АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 февраля 2022 года N 25
О внесении изменений в постановление администрации города Белгорода от 8 декабря 2016 года N 224
В целях приведения ресурсного обеспечения мероприятий программы в соответствие с показателями расходной части бюджета городского округа "Город Белгород", а также корректировки объемов финансирования основных мероприятий и повышения эффективности реализации муниципальной программы "Муниципальное управление и развитие муниципальной кадровой политики городского округа "Город Белгород", в соответствии с решениями Белгородского городского Совета от 22 декабря 2021 года N 470 "О бюджете городского округа "Город Белгород" на 2022 год и на плановый период 2023 - 2024 годов" и N 471 "О внесении изменений в решение Белгородского городского Совета от 22 декабря 2020 года N 324 "О бюджете городского округа "Город Белгород" на 2021 год и на плановый период 2022 - 2023 годов" постановляю:
1. Внести в постановление администрации города Белгорода от 8 декабря 2016 года N 224 "Об утверждении муниципальной программы "Муниципальное управление и развитие муниципальной кадровой политики городского округа "Город Белгород" (в редакции постановлений администрации города Белгорода от 10 марта 2017 года N 61, от 11 декабря 2017 года N 246, от 15 июня 2018 года N 76, от 9 октября 2018 года N 149, от 29 марта 2019 года N 44, от 27 июня 2019 года N 95, от 13 апреля 2020 года N 63, от 24 марта 2021 года N 84, от 9 декабря 2021 года N 256) следующие изменения:
1.1. В муниципальной программе "Муниципальное управление и развитие муниципальной кадровой политики городского округа "Город Белгород" (далее - муниципальная программа):
1.1.1. Строку 9 паспорта муниципальной программы изложить в новой редакции:
9. | Объем бюджетных ассигнований муниципальной программы за счет средств бюджета городского округа "Город Белгород", а также прогнозный объем средств, привлекаемых из других источников | Планируемый общий объем финансирования программы в 2017 - 2025 годах составит 169196 тыс. рублей, в том числе по годам: 2017 год - 47439 тыс. рублей; 2018 год - 52589 тыс. рублей; 2019 год - 10457 тыс. рублей; 2020 год - 8339 тыс. рублей; 2021 год - 10198 тыс. рублей; 2022 год - 9983 тыс. рублей; 2023 год - 9859 тыс. рублей; 2024 год - 10191 тыс. рублей; 2025 год - 10141 тыс. рублей. Средства бюджета городского округа "Город Белгород" - 167396 тыс. рублей, в том числе по годам: 2017 год - 45639 тыс. рублей; 2018 год - 52589 тыс. рублей; 2019 год - 10457 тыс. рублей; 2020 год - 8339 тыс. рублей; 2021 год - 10198 тыс. рублей; 2022 год - 9983 тыс. рублей; 2023 год - 9859 тыс. рублей; 2024 год - 10191 тыс. рублей; 2025 год - 10141 тыс. рублей. Средства областного бюджета - 1800 тыс. рублей (2017 год): 2017 год - 1800 тыс. рублей |
1.1.2. Раздел 6 "Ресурсное обеспечение муниципальной программы" изложить в новой редакции:
"6. Ресурсное обеспечение муниципальной программы
Расходы на реализацию муниципальной программы формируются за счет средств бюджета городского округа "Город Белгород".
Планируемый общий объем финансирования программы в 2017 - 2025 годах составит 169196 тыс. рублей, в том числе по годам:
2017 год - 47439 тыс. рублей;
2018 год - 52589 тыс. рублей;
2019 год - 10457 тыс. рублей;
2020 год - 8339 тыс. рублей;
2021 год - 10198 тыс. рублей;
2022 год - 9983 тыс. рублей;
2023 год - 9859 тыс. рублей;
2024 год - 10191 тыс. рублей;
2025 год - 10141 тыс. рублей.
