Действующий

О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Республики Бурятия от 27.04.2015 N 972 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников республиканских государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия"


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПРИКАЗ

от 25 августа 2021 года N 1192


О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Республики Бурятия от 27.04.2015 N 972 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников республиканских государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия"



     Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 21 сентября 2021 г. N 032021314



В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Республики Бурятия от 20.10.2014 N 510 "Об утверждении Порядка индексации заработной платы работников республиканских государственных учреждений", во исполнение постановления Правительства Республики Бурятия от 14.04.2021 N 160 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Республики Бурятия", постановления Правительства Республики Бурятия от 16.07.2021 N 390 "О системе оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс в общеобразовательных организациях в Республике Бурятия, и о внесении изменения в постановление Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 N 620 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета" приказываю:


1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников республиканских государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия, утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия от 27.04.2015 N 972 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия от 25.05.2015 N 032015136), в редакции приказов Министерства образования и науки Республики Бурятия от 24.06.2015 N 1553 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 07.07.2015 N 032015195), от 11.02.2016 N 188 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 09.03.2016 N 032016076), от 15.02.2017 N 242 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 17.03.2017 N 032017077), от 18.04.2018 N 742 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 03.05.2018 N 032018113), от 27.08.2018 N 1529 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 06.09.2018 N 032018353), от 25.10.2019 N 1633 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 19.11.2019 N 032019507), от 27.01.2020 N 97 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 17.02.2020 N 032020058), от 03.11.2020 N 1253 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 16.11.2020 N 032020395) следующие изменения:


1.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:


"3. В соответствии с настоящим Положением устанавливается система оплаты труда работников республиканских государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия, за исключением педагогических работников общеобразовательных организаций, непосредственно осуществляющих