КРАСНОЯРСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

от 11 марта 2011 года N 13-233


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ КРАСНОЯРСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ОТ 25.01.2006 N В-165 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2022 на основании Решения Красноярского городского Совета депутатов от 30.11.2021 N В-204.
____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", руководствуясь статьей 28, пунктом 2 статьи 59 Устава города Красноярска, Красноярский городской Совет депутатов решил:

1. Внести в Решение Красноярского городского Совета от 25.01.2006 N В-165 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы" следующие изменения:

1.1. Пункт 3 Решения признать утратившим силу.

1.2. В приложении к Решению:

1.2.1. В разделе 3:

пункт 3.2 исключить;

пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4. Ежемесячная надбавка за классный чин устанавливается в следующих размерах:

за классный чин 1-го класса - 35 процентов от установленного должностного оклада по замещаемой муниципальным служащим должности;

за классный чин 2-го класса - 33 процента от установленного должностного оклада по замещаемой муниципальным служащим должности;

за классный чин 3-го класса - 25 процентов от установленного должностного оклада по замещаемой муниципальным служащим должности.

Ежемесячная надбавка за классный чин выплачивается со дня присвоения муниципальному служащему соответствующего классного чина в порядке, установленном законом Красноярского края.

Выплата ежемесячной надбавки за классный чин прекращается со дня лишения муниципального служащего присвоенного классного чина вступившим в законную силу приговором суда.";

абзацы второй - седьмой пункта 3.9 изложить в следующей редакции:

"- за выполнение заданий особой важности и сложности;

- за продолжительную и безупречную службу;

- за успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей.

Выплата премий может приурочиваться к юбилейной дате, поощрению наградами и иными видами поощрений, общероссийским и профессиональным праздникам, Дню города Красноярска, иным событиям.

Премии за выполнение заданий особой важности и сложности выплачиваются муниципальным служащим за своевременное и качественное исполнение задания, за проявленную при этом инициативу.

Премии за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей выплачиваются муниципальным служащим с учетом их личного вклада в результаты деятельности органа.".

1.2.2. В разделе 5:

в пункте 5.2:

в абзаце шестом цифры "14" заменить цифрами "11";

в абзаце седьмом цифры "0,5" заменить цифрами "0,2";

в абзаце десятом цифры "4,5" заменить цифрой "4";

в абзаце тринадцатом цифры "39,6" заменить словами "до 40,8";

в пункте 5.4 слова "за исключением денежного содержания муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, указанные во втором предложении пункта 3.1 настоящего Положения," исключить.

1.2.3. Пункт 6.3 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.3. В случаях, предусмотренных федеральными законами, расходы на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих не могут превышать нормативы формирования указанных расходов, установленные правовыми актами Красноярского края.".

2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1.1, который вступает в силу с 1 июня 2011 года.

3. Для лиц, замещающих должности муниципальной службы города Красноярска, но не осуществляющих служебную деятельность по состоянию на 1 июня 2011 года в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком и не сдававших квалификационные экзамены до указанной даты в момент их проведения по причине неосуществления служебной деятельности по указанным основаниям, размеры ежемесячного денежного поощрения увеличиваются на 0,25 должностного оклада.

Увеличение ежемесячного денежного поощрения, предусмотренное абзацем первым настоящего пункта, сохраняется в течение одного года с момента возобновления осуществления служебной деятельности лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта.

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по бюджету и собственности.

Глава
города Красноярска
П.И.ПИМАШКОВ