В целях повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений города Нижний Тагил, руководствуясь Уставом города Нижний Тагил, постановляю:
1. Внести в План мероприятий по повышению оплаты труда работникам муниципальных учреждений города Нижний Тагил, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств местного бюджета, утвержденный Постановлением Администрации города Нижний Тагил от 06.09.2017 N 2161-ПА "О повышении оплаты труда работникам муниципальных учреждений города Нижний Тагил" (в редакции Постановления Администрации города Нижний Тагил от 31.10.2018 N 2710-ПА), изменения, изложив его в новой редакции (приложение).
2. Опубликовать данное Постановление в газете "Тагильский рабочий" и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.
Глава города
В.Ю.ПИНАЕВ
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ, ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА
N п.п. | Наименование мероприятия | Показатели | Срок (период) установления |
1. | Повышение фондов оплаты труда работников дошкольных и общеобразовательных организаций (за исключением педагогических, инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, перечень которых устанавливается Министерством образования и молодежной политики Свердловской области), работников организаций дополнительного образования детей (за исключением педагогических), работников прочих организаций образования и культуры, работников организаций физической культуры и спорта и работников единых дежурно-диспетчерских служб | 4% | с 01.10.2017 |
4% | с 01.10.2018 | ||
4% | с 01.10.2019 | ||
3,8% | с 01.10.2020 | ||
4% | с 01.10.2021 | ||
4% | с 01.10.2022 | ||
2. | Повышение фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений города (за исключением работников, предусмотренных пунктом 1 настоящей таблицы) | 4% | с 01.10.2017 |
4% | с 01.10.2018 | ||
4% | с 01.10.2019 | ||
3,8% | с 01.10.2020 | ||
4% | с 01.10.2021 | ||
4% | с 01.10.2022 |