КРАСНОЯРСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 30 ноября 2021 года N В-204
Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы
(с изменениями на 28 января 2025 года)
(в ред. Решений Красноярского городского Совета депутатов от 13.09.2022 N 18-278, от 13.09.2022 N 18-281, от 20.12.2022 N 20-301, от 14.03.2023 N 21-309, от 21.11.2023 N В-10, от 26.11.2024 N В-69, от 28.01.2025 N 8-82)
Руководствуясь статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", на основании статьи 28 Устава города Красноярска Красноярский городской Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, согласно приложению к настоящему Решению.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления привести ранее принятые правовые акты в соответствие с настоящим Решением.
(в ред. Решений Красноярского городского Совета депутатов от 13.09.2022 N 18-281, от 20.12.2022 N 20-301)
3. Установить, что при применении размеров и условий оплаты труда, установленных настоящим Решением, не может быть снижен размер денежного содержания конкретного лица, замещающего должность муниципальной службы, установленный ему по состоянию на день, предшествующий дню вступления в силу настоящего Решения.
4. Установить, что муниципальным служащим, которым по состоянию на день вступления в силу настоящего Решения присвоен классный чин по должности муниципальной службы, отнесенной к более высокой группе должностей, чем группа должностей по замещаемой должности, и установлена ежемесячная надбавка за классный чин в размере менее 35 процентов от установленного должностного оклада по замещаемой муниципальным служащим должности, надбавка за классный чин подлежит изменению в соответствии с абзацем пятым пункта 3.3 приложения к настоящему Решению.
5. Признать утратившими силу:
6. Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2022 года.
7. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, собственности и экономическому развитию.
Председатель
Красноярского городского
Совета депутатов
Н.В.ФИРЮЛИНА
Глава
города Красноярска
С.В.ЕРЕМИН
Приложение
к Решению
Красноярского городского
Совета депутатов
от 30 ноября 2021 г. N В-204
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. Решений Красноярского городского Совета депутатов от 13.09.2022 N 18-278, от 13.09.2022 N 18-281, от 20.12.2022 N 20-301, от 14.03.2023 N 21-309, от 21.11.2023 N В-10, от 26.11.2024 N В-69, от 28.01.2025 N 8-82)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда депутатов Красноярского городского Совета депутатов, Главы города Красноярска, председателя, заместителя председателя, аудитора Контрольно-счетной палаты города Красноярска (далее - лица, замещающие муниципальные должности), а также лиц, замещающих должности муниципальной службы (далее также - муниципальные служащие).
(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 20.12.2022 N 20-301)
1.2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде денежного вознаграждения, муниципальных служащих - в виде денежного содержания.
1.3. На денежное вознаграждение, денежное содержание начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.
1.4. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, является расходным обязательством города Красноярска (далее - город).
2. ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
2.1. Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из следующих выплат:
ежемесячного денежного вознаграждения;
ежемесячного денежного поощрения;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата к отпуску).
2.2. Ежемесячное денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливается в размере трех минимальных должностных окладов по должности "специалист 2-й категории", с применением коэффициентов, установленных приложением 1 к настоящему Положению.
2.3. Дополнительно к ежемесячному денежному вознаграждению лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, увеличенное на 6200 рублей.
(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 26.11.2024 N В-69)
Ежемесячное денежное поощрение выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности, пропорционально фактически отработанному в расчетном периоде времени.
В месяце, в котором лицам, замещающим муниципальные должности, производятся начисления исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер ежемесячного денежного поощрения увеличивается.
Размер увеличения ежемесячного денежного поощрения рассчитывается по формуле:
ЕДПУВ = ОТП x КУВ - ОТП,
где:
ЕДПУВ - размер увеличения ежемесячного денежного поощрения;
ОТП - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;
