____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Администрации города Нижний Тагил Свердловской области
от 20 июля 2022 года N 1511-ПА
____________________________________________________________________
В соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 30.09.2021 N 641-ПП "Об утверждении методик, применяемых для расчета межбюджетных трансфертов из областного бюджета местным бюджетам, на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов" (в редакции Постановления Правительства Свердловской области от 25.11.2021 N 828-ПП), руководствуясь Уставом города Нижний Тагил, Администрация города Нижний Тагил постановляет:
1. Внести в План мероприятий по повышению оплаты труда работникам муниципальных учреждений города Нижний Тагил, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств местного бюджета, утвержденный Постановлением Администрации города Нижний Тагил от 06.09.2017 N 2161-ПА (с изменениями, внесенными Постановлениями Администрации города Нижний Тагил от 31.10.2018 N 2710-ПА, от 29.08.2019 N 1883-ПА, от 30.09.2019 N 2122-ПА, от 16.09.2020 N 1694-ПА, от 24.02.2021 N 370-ПА), изменения, изложив его в новой редакции (приложение).
2. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 сентября 2022 года.
3. Опубликовать данное Постановление в газете "Тагильский рабочий" и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.
Глава города
В.Ю.ПИНАЕВ
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ, ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА
N п.п. | Наименование мероприятия | Показатели | Срок (период) установления |
1. | Повышение фондов оплаты труда работников организаций, обеспечивающих реализацию полномочий органов местного самоуправления в сфере образования (за исключением инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, перечень которых устанавливается Министерством образования и молодежной политики Свердловской области), работников, обеспечивающих деятельность учреждений культуры, работников учреждений физической культуры и спорта и работников единых дежурно-диспетчерских служб | 4% | с 1 октября 2017 года |
4% | с 1 октября 2018 года | ||
4,3% | с 1 октября 2019 года | ||
3% | с 1 октября 2020 года | ||
3,7% | с 1 октября 2021 года | ||
4% | с 1 сентября 2022 года | ||
4% | с 1 октября 2023 года | ||
4% | с 1 октября 2024 года | ||
2. | Повышение фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений города (за исключением работников, предусмотренных пунктом 1 настоящей таблицы) | 4% | с 1 октября 2017 года |
4% | с 1 октября 2018 года | ||
4,3% | с 1 октября 2019 года | ||
3% | с 1 октября 2020 года | ||
3,7% | с 1 октября 2021 года | ||
4% | с 1 сентября 2022 года | ||
4% | с 1 октября 2023 года | ||
4% | с 1 октября 2024 года |