра экономического развития, промышленности и торговли Калининградской области |
Кудряшова Светлана Павловна | - | начальник Правового управления Правительства Калининградской области |
Лапин Феликс Феликсович | - | президент союза "Калининградская торгово-промышленная палата" |
Лобойко Яков Владиславович | - | руководитель (командир) Калининградского регионального отделения молодежной общероссийской общественной организации "Российские Студенческие Отряды" |
Пехова Людмила Степановна | - | директор программы федерального методического центра повышения финансовой грамотности населения института государственной службы и управления федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" |
Селиванов Игорь Олегович | - | председатель Общественной палаты Калининградской области |
Трусенева Светлана Сергеевна | - | министр образования Калининградской области |
Приложение N 2
к Указу Губернатора
Калининградской области
от 19 ноября 2008 г. N 70
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по формированию и подготовке резервов управленческих кадров Калининградской области
(в ред. Указов Губернатора Калининградской области от 31.03.2014 N 94, от 14.02.2017 N 11, от 11.10.2018 N 165, от 23.08.2023 N 69-у)
1. Положением о комиссии по формированию и подготовке резервов управленческих кадров Калининградской области определяются полномочия, задачи и порядок работы комиссии по формированию и подготовке резервов управленческих кадров Калининградской области (далее - комиссия), а также порядок образования рабочих групп для оптимизации работы комиссии.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, уставными законами Калининградской области, законами Калининградской области, указами и распоряжениями Губернатора Калининградской области, постановлениями Правительства Калининградской области, а также настоящим Положением.
3. Задачами комиссии являются:
1) координация деятельности органов государственной власти Калининградской области (далее - органы государственной власти), организация взаимодействия с органами местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области (далее - органы местного самоуправления), территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и организациями по вопросам, связанным с формированием резервов управленческих кадров Калининградской области (далее - резерв управленческих кадров);
2) подготовка предложений Губернатору Калининградской области, касающихся выработки региональной политики в области формирования и эффективного использования резервов управленческих кадров;
3) выработка рекомендаций для органов местного самоуправления по формированию резервов управленческих кадров муниципальных образований Калининградской области;
4) подготовка предложений в федеральный резерв управленческих кадров;
5) рассмотрение методик отбора, подготовки и переподготовки резервов управленческих кадров;
6) определение порядка ведения базы данных лиц, включенных в резерв управленческих кадров;
(в ред. Указа Губернатора Калининградской области от 11.10.2018 N 165)
7) контроль за реализацией мероприятий по формированию и использованию резервов управленческих кадров;
8) закрепление за лицами, включенными в резерв управленческих кадров, кураторов в целях обеспечения контроля за подготовкой резервистов.
4. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:
1) создавать рабочие группы, участниками которых могут быть как члены комиссии, так и иные лица, делегированные членами комиссии;
2) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые документы от органов государственной власти, органов местного самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, организаций;
3) в обязательном порядке приглашать на свои заседания представителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, некоммерческих организаций, предприятий, а также других организаций.
5. Состав комиссии утверждается и изменяется указами Губернатора Калининградской области.
