КРАСНОЯРСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

РЕШЕНИЕ

от 25 мая 2006 года N 10-203


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ КРАСНОЯРСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ОТ 25.01.2006 N В-165 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ДОЛЖНОСТИ В ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2022 на основании Решения Красноярского городского Совета депутатов от 30.11.2021 N В-204.
____________________________________________________________________

Руководствуясь статьей 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на основании статьи 28 Устава города Красноярска Красноярский городской Совет решил:

1. Внести в Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, должности в Избирательной комиссии города Красноярска, утвержденное Решением Красноярского городского Совета от 25.01.2006 N В-165 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, должности в Избирательной комиссии города Красноярска", следующие изменения:

в пункте 3.9 раздела 3:

- абзац 7 изложить в следующей редакции:

"Премирование муниципальных служащих по результатам работы за год может производиться в пределах утвержденного фонда оплаты труда с учетом их личного вклада в результаты деятельности органа.";

- абзац 8 изложить в следующей редакции:

"Премирование муниципальных служащих производится в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым руководителем органа городского самоуправления, с учетом настоящего Положения. Премирование производится по решению должностного лица, имеющего право назначать на муниципальную должность муниципального служащего, если иное не установлено Положением о премировании.";

абзац 2 пункта 3.10 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"По решению должностного лица, имеющего право назначать муниципального служащего на муниципальную должность муниципальной службы, если иное не установлено Положением о материальной помощи, в пределах фонда оплаты труда муниципальным служащим может оказываться единовременная материальная помощь в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, постигшим их пожаром, похищением имущества, со смертью супруга и близких родственников, необходимостью лечения и в других случаях.";

в разделе 5:

- пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1. При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, должности в Избирательной комиссии, для выплат, предусмотренных разделом 2 настоящего Положения, учитываются средства в размере 26 ежемесячных денежных вознаграждений на каждую штатную единицу.";

- пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Формирование годового фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, должности в Избирательной комиссии, в части выплаты денежного содержания осуществляется исходя из предельной штатной численности муниципальных служащих, предельной штатной численности лиц, замещающих должности в аппарате Избирательной комиссии, среднемесячных базовых должностных окладов и количества должностных окладов, учитываемых при формировании фонда оплаты труда.

При формировании годового фонда оплаты труда в части выплаты денежного содержания учитываются денежные средства для выплаты (в расчете на год):

- должностных окладов в размере 12 должностных окладов;

- ежемесячных надбавок за квалификационный разряд в размере 4 должностных окладов, за исключением Избирательной комиссии;

- надбавок за выслугу лет в размере 3 должностных окладов;

- надбавок за особые условия муниципальной службы (особые условия работы) в размере до 14 должностных окладов;

- процентных надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере до 0,5 должностного оклада;

- ежемесячных денежных поощрений в размере до 34 должностных окладов, за исключением Избирательной комиссии, по Избирательной комиссии - в размере до 38 должностных окладов;

- премий в размере 2,7 должностного оклада;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного отпуска и материальной помощи в размере до 4,5 должностного оклада.";

- пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.4. Размеры среднемесячных базовых должностных окладов и конкретное количество должностных окладов, учитываемых при формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, должности в Избирательной комиссии, по главным распорядителям, получателям бюджетных средств в части выплаты денежного содержания муниципальных служащих и лиц, замещающих должности в аппарате Избирательной комиссии, устанавливаются правовым актом Главы города.";

раздел 6 дополнить пунктом 6.4 следующего содержания:

"6.4. Размеры ежемесячного денежного поощрения, установленного пунктами 2.2, 3.8, 4.6 настоящего Положения, могут быть уменьшены по решению должностных лиц, обладающих правом премирования муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, должности в Избирательной комиссии, в соответствии с пунктом 3.9 настоящего Положения, за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей с указанием оснований и размера, на который снижается поощрение, но не более 50% ежемесячного денежного поощрения, установленного муниципальному служащему, лицу, замещающему муниципальную должность, должность в Избирательной комиссии.";

в таблице "3. Органы администрации города" приложения 2 по строке "Заместитель руководителя департамента, главного управления" цифры "3964" заменить цифрами "3964 - 4202".

2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по бюджету и собственности.

Глава
города Красноярска
П.И.ПИМАШКОВ