Средства бюджета городского округа "Город Белгород" - 167396 тыс. рублей, в том числе по годам:
2017 год - 45639 тыс. рублей;
2018 год - 52589 тыс. рублей;
2019 год - 10457 тыс. рублей;
2020 год - 8339 тыс. рублей;
2021 год - 10198 тыс. рублей;
2022 год - 9983 тыс. рублей;
2023 год - 9859 тыс. рублей;
2024 год - 10191 тыс. рублей;
2025 год - 10141 тыс. рублей.
Средства областного бюджета - 1800 тыс. рублей (2017 год):
2017 год - 1800 тыс. рублей.
Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы за счет всех источников финансирования приведено в приложении 2 к муниципальной программе, за счет средств бюджета городского округа "Город Белгород" - в приложении 3 к муниципальной программе.".
1.1.3. В паспорте подпрограммы 1. Развитие системы муниципальной кадровой политики (далее - подпрограмма 1):
- строку 7 подпрограммы 1 изложить в новой редакции:
7. | Объем бюджетных ассигнований муниципальной подпрограммы 1 за счет средств бюджета городского округа "Город Белгород", а также прогнозный объем средств, привлекаемых из других источников (с расшифровкой плановых объемов финансирования подпрограммы по годам ее реализации) | Планируемый объем финансирования подпрограммы 1 в 2017 - 2025 годах за счет средств бюджета городского округа "Город Белгород" составит 94467 тыс. рублей, в том числе по годам: 2017 год - 11840 тыс. рублей; 2018 год - 13459 тыс. рублей; 2019 год - 10457 тыс. рублей; 2020 год - 8339 тыс. рублей; 2021 год - 10198 тыс. рублей; 2022 год - 9983 тыс. рублей; 2023 год - 9859 тыс. рублей; 2024 год - 10191 тыс. рублей; 2025 год - 10141 тыс. рублей |
1.1.4. Раздел 5 "Ресурсное обеспечение подпрограммы 1" изложить в новой редакции:
"5. Ресурсное обеспечение подпрограммы 1
Планируемый объем финансирования подпрограммы 1 в 2017 - 2025 годах за счет средств бюджета городского округа "Город Белгород" составит 94467 тыс. рублей, в том числе по годам:
2017 год - 11840 тыс. рублей;
2018 год - 13459 тыс. рублей;
2019 год - 10457 тыс. рублей;
2020 год - 8339 тыс. рублей;
2021 год - 10198 тыс. рублей;
2022 год - 9983 тыс. рублей;
2023 год - 9859 тыс. рублей;
2024 год - 10191 тыс. рублей;
2025 год - 10141 тыс. рублей.
Объем финансового обеспечения подпрограммы 1 подлежит ежегодному уточнению в рамках подготовки проекта бюджета городского округа "Город Белгород" на очередной финансовый год и плановый период.
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов на реализацию мероприятий подпрограммы 1 в разрезе главных распорядителей средств бюджета городского округа "Город Белгород", в том числе по годам реализации подпрограммы, приводятся в приложениях 2 и 3 к муниципальной программе.".
1.2. Таблицы 2 приложений 1, 2, 3 к муниципальной программе изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2, 3 к настоящему постановлению.
1.3. Приложение 5 к муниципальной программе изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению.
2. Комитету финансов и бюджетных отношений администрации города Белгорода (Рулева С.Ф.) финансирование мероприятий муниципальной программы "Муниципальное управление и развитие муниципальной кадровой политики городского округа "Город Белгород" производить с учетом внесенных настоящим постановлением изменений за счет средств, предусмотренных в бюджете городского округа "Город Белгород" на реализацию данной программы.
3. Управлению информационной политики администрации города Белгорода (Рудченко А.А.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Наш Белгород", сетевом издании "Газета "Наш Белгород" (GAZETANB.RU) и на официальном сайте органов местного самоуправления города Белгорода в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя управления кадровой политики Пашкову А.А.
