АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 февраля 2008 года N 54
Об утверждении Положения о премировании муниципальных служащих администрации города Перми и Положения о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и об оказании материальной помощи
(с изменениями на 13 октября 2023 года)
(в ред. Постановлений Администрации г. Перми от 19.06.2009 N 367, от 23.04.2010 N 204, от 12.10.2010 N 674, от 31.12.2010 N 936, от 28.02.2011 N 67, от 30.07.2013 N 622, от 16.09.2013 N 758, от 09.12.2014 N 941, от 10.01.2017 N 6, от 17.02.2023 N 119, от 13.10.2023 N 975)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьями 4, 5 Положения о денежном содержании муниципальных служащих города Перми, утвержденного решением Пермской городской Думы от 26.12.2006 N 355 "О нормативных актах, регулирующих вопросы оплаты труда выборных должностных лиц городского самоуправления, а также членов Избирательной комиссии города Перми, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и денежного содержания муниципальных служащих города Перми", Постановлением администрации города Перми от 17.03.2009 N 134 "Об определении размеров фонда оплаты труда муниципальных служащих функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений администрации города Перми":
(преамбула в ред. Постановления Администрации г. Перми от 31.12.2010 N 936)
1. Утвердить прилагаемые:
Положение о премировании муниципальных служащих администрации города Перми,
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 31.12.2010 N 936)
Положение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказании материальной помощи (далее - Положения).
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 31.12.2010 N 936)
2. Установить, что утвержденные пунктом 1 настоящего Постановления Положения распространяются на первого заместителя главы администрации города, заместителей главы администрации города, руководителя аппарата администрации города, руководителей функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений администрации города Перми. Для иных муниципальных служащих администрации города указанные Положения являются примерными.
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 31.12.2010 N 936)
3. Руководителю аппарата администрации города Перми Сайдаковой Т.Н. до 08.02.2008 представить на утверждение регламент оценки деятельности первого заместителя главы администрации города, заместителей главы администрации города Перми, руководителей функциональных органов и подразделений администрации города Перми и регламент оценки деятельности руководителей территориальных органов администрации города Перми.
4. Руководителям территориальных и функциональных органов, функциональных подразделений администрации города Перми (далее - подразделения администрации города) руководствоваться Типовыми положениями, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления, либо до 15.02.2008 внести необходимые изменения в положения о премировании муниципальных служащих и служащих, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности соответствующих подразделений администрации города, и представить их копии в отдел по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города.
5. Признать утратившими силу постановления администрации города:
от 14.05.2007 N 162 "Об утверждении Временного регламента оценки деятельности руководителей территориальных органов администрации города Перми",
от 29.08.2007 N 352 "Об утверждении Регламента оценки деятельности заместителей главы администрации города Перми и руководителей функциональных органов и подразделений администрации города Перми".
6. Установить, что настоящее Постановление вступает в силу с 01.01.2008.
7. Управлению по общим вопросам администрации города обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
8. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Перми Сайдакову Т.Н.
Глава администрации города
А.Б.КАЦ
Утверждено
Постановлением
администрации города
от 07.02.2008 N 54
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ
(в ред. Постановлений Администрации г. Перми от 19.06.2009 N 367, от 23.04.2010 N 204, от 12.10.2010 N 674, от 31.12.2010 N 936, от 28.02.2011 N 67, от 10.01.2017 N 6, от 17.02.2023 N 119, от 13.10.2023 N 975)
Положение о премировании муниципальных служащих администрации города Перми вводится в целях материального стимулирования, поощрения профессионализма и компетенции первого заместителя главы администрации города, заместителей главы администрации города, руководителя аппарата администрации города, руководителей функциональных и территориальных органов администрации города, руководителей и муниципальных служащих функциональных подразделений администрации города (далее - руководители и иные муниципальные служащие администрации), повышения их заинтересованности в результатах деятельности администрации города, ответственности за своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей.
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 31.12.2010 N 936)
Настоящее Положение устанавливает:
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 31.12.2010 N 936)
условия и обобщенные показатели назначения ежемесячного денежного поощрения и премий по результатам работы за квартал, год (далее - премии),
условия назначения разовых премий за выполнение особо важных и сложных заданий, входящих в состав денежного содержания руководителей и муниципальных служащих администрации и учитываемых при всех расчетах среднего заработка.
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 19.06.2009 N 367)
1. Условия назначения премии
Утратил силу. - Постановление Администрации г. Перми от 31.12.2010 N 936.
2. Обобщенные показатели назначения и основания неназначения премии
2.1. Обобщенные показатели назначения премии по итогам работы за месяц:
2.1.1. Руководителям:
за своевременное и качественное исполнение нормативных правовых актов Пермской городской Думы, правовых актов и поручений Главы города Перми, рассмотрение обращений граждан и общественных объединений, предприятий, организаций и учреждений, органов государственной власти и органов местного самоуправления, своевременную и качественную подготовку запланированных проектов решений Пермской городской Думы для внесения и рассмотрения на заседаниях Пермской городской Думы, материалов для рассмотрения на заседаниях совещательных, консультативных, координационных и иных коллегиальных органов при Главе города Перми, администрации города Перми, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и другое.
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 10.01.2017 N 6)
2.1.2. Иным муниципальным служащим:
за добросовестное исполнение должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией, в том числе своевременное, качественное и полное исполнение приказов и поручений руководителей, своевременную и качественную подготовку проектов ответов на обращения граждан и общественных объединений, предприятий, организаций и учреждений, государственных органов и органов местного самоуправления, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
2.2. Обобщенные показатели назначения премии по итогам работы за квартал:
2.2.1. Руководителям:
выполнение мероприятий по приоритетным проектам и задачам соответствующего органа или подразделения администрации, запланированных в отчетном квартале, процент выполнения квартальных показателей результативности, утвержденных в докладах об основных задачах администрации города, а также достижение показателей, устанавливаемых по предложению первого заместителя главы администрации города, заместителей главы администрации города, руководителя аппарата администрации города, и иных показателей, утвержденных Главой города Перми (например, исполнение бюджета города, отсутствие выявленных контрольными органами нарушений действующего законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд города Перми и другое).
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 10.01.2017 N 6)
2.2.2. Иным муниципальным служащим:
участие в мероприятиях, указанных в подпункте 2.2.1 настоящего Положения для руководителей.
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 31.12.2010 N 936)
2.3. Обобщенные показатели назначения премии по итогам работы за год:
2.3.1. Руководителям:
результаты достижения поставленных целей, решения приоритетных задач, выполнения планов социально-экономического развития города, выполнения особо важных поручений Главы города Перми и заместителей главы администрации города.
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 10.01.2017 N 6)
2.3.2. Иным муниципальным служащим:
участие в достижении результатов по показателям, определяемым для руководителей в соответствии с подпунктом 2.3.1 настоящего Положения.
2.4. Обобщенные показатели назначения премии, устанавливаемой за выполнение особо важных и сложных заданий, руководителям и муниципальным служащим:
высокий профессионализм и качество, интенсивность деятельности при решении внеочередных, сложных и важных задач, поручений вышестоящих руководителей, иные управленческие и служебные достижения.
