ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 октября 2021 года N 444
О финансовой поддержке привлечения работников из других субъектов Российской Федерации
(с изменениями на 29 августа 2024 года)
(в ред. постановлений Правительства РС(Я) от 18.07.2022 N 427, от 31.01.2023 N 40, от 12.07.2023 N 341, от 27.07.2023 N 384, от 24.05.2024 N 201, от 29.08.2024 N 404)
В соответствии со статьей 22.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография", и предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на повышение мобильности трудовых ресурсов, государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298, в целях реализации подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" регионального проекта "Содействие занятости" государственной программы Республики Саха (Якутия) "Содействие занятости населения Республики Саха (Якутия)", утвержденной постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 июля 2022 г. N 429, Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:
(преамбула в ред. постановления Правительства РС(Я) от 24.05.2024 N 201)
1. Утвердить:
1) Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
2) Порядок исключения работодателей из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;
3) Порядок и условия предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов, согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу постановления Правительства Республики Саха (Якутия):
от 25 декабря 2019 г. N 385 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 20 августа 2019 г. N 223 "Об утверждении Порядка и критериев отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, и порядка исключения работодателей из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов" и признании утратившими силу отдельных актов Правительства Республики Саха (Якутия)";
3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия), курирующего вопросы занятости и трудовой миграции.
(п. 3 в ред. постановления Правительства РС(Я) от 12.07.2023 N 341)
4. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия)
А.ТАРАСЕНКО
Приложение N 1
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 25 октября 2021 г. N 444
ПОРЯДОК И КРИТЕРИИ ОТБОРА РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПОДЛЕЖАЩИХ ВКЛЮЧЕНИЮ В РЕГИОНАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ПОВЫШЕНИЯ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
(в ред. постановлений Правительства РС(Я) от 31.01.2023 N 40, от 27.07.2023 N 384, от 24.05.2024 N 201, от 29.08.2024 N 404)
1. Общие положения
1.1. Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, устанавливают критерии и процедуру отбора работодателей для включения в подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов" регионального проекта "Содействие занятости" государственной программы Республики Саха (Якутия) "Содействие занятости населения Республики Саха (Якутия)", утвержденной постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 июля 2022 г. N 429 (далее - государственная программа), в целях получения финансовой поддержки на оказание мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, гражданам Российской Федерации, привлекаемым для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации (далее - другие субъекты Российской Федерации).
(п. 1.1 в ред. постановления Правительства РС(Я) от 24.05.2024 N 201)
1.2. Отбор работодателей, подлежащих включению в подпрограмму, осуществляется уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Саха (Якутия) по реализации программы - Государственным комитетом Республики Саха (Якутия) по занятости населения (далее - Госкомитет) с учетом анализа социальной инфраструктуры, включая сферу здравоохранения, культуры, спорта, образования и социального обслуживания в муниципальном образовании, на территории которого располагаются рабочие места, на которые планируется привлечение работников (далее - муниципальное образование), анализа рынка жилья, включая условия ипотечного кредитования, найма, приобретения жилья, строительства жилья, развитие арендного жилья, в том числе жилья для некоммерческого найма, анализа развития транспортной инфраструктуры муниципального образования, на территорию которых работники привлекаются в рамках региональной программы.
Заявителем вправе выступать работодатель, испытывающий потребность в трудовых ресурсах (далее - работодатель), за исключением государственных (муниципальных) учреждений.
1.3. Критерии отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов на первое число месяца подачи работодателем заявления:
наличие государственной регистрации в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя;
осуществление деятельности на территории Республики Саха (Якутия);
участник отбора не является иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации). При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;
участник отбора не находится в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму;
участник отбора не находится в составляемых в рамках реализации полномочий, предусмотренных главой VII Устава ООН, Советом Безопасности ООН или органами, специально созданными решениями Совета Безопасности ООН, перечнях организаций и физических лиц, связанных с террористическими организациями и террористами или с распространением оружия массового уничтожения;
участник отбора не получает средства из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на основании иных нормативных правовых актов на цели финансового обеспечения затрат на оказание мер поддержки работнику, привлеченному в рамках реализации программы (далее - работник);
участник отбора не является иностранным агентом в соответствии с Федеральным законом "О контроле за деятельностью лиц, находящихся под иностранным влиянием";
у участника отбора на едином налоговом счете отсутствует или не превышает размер, определенный пунктом 3 статьи 47 Налогового кодекса Российской Федерации, задолженность по уплате налогов, сборов и страховых взносов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;
у участника отбора отсутствуют просроченная задолженность по возврату в государственный бюджет Республики Саха (Якутия) иных субсидий, бюджетных инвестиций, а также иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед государственным бюджетом Республики Саха (Якутия);
участник отбора, являющийся юридическим лицом, не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся получателем субсидии (участником отбора), другого юридического лица), ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии (участника отбора) не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а получатель субсидии (участник отбора), являющийся индивидуальным предпринимателем, не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
в реестре дисквалифицированных лиц отсутствуют сведения о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере (при наличии) участника отбора, являющегося юридическим лицом, об индивидуальном предпринимателе и о физическом лице - производителе товаров, работ, услуг, являющихся участниками отбора;
у участника отбора должна отсутствовать задолженность по заработной плате перед работниками;
наличие возможности жилищного обустройства работников;
наличие возможности профессионального образования и дополнительного образования работников;
отсутствие возможности удовлетворения потребности в трудовых ресурсах из числа граждан трудоспособного возраста, проживающих на территории Республики Саха (Якутия), по причине дефицита квалифицированных трудовых ресурсов на регистрируемом рынке труда по профессиям (специальностям, должностям), на которые планируется привлечение трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации.
(п. 1.3 в ред. постановления Правительства РС(Я) от 24.05.2024 N 201)
1.4. Дефицит трудовых ресурсов определяется отсутствием необходимых рабочих кадров либо превышением спроса над предложением, имеющимся на рынке труда Республики Саха (Якутия), с учетом наличия выпускников профессиональных образовательных организаций.
2. Порядок проведения отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов
2.1. Работодатели, подлежащие включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, определяются на основании запроса предложений, исходя из соответствия участников отбора критериям отбора, установленным пунктом 1.3 настоящего Порядка, и очередности поступления заявлений на участие в отборе.
2.2. Объявление о проведении отбора работодателей утверждается приказом Госкомитета. Объявление о проведении отбора размещается на официальном сайте Госкомитета за 5 рабочих дней до начала приема заявлений.
2.3. В объявлении указываются:
1) сроки проведения отбора (дата и время начала (окончания) подачи (приема) заявлений (заявок) участников отбора), а также информация о возможности проведения нескольких этапов отбора с указанием сроков (порядка) их проведения;
2) наименование, место нахождения, почтовый адрес, адрес электронной почты - Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения, адрес: Республика Саха (Якутия), г. Якутск, ул. Петра Алексеева, д. 6/1; адрес электронной почты: gkzn@sakha.gov.ru;
3) результаты отбора работодателей в соответствии с пунктом 2.16 настоящего Порядка;
4) доменное имя и (или) сетевой адрес, и (или) указатель страницы сайта в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на котором обеспечивается проведение отбора;
5) критерии к участникам отбора в соответствии с пунктом 1.3 настоящего Порядка и перечень документов, представляемых участниками отбора для подтверждения их соответствия указанным критериям;
6) утратил силу. - Постановление Правительства РС(Я) от 29.08.2024 N 404;