Глава администрации
города Белгорода
А.А.ИВАНОВ
Приложение 1
к постановлению
администрации города Белгорода
от 16.02.2022 N 25
Таблица 2
II этап реализации муниципальной программы
N п/п | Наименование муниципальной программы, подпрограмм, мероприятий | Срок реализации в рамках II этапа | Ответственный исполнитель (соисполнитель, участник) | Наименование показателя, единица измерения | Значение показателя результата программы | |||||||
начало | завершение | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | ||||||
"Муниципальное управление и развитие муниципальной кадровой политики городского округа "Город Белгород" | 2021 | 2025 | Администрация города Белгорода (управление кадровой политики; МАУ "Институт муниципального развития и социальных технологий") | Удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления городского округа "Город Белгород", % | 75 | 77 | 80 | 84 | 87 | |||
Доля муниципальных служащих, ежегодно участвующих в обучающих мероприятиях, % | 70 | 70 | 75 | 75 | 75 | |||||||
Цель муниципальной программы: совершенствование правовых и организационных условий, обеспечивающих комплексное развитие кадрового потенциала муниципального управления, с учетом перспектив социально-экономического развития города Белгорода | ||||||||||||
Подпрограмма 1 "Развитие системы муниципальной кадровой политики" | 2021 | 2025 | Администрация города Белгорода (управление кадровой политики; МАУ "Институт муниципального развития и социальных технологий") | Удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления городского округа "Город Белгород", % | 75 | 77 | 80 | 84 | 87 | |||
Доля муниципальных служащих, ежегодно участвующих в обучающих мероприятиях, % | 70 | 70 | 75 | 75 | 75 | |||||||
Задача 1 "Развитие кадрового потенциала муниципального управления" | ||||||||||||
1.1. | Совершенствование механизмов конкурсного замещения вакантных должностей муниципальной службы города | 2021 | 2025 | Администрация города Белгорода (управление кадровой политики) | Доля лиц, назначенных на вакантные должности муниципальной службы на конкурсной основе, от общего количества вакантных должностей, включенных в перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые проводится конкурс, % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | ||
1.2. | Совершенствование процедур формирования резерва управленческих кадров | 2022 | 2025 | Доля лиц, зачисленных в кадровый резерв, от общего перечня должностей, включенных в номенклатуру должностей муниципальной службы для формирования резерва управленческих кадров, % | - | 50 | 50 | 50 | 50 | |||
1.4. | Организация дополнительного профессионального образования, в том числе проведение внутриорганизационного обучения | 2021 | 2025 | Администрация города Белгорода (управление кадровой политики; МАУ "Институт муниципального развития и социальных технологий") | Доля муниципальных служащих, прошедших обучение, от списочной численности, % | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 | ||
Количество фактически проведенных обучающих мероприятий, единиц | 33 | 33 | 33 | 34 | 35 | |||||||
1.5. | Совершенствование системы мотивации муниципальных служащих | 2021 | 2025 | Администрация города Белгорода (управление кадровой политики) | Количество проведенных профессиональных конкурсов ко Дню местного самоуправления, единиц | - | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
1.6. | Организация присвоения классных чинов муниципальным служащим администрации города | 2021 | 2025 | Доля своевременно присвоенных классных чинов от количества поступивших от муниципальных служащих заявлений, % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |||
1.7. | Организация и проведение аттестации муниципальных служащих администрации города Белгорода | 2021 | 2025 | Доля прошедших аттестацию муниципальных служащих от общего числа муниципальных служащих, подлежащих аттестации, % | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | |||
Задача 2 "Повышение эффективности противодействия коррупции и совершенствование антикоррупционных механизмов в реализации кадровой политики в администрации города" | ||||||||||||
2.1. | Организация приема и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и членов их семей, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений и членов их семей | 2021 | 2025 | Администрация города Белгорода (управление кадровой политики) | Доля муниципальных служащих, своевременно сдавших указанные сведения, от общего количества утвержденных перечнем должностей, при замещении которых предоставляются указанные сведения, % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | ||
2.2. | Организация проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений города и урегулированию конфликта интересов в администрации города | 2021 | 2025 | Доля материалов, рассмотренных на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений города и урегулированию конфликта интересов в администрации города, к общему количеству материалов, подлежащих рассмотрению, % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |||
2.3. | Организация проведения заседаний межведомственной комиссии по противодействию коррупции в органах местного самоуправления города Белгорода | 2021 | 2025 | Администрация города Белгорода (управление безопасности администрации города) | Количество проведенных заседаний комиссии, единиц | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | ||
2.4. | Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов | 2021 | 2025 | Администрация города Белгорода (управление безопасности администрации города) | Доля проектов нормативных правовых актов администрации города, прошедших антикоррупционную экспертизу в отчетном периоде, от общего количества проектов нормативных правовых актов, подлежащих антикоррупционной экспертизе в отчетном периоде, % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | ||
2.5. | Организация обучающих мероприятий по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению для муниципальных служащих администрации города Белгорода | 2021 | 2025 | Администрация города Белгорода (управление кадровой политики) | Количество фактически проведенных обучающих мероприятий, единиц | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | ||
2.6. | Обеспечение информированности населения о реализации антикоррупционных мероприятий в органах местного самоуправления | 2021 | 2025 | Администрация города Белгорода (управление кадровой политики) | Количество обновлений информационных материалов на официальном сайте органов местного самоуправления | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | ||
2.7. | Организация проведения анкетирования муниципальных служащих администрации города Белгорода по вопросам противодействия коррупции | 2021 | 2025 | Администрация города Белгорода (управление кадровой политики) | Количество проведенного анкетирования, единиц | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
2.10. | Размещение социальной рекламы по противодействию коррупции, в том числе с использованием печатной продукции | 2021 | 2025 | Администрация города Белгорода (управление информационной политики; МАУ "Белгород-медиа") | Количество плановых выпусков печатной продукции, единиц | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
Задача 3 "Обеспечение информационной среды для эффективного осуществления кадровых процедур" | ||||||||||||
3.1. | Внедрение автоматизированных систем сбора, обработки и хранения информации, в том числе реализация проекта "Формирование электронной учетной карточки муниципального служащего администрации города Белгорода" | 2021 | 2025 | Администрация города Белгорода (управление кадровой политики) | Количество электронных баз данных, единиц | 5 (актуализация) | 5 (актуализация) | 5 (актуализация) | 5 (актуализация) | 5 (актуализация) | ||
Задача 4 "Научно-методическое обеспечение реализации Стратегии социально-экономического развития города Белгорода на период до 2025 года" | ||||||||||||
4.1. | Обеспечение деятельности (оказание услуг) муниципальных учреждений городского округа "Город Белгород" | 2021 | 2025 | Администрация города Белгорода (МАУ "Институт муниципального развития и социальных технологий") | Уровень ежегодного достижения показателей муниципального задания, % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | ||
4.2. | Проведение обучающих семинаров, научно-практических конференций, круглых столов по актуальным вопросам муниципального управления, в том числе реализация проекта "Совершенствование процесса дополнительного профессионального образования муниципальных служащих администрации города Белгорода" | 2021 | 2025 | Администрация города Белгорода (управление кадровой политики; МАУ "Институт муниципального развития и социальных технологий") | Количество фактически проведенных обучающих мероприятий, единиц | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | ||
4.3. | Осуществление издательской деятельности | 2021 | 2025 | Администрация города Белгорода (МАУ "Институт муниципального развития и социальных технологий") | Количество плановых выпусков печатной продукции, единиц | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | ||
4.4. | Разработка и реализация образовательных программ по проблемам муниципального управления | 2021 | 2025 | Количество образовательных программ по проблемам муниципального управления, единиц | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | |||
