В целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы работников муниципальных учреждений города Нижний Тагил, руководствуясь Уставом города Нижний Тагил, Администрация города Нижний Тагил постановляет:
1. Внести в Постановление Администрации города Нижний Тагил от 06.09.2017 N 2161-ПА "О повышении оплаты труда работникам муниципальных учреждений города Нижний Тагил" (с изменениями, внесенными Постановлениями Администрации города Нижний Тагил от 31.10.2018 N 2710-ПА, от 29.08.2019 N 1883-ПА, от 30.09.2019 N 2122-ПА) (далее - Постановление Администрации города Нижний Тагил от 06.09.2017 N 2161-ПА) следующее изменение:
дополнить Постановление пунктом 3-1 следующего содержания:
"3-1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений, установленные в примерных положениях (положениях) об оплате труда работников муниципальных учреждений, ежегодно увеличиваются (индексируются) на величину (коэффициент) и в сроки, указанные в муниципальном нормативном правовом акте об индексации заработной платы работников муниципальных учреждений города в текущем году.
При индексации минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.".
2. Внести в План мероприятий по повышению оплаты труда работникам муниципальных учреждений города Нижний Тагил, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств местного бюджета, утвержденный Постановлением Администрации города Нижний Тагил от 06.09.2017 N 2161-ПА, изменения, изложив его в новой редакции (приложение).
3. Опубликовать данное Постановление в газете "Тагильский рабочий" и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.
Глава города
В.Ю.ПИНАЕВ
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ, ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА
N п.п. | Наименование мероприятия | Показатели | Срок (период) установления |
1. | Повышение фондов оплаты труда работников дошкольных и общеобразовательных организаций (за исключением педагогических, инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, перечень которых устанавливается Министерством образования и молодежной политики Свердловской области), работников организаций дополнительного образования детей (за исключением педагогических), работников прочих организаций образования и культуры, прочих работников архивных учреждений, работников организаций физической культуры и спорта и работников единых дежурно-диспетчерских служб | 4% | с 1 октября 2017 года |
4% | с 1 октября 2018 года | ||
4,3% | с 1 октября 2019 года | ||
3% | с 1 октября 2020 года | ||
4% | с 1 октября 2021 года | ||
4% | с 1 октября 2022 года | ||
4% | с 1 октября 2023 года | ||
2. | Повышение фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений города (за исключением работников, предусмотренных пунктом 1 настоящей таблицы) | 4% | с 1 октября 2017 года |
4% | с 1 октября 2018 года | ||
4,3% | с 1 октября 2019 года | ||
3% | с 1 октября 2020 года | ||
4% | с 1 октября 2021 года | ||
4% | с 1 октября 2022 года | ||
4% | с 1 октября 2023 года |