В соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 10.02.2022 N 81-ПП "Об индексации заработной платы работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области в 2022 году" (в редакции Постановления Правительства Свердловской области от 24.06.2022 N 403-ПП), руководствуясь Уставом города Нижний Тагил, Администрация города Нижний Тагил постановляет:
1. Внести в План мероприятий по повышению оплаты труда работникам муниципальных учреждений города Нижний Тагил, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств местного бюджета, утвержденный Постановлением Администрации города Нижний Тагил от 06.09.2017 N 2161-ПА (с изменениями, внесенными Постановлениями Администрации города Нижний Тагил от 31.10.2018 N 2710-ПА, от 29.08.2019 N 1883-ПА, от 30.09.2019 N 2122-ПА, от 16.09.2020 N 1694-ПА, от 24.02.2021 N 370-ПА, от 16.12.2021 N 2330-ПА), изменения, изложив его в новой редакции (приложение).
2. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 августа 2022 года.
3. Признать утратившим силу Постановление Администрации города Нижний Тагил от 16.12.2021 N 2330-ПА "О внесении изменений в План мероприятий по повышению оплаты труда работникам муниципальных учреждений города Нижний Тагил, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств местного бюджета, утвержденный Постановлением Администрации города Нижний Тагил от 06.09.2017 N 2161-ПА".
4. Опубликовать данное Постановление в газете "Тагильский рабочий" и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.
Глава города
В.Ю.ПИНАЕВ
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ, ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА
N п. п. | Наименование мероприятия | Показатели | Срок (период) установления |
1. | Повышение фондов оплаты труда работников организаций, обеспечивающих реализацию полномочий органов местного самоуправления в сфере образования (за исключением инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, перечень которых устанавливается Министерством образования и молодежной политики Свердловской области), работников, обеспечивающих деятельность учреждений культуры, работников учреждений физической культуры и спорта и работников единых дежурно-диспетчерских служб | 4% | с 1 октября 2017 года |
4% | с 1 октября 2018 года | ||
4,3% | с 1 октября 2019 года | ||
3% | с 1 октября 2020 года | ||
3,7% | с 1 октября 2021 года | ||
4% | с 1 августа 2022 года | ||
4% | с 1 октября 2023 года | ||
4% | с 1 октября 2024 года | ||
2. | Повышение фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений города (за исключением работников, предусмотренных пунктом 1 настоящей таблицы) | 4% | с 1 октября 2017 года |
4% | с 1 октября 2018 года | ||
4,3% | с 1 октября 2019 года | ||
3% | с 1 октября 2020 года | ||
3,7% | с 1 октября 2021 года | ||
4% | с 1 августа 2022 года | ||
4% | с 1 октября 2023 года | ||
4% | с 1 октября 2024 года |