Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 февраля 2020 года N 23


Об утверждении порядка предоставления финансовой поддержки работодателю, участвующему в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства РС(Я) от 25.10.2021 N 444, вступившего в силу со дня опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 28.10.2021).
____________________________________________________________________



В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом 2 статьи 22.2 и пунктом 10 статьи 22.3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:


1. Утвердить прилагаемый порядок предоставления финансовой поддержки работодателю, участвующему в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов.


2. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Стручкова А.А.


3. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.



Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия)
В.СОЛОДОВ



Утвержден
постановлением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 17 февраля 2020 г. N 23



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТОДАТЕЛЮ, УЧАСТВУЮЩЕМУ В РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ ПОВЫШЕНИЯ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ



I. Общие положения


1.1. Настоящий порядок предоставления финансовой поддержки (далее - субсидия) работодателю, участвующему в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов (далее - программа) регламентирует предоставление субсидии, а также определяет перечень мер поддержки, из числа которых работодателем по согласованию с Государственным комитетом Республики Саха (Якутия) по занятости населения (далее - Госкомитет) определяются меры поддержки, предоставляемые работникам, привлеченным в рамках реализации программы для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации.


1.2. Субсидия предоставляется работодателю, прошедшему отбор в порядке, установленном постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 20 августа 2019 г. N 223 "Об утверждении Порядка и критериев отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, и Порядка исключения работодателей из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов", заключившему соглашение об участии в программе с Госкомитетом, получившему сертификат на привлечение трудовых ресурсов в порядке, установленном приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 апреля 2019 г. N 261н "Об утверждении Порядка предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов и его формы", в целях финансового обеспечения затрат на оказание мер поддержки работнику, привлеченному для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации, не включенного в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р (далее - работник и перечень соответственно), в рамках реализации подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы "Содействие занятости населения Республики Саха (Якутия) на 2020 - 2024 годы", утвержденной Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 10 декабря 2019 г. N 874.


1.3. Главным распорядителем бюджетных средств на предоставление финансовой поддержки работодателю, участвующему в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, выступает Госкомитет.


1.4. Субсидия предоставляется Госкомитетом в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом о государственном бюджете Республики Саха (Якутия) на соответствующий финансовый год, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке Госкомитетом на осуществление цели, указанной в пункте 1.2 настоящего порядка.



II. Условия и порядок предоставления субсидии


2.1. Субсидия в размере 1 000 000 рублей на одного работника предоставляется из средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия), включая средства федерального бюджета, предоставляемые государственному бюджету Республики Саха (Якутия) в порядке, предусмотренном Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения".


Размер софинансирования субсидии за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на одного работника рассчитывается по формуле:


S = C - (C x Kitm),



где:


S - размер средств, выделяемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на одного работника;


C - размер субсидии, предоставляемой работодателю для привлечения одного работника из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, равный 1 млн. рублей;


Kitm - предельный уровень софинансирования расходного обязательства Республики Саха (Якутия) из федерального бюджета.


В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 июля 2019 г. N 1553-р, утвердившим предельный уровень софинансирования расходного обязательства субъекта Российской Федерации из федерального бюджета по субъектам Российской Федерации на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов, предельный уровень софинансирования расходных обязательств Республики Саха (Якутия) из федерального бюджета составляет 92 процента в 2020, 2021 годах и 94 процента в 2022 году.


2.2. Требования, которым должны соответствовать получатели субсидии (работодатели) на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения о предоставлении субсидии:


а) у получателей субсидий должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;


б) у получателей субсидий должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в государственный бюджет Республики Саха (Якутия) субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед государственным бюджетом Республики Саха (Якутия);


в) получатели субсидий - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а получатели субсидий - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;


г) получатели субсидий не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;


д) получатели субсидий не должны получать средства из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на основании иных нормативных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего порядка.


2.3. Условиями предоставления субсидии работодателю являются:


а) наличие заключенного с работником трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора продолжительностью не менее двух лет;


б) соответствие требованиям, установленным пунктом 2.2 настоящего порядка;


в) запрет приобретения получателями субсидий - юридическими лицами за счет средств субсидии иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления этих средств иных операций, определенных настоящим порядком;


г) достижение значений показателей, указанных в пункте 2.15 настоящего порядка;


д) представление отчетов о достижении результатов предоставления субсидии, показателей, необходимых для достижения результатов предоставления субсидии, в соответствии с разделом III настоящего порядка.


2.4. Субсидия предоставляется на основании соглашения о предоставлении субсидии, заключенного в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Республики Саха (Якутия) (далее - соглашение о предоставлении субсидии).


В соглашение о предоставлении субсидии в обязательном порядке включаются следующие условия:


а) цели, условия и порядок предоставления субсидии;


б) размер субсидии;


в) случаи возврата работодателем не использованных в отчетном финансовом году средств субсидии в государственный бюджет Республики Саха (Якутия) (далее - остаток субсидии);


г) результаты предоставления субсидии, показатели, необходимые для достижения результатов предоставления субсидии, обязательство работодателя по их достижению;


д) обязательство о представлении отчетов о достижении результатов предоставления субсидии, показателей, необходимых для достижения результатов предоставления субсидии, в соответствии с разделом III настоящего порядка;


е) согласие на осуществление Госкомитетом и органами государственного финансового контроля Республики Саха (Якутия) проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии;


ж) обязательство о включении в договоры (соглашения), заключенные в целях исполнения обязательств по соглашению о предоставлении субсидии, согласия лиц, являющихся исполнителями по данным договорам (соглашениям), на осуществление Госкомитетом и органами государственного финансового контроля республики проверок соблюдения указанными исполнителями условий, целей и порядка предоставления субсидии и запрета приобретения указанными исполнителями за счет средств, источником финансового обеспечения которых является субсидия, иностранной валюты;


з) Госкомитет как главный распорядитель бюджетных средств вправе устанавливать в соглашении сроки и формы предоставления получателем субсидии дополнительной отчетности.


Дополнительное соглашение к соглашению о предоставлении субсидии, в том числе дополнительное соглашение о расторжении соглашения, заключается при необходимости в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Республики Саха (Якутия).


2.5. Для заключения соглашения о предоставлении субсидии работодатель представляет в Госкомитет заявление о предоставлении субсидии по форме согласно приложению к настоящему порядку.


К заявлению прилагаются:


копия заключенного с работником трудового договора;


документы, подтверждающие регистрацию работника по месту жительства на территории субъекта Российской Федерации, не включенного в перечень, либо вступившее в законную силу решение суда об установлении места жительства работника на территории субъекта Российской Федерации, не включенного в перечень, до момента регистрации по месту жительства на территории Республики Саха (Якутия);


справка, подтверждающая отсутствие у получателя субсидии на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения о предоставлении субсидии, просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям и иным средствам, предоставленным из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего порядка.


Заявление и прилагаемые к нему документы представляются одновременно и на бумажном и на электронном носителях.


2.6. Заявление с приложенными к нему документами регистрируется Госкомитетом в день его поступления (в случае поступления в нерабочее время - в первый рабочий день, следующий за днем поступления).

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»