Профессиональное решение
для специалистов строительной отрасли


ГУБЕРНАТОР КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 9 июля 2018 года N 90


О внесении изменений в Указ Губернатора Калининградской области от 20 февраля 2014 года N 50 и признании утратившими силу некоторых решений Губернатора Калининградской области



В соответствии со статьей 7 Уставного закона Калининградской области от 29 сентября 2005 года N 651 "О Губернаторе Калининградской области", во исполнение решения Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров от 29 ноября 2017 года N 5


ПОСТАНОВЛЯЮ:



1. Внести в Указ Губернатора Калининградской области от 20 февраля 2014 года N 50 "О резервах управленческих кадров Калининградской области" (с изменениями, внесенными указами Губернатора Калининградской области от 23 января 2015 года N 6, от 23 марта 2015 года N 38 и от 10 января 2017 года N 3) изменения согласно приложению.


2. Признать утратившими силу:


1) подпункт 2 пункта 1 Указа Губернатора Калининградской области от 23 марта 2015 года N 38 "О внесении изменений в Указ Губернатора Калининградской области от 20 февраля 2014 года N 50";


2) абзацы второй, третий, двадцать второй, тридцатый, сорок шестой и сорок седьмой подпункта 1 пункта 1 Указа Губернатора Калининградской области от 10 января 2017 года N 3 "О внесении изменений и дополнений в Указ Губернатора Калининградской области от 20 февраля 2014 года N 50".


3. Указ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.



Губернатор
Калининградской области
А.А. Алиханов



Приложение
к Указу Губернатора
Калининградской области
от 9 июля 2018 г. N 90



Изменения, которые вносятся в Указ Губернатора Калининградской области от 20 февраля 2014 года N 50


1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:


"1. Сформировать в Калининградской области резерв управленческих кадров Калининградской области по следующим группам:


1) группа 1 - резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в Правительстве Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области;


2) группа 2 - резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в органах местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области;


3) группа 3 - резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей руководителей государственных предприятий Калининградской области и государственных учреждений Калининградской области.".


2. Пункт 2 после слова "Сформировать" дополнить словами "в Калининградской области".


3. В пункте 6:


1) подпункты 1-3 после слов "Калининградской области" дополнить словами "(в молодежный резерв управленческих кадров Калининградской области)";


2) подпункты 4 и 5 поле слов "резерв управленческих кадров" дополнить словами "Калининградской области (в молодежный резерв управленческих кадров Калининградской области)".


4. В пункте 8 слова "2 (резерв управленческих кадров на выборные должности в законодательном (представительном) органе государственной власти Калининградской области) и подпункте" исключить.


5. В пункте 9:


1) слово "резервов" заменить словом "резерва";


2) слово "указанных" заменить словом "указанного";


3) слова "(резерв должностных лиц органов местного самоуправления - руководителей муниципальных образований (городских округов и муниципальных районов)" заменить словами "настоящего Указа".


6. В положении о резерве управленческих кадров Калининградской области, утвержденном данным указом:


1) в пункте 2 слова "предназначенных для замещения руководящих должностей" заменить словами "планируемых для назначения на целевые управленческие должности";


2) дополнить пунктом 3 следующего содержания:


"3. Целевыми управленческими должностями являются руководящие должности по группам резервов управленческих кадров, назначения на которые осуществляются соответствующими представителями нанимателя (работодателями) преимущественно из резерва управленческих кадров.


Перечень целевых управленческих должностей состоит из номенклатур и приведен в приложении к настоящему положению.";


3) пункт 3 считать пунктом 4, который после слов "на вакантные" дополнить словом "целевые";


4) пункт 4 признать утратившим силу;


5) в заголовке главы 2 слова "к занятию" заменить словами "для замещения целевых";


6) пункт 6 изложить в следующей редакции:


"6. Резерв управленческих кадров формируется по трем группам:


1) группа 1: резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в Правительстве Калининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области;


2) группа 2: резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в органах местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области (далее - органы местного самоуправления);


3) группа 3: резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей руководителей государственных предприятий Калининградской области и государственных учреждений Калининградской области.";


7) в пункте 7:


- в абзаце первом слова "к занятию" заменить словами "для замещения целевых";


- в подпункте 1:


слова "готов к назначению" заменить словами "может быть назначен";


после слов "на вышестоящую" дополнить словом "целевую";


- в подпункте 2 слова "претендовать на занятие вышестоящей управленческой должности" заменить словами "быть назначен на вышестоящую целевую управленческую должность";


- в подпункте 3 слова "претендовать на замещение управленческой должности" заменить словами "быть назначен на целевую управленческую должность";


8) пункт 9 изложить в следующей редакции:


"9. Резерв управленческих кадров формируется из следующих представителей:


1) государственные гражданские служащие Калининградской области - по рекомендации руководителя соответствующего государственного органа Калининградской области;


2) представители бизнеса, науки, образования, культуры - по рекомендации профильного (отраслевого) органа исполнительной власти Калининградской области или профессионального сообщества;


3) работники органов местного самоуправления - по рекомендации руководителей соответствующих органов местного самоуправления;


4) представители региональных отделений политических партий, имеющих представительство в Калининградской областной Думе, - по рекомендации их руководящих органов;


5) представители Общественной палаты Калининградской области - по рекомендации председателя Общественной палаты Калининградской области;


6) представители региональных отделений общероссийских общественных организаций - по рекомендации их руководящих органов;


7) участники Федеральной программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, лауреаты проекта "Кадровый резерв - профессиональная команда страны", участники других федеральных и региональных кадровых программ и проектов - по рекомендации региональных представителей (координирующих органов) данных программ и проектов или в порядке самовыдвижения;


8) самовыдвиженцы (за исключением самовыдвижения участников и лауреатов кадровых программ и проектов, указанных в подпункте 7 настоящего пункта) - по рекомендации лица, занимающего вышестоящую руководящую должность, позволяющую дать качественную оценку уровня личных профессиональных компетенций и опыта кандидата.


Лица, давшие рекомендации кандидатам для включения в резерв управленческих кадров, являются их рекомендателями и в случае включения кандидатов в резерв управленческих кадров координируют прохождение ими этапов нахождения в резерве управленческих кадров.";


9) пункт 19 дополнить подпунктом 5 следующего содержания:


"5) справка информационного центра Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Калининградской области о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.";