АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 декабря 2021 года N 256


О внесении изменений в постановление администрации города Белгорода от 8 декабря 2016 года N 224

В целях приведения ресурсного обеспечения мероприятий программы в соответствие с показателями расходной части бюджета городского округа "Город Белгород", а также корректировки объемов финансирования основных мероприятий и повышения эффективности реализации муниципальной программы "Муниципальное управление и развитие муниципальной кадровой политики городского округа "Город Белгород", в соответствии с решением Белгородского городского Совета от 28 сентября 2021 года N 418 "О внесении изменений в решение Белгородского городского Совета от 22 декабря 2020 года N 324 "О бюджете городского округа "Город Белгород" на 2021 год и на плановый период 2022 - 2023 годов" постановляю:

1. Внести в постановление администрации города Белгорода от 8 декабря 2016 года N 224 "Об утверждении муниципальной программы "Муниципальное управление и развитие муниципальной кадровой политики городского округа "Город Белгород" (в редакции постановлений администрации города Белгорода от 10 марта 2017 года N 61, от 11 декабря 2017 года N 246, от 15 июня 2018 года N 76, от 9 октября 2018 года N 149, от 29 марта 2019 года N 44, от 27 июня 2019 года N 95, от 13 апреля 2020 года N 63, от 24 марта 2021 года N 84) следующие изменения:

1.1. Абзац первый пункта 5 постановления изложить в следующей редакции:

"5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя управления кадровой политики Пашкову А.А.".

1.2. По всему тексту муниципальной программы "Муниципальное управление и развитие муниципальной кадровой политики городского округа "Город Белгород" (далее - муниципальная программа) и в приложениях к ней слова "управление по взаимодействию со СМИ" в соответствующих падежах заменить словами "управление информационной политики" в соответствующих падежах.

1.3. В паспорте муниципальной программы:

1.3.1. Строку 9 изложить в новой редакции:

1.3.2. Пункты 2, 5 строки 10.2 изложить в новой редакции:

"2. Сохранение доли лиц, зачисленных в кадровый резерв, от общего перечня должностей, включенных в номенклатуру должностей муниципальной службы для формирования резерва управленческих кадров, на уровне 50%.";

"5. Обеспечение проведения профессионального конкурса ко Дню местного самоуправления.".

1.4. Раздел 6 "Ресурсное обеспечение муниципальной программы" изложить в новой редакции:

"6. Ресурсное обеспечение муниципальной программы

Расходы на реализацию муниципальной программы формируются за счет средств бюджета городского округа "Город Белгород".

Планируемый общий объем финансирования программы в 2017 - 2025 годах составит 166947 тыс. рублей, в том числе по годам:

2017 год - 47439 тыс. рублей;

2018 год - 52589 тыс. рублей;

2019 год - 10457 тыс. рублей;

2020 год - 8339 тыс. рублей;

2021 год - 9692 тыс. рублей;

2022 год - 9084 тыс. рублей;

2023 год - 9429 тыс. рублей;

2024 год - 9777 тыс. рублей;

2025 год - 10141 тыс. рублей.

Средства бюджета городского округа "Город Белгород" - 165147 тыс. рублей, в том числе по годам:

2017 год - 45639 тыс. рублей;

2018 год - 52589 тыс. рублей;

2019 год - 10457 тыс. рублей;

2020 год - 8339 тыс. рублей;

2021 год - 9692 тыс. рублей;

2022 год - 9084 тыс. рублей;

2023 год - 9429 тыс. рублей;

2024 год - 9777 тыс. рублей;

2025 год - 10141 тыс. рублей.

Средства областного бюджета - 1800 тыс. рублей (2017 год):

2017 год - 1800 тыс. рублей.

Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы за счет всех источников финансирования приведено в приложении 2 к муниципальной программе, за счет средств бюджета городского округа "Город Белгород" - в приложении 3 к муниципальной программе.".

1.5. В паспорте подпрограммы 1 "Развитие системы муниципальной кадровой политики":

1.5.1. Строку 7 изложить в новой редакции:

1.5.2. Пункты 2, 5 строки 8.2 изложить в новой редакции:

"2. Сохранение доли лиц, зачисленных в кадровый резерв, от общего перечня должностей, включенных в номенклатуру должностей муниципальной службы для формирования резерва управленческих кадров, на уровне 50%.";

"5. Обеспечение проведения профессионального конкурса ко Дню местного самоуправления.".

1.6. В разделе 4 "Прогноз показателей результата подпрограммы 1":

- абзац третий изложить в новой редакции:

"- сохранить долю лиц, зачисленных в кадровый резерв, от общего перечня должностей, включенных в номенклатуру должностей муниципальной службы для формирования резерва управленческих кадров, на уровне 50%;";

- абзац седьмой изложить в новой редакции:

"- обеспечить проведение профессионального конкурса ко Дню местного самоуправления;".

1.7. Раздел 5 "Ресурсное обеспечение подпрограммы 1" изложить в новой редакции:

"5. Ресурсное обеспечение подпрограммы 1

Планируемый объем финансирования подпрограммы 1 в 2017 - 2025 годах за счет средств бюджета городского округа "Город Белгород" составит 92218 тыс. рублей, в том числе по годам:

2017 год - 11840 тыс. рублей;

2018 год - 13459 тыс. рублей;

2019 год - 10457 тыс. рублей;

2020 год - 8339 тыс. рублей;

2021 год - 9692 тыс. рублей;

2022 год - 9084 тыс. рублей;

2023 год - 9429 тыс. рублей;

2024 год - 9777 тыс. рублей;