АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 ноября 2021 года N 1016
Об утверждении Порядка осуществления отдельных кадровых функций в администрации города Перми
(с изменениями на 11 октября 2024 года)
(в ред. Постановлений Администрации г. Перми от 03.03.2022 N 140, от 27.05.2022 N 414, от 28.03.2023 N 241, от 21.11.2023 N 1292, от 11.10.2024 N 878)
В соответствии с Уставом города Перми, решением Пермской городской Думы от 27 мая 2008 г. N 156 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Перми", постановлением администрации города Перми от 29 августа 2008 г. N 835 "Об утверждении Положения об управлении по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Перми" администрация города Перми постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления отдельных кадровых функций в администрации города Перми (далее - Порядок).
2. Распространить действие Порядка на:
2.1. граждан, претендующих на замещение должностей руководителей, в том числе претендующих на замещение должности муниципальной службы руководителя управления записи актов гражданского состояния администрации города Перми (далее - УЗАГС); граждан, претендующих на замещение иных должностей муниципальной службы и должностей, не отнесенных к должностям муниципальной службы, в администрации города Перми, за исключением граждан, претендующих на замещение указанных должностей УЗАГС;
2.2. первого заместителя главы администрации города Перми, заместителей главы администрации города Перми, руководителя аппарата администрации города Перми, руководителей функциональных, территориальных органов, функциональных подразделений администрации города Перми, советников Главы города Перми;
2.3. иных муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в функциональных, территориальных органах, функциональных подразделениях администрации города Перми, за исключением иных муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, УЗАГС.
3. УЗАГС при осуществлении кадровых функций в отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, УЗАГС, а также граждан, претендующих на замещение должностей, не отнесенных к должностям муниципальной службы, УЗАГС, муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, УЗАГС руководствоваться действующим трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и принятыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами города Перми.
4. Первому заместителю главы администрации города Перми, заместителям главы администрации города Перми, руководителю аппарата администрации города Перми, руководителям функциональных, территориальных органов, функциональных подразделений администрации города Перми:
4.1. ознакомиться с Порядком;
4.2. обеспечить соблюдение требований и сроков, установленных Порядком.
5. Заместителям главы администрации города Перми, руководителю аппарата администрации города Перми, руководителям функциональных, территориальных органов, осуществляющим функции работодателя, обеспечить:
5.1. ознакомление с Порядком муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в функциональных, территориальных органах, функциональных подразделениях администрации города Перми, в течение месяца со дня вступления в силу настоящего постановления;
5.2. назначение лиц, ответственных за взаимодействие с управлением по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Перми при осуществлении отдельных кадровых функций.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
7. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
8. Информационно-аналитическому управлению администрации города Перми обеспечить опубликование (обнародование) настоящего постановления на официальном сайте муниципального образования город Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности руководителя аппарата администрации города Перми Молоковских А.В.
Глава города Перми
А.Н.ДЕМКИН
УТВЕРЖДЕН
постановлением
администрации города Перми
от 17.11.2021 N 1016
ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАДРОВЫХ ФУНКЦИЙ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ
(в ред. Постановлений Администрации г. Перми от 03.03.2022 N 140, от 27.05.2022 N 414, от 28.03.2023 N 241, от 21.11.2023 N 1292, от 11.10.2024 N 878)
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в связи с централизованным выполнением управлением по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Перми (далее - УВМСК) отдельных кадровых функций в администрации города Перми.
1.2. Настоящий Порядок определяет взаимодействие УВМСК с функциональными, территориальными органами, функциональными подразделениями администрации города Перми (далее - ФО, ТО, ФП) при выполнении отдельных кадровых функций.
1.3. Настоящий Порядок содержит:
1.3.1. порядок подготовки распоряжений администрации города Перми по личному составу о назначении, увольнении, предоставлении отпуска, направлении в командировку, на повышение квалификации, о возложении обязанностей, об изменении надбавки за особые условия муниципальной службы и иные виды распоряжений по личному составу (за исключением распоряжений о премировании) (далее - Распоряжения по личному составу) в отношении первого заместителя главы администрации города Перми, заместителей главы администрации города Перми, руководителя аппарата администрации города Перми, руководителей ФО, ТО, ФП, советников Главы города Перми (далее - Руководители администрации);
1.3.2. порядок подготовки приказов руководителя аппарата администрации города Перми, руководителей ФО, ТО по личному составу о назначении, переводе, увольнении, предоставлении отпуска, направлении в командировку, на повышение квалификации, о возложении обязанностей, об изменении надбавки за особые условия муниципальной службы и иные виды приказов (за исключением приказов о премировании) (далее - Приказы по личному составу) в отношении муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в ФО, ТО, ФП (далее - Муниципальные служащие, Работники, при совместном упоминании - Сотрудники);
1.3.3. порядок подготовки распоряжений администрации города Перми о премировании Руководителей администрации;
1.3.4. порядок подготовки приказов руководителя аппарата администрации города Перми, руководителей ФО, ТО о премировании Сотрудников;
1.3.5. особенности подготовки распоряжений администрации города Перми о применении дисциплинарного взыскания в отношении Руководителей администрации;
1.3.6. особенности подготовки приказов руководителя аппарата администрации города Перми, руководителей ФО, ТО о применении дисциплинарного взыскания в отношении Сотрудников;
1.3.7. особенности подготовки распоряжений администрации города Перми, приказов руководителя аппарата администрации города Перми, руководителей ФО, ТО по должностям, включенным в номенклатуры должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне;
1.3.8. порядок проведения проверки сведений при подготовке распоряжений администрации города Перми, приказов руководителя аппарата администрации города Перми, руководителей ФО, ТО о назначении на должность муниципальной службы;
1.3.9. формирование, ведение, учет и хранение личных дел, трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности, подготовка отчетности, работа с листками нетрудоспособности;
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 11.10.2024 N 878)
1.3.10. порядок проведения тестирования Сотрудников для оценки личностных качеств Сотрудников.
(п. 1.3.10 введен Постановлением Администрации г. Перми от 27.05.2022 N 414)
1.4. Настоящий Порядок разработан в соответствии с:
Трудовым кодексом Российской Федерации;
Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне";
постановлением Правительства Российской Федерации от 07 февраля 2024 г. N 132 "Об утверждении Правил допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне" (далее - Инструкция о порядке допуска к государственной тайне);
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 11.10.2024 N 878)
Положением о муниципальной службе в городе Перми, утвержденным решением Пермской городской Думы от 27 мая 2008 г. N 156;
Положением об управлении по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Перми, утвержденным постановлением администрации города Перми от 29 августа 2008 г. N 835;
Правилами внутреннего трудового распорядка администрации города Перми, утвержденными постановлением администрации города Перми от 01 июля 2011 г. N 328 (далее - Правила внутреннего трудового распорядка);
Правилами оформления правовых актов в администрации города Перми, утвержденными постановлением администрации города Перми от 30 декабря 2009 г. N 1039 (далее - Правила оформления правовых актов);
Положением о премировании муниципальных служащих администрации города Перми и Положением о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и об оказании материальной помощи, утвержденными постановлением администрации города Перми от 07 февраля 2008 г. N 54 (далее - Положение о премировании);
Перечнем должностей муниципальной службы в администрации города Перми, в том числе в функциональных подразделениях администрации города Перми, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным постановлением администрации города Перми от 21 сентября 2018 г. N 624 (далее - Перечень);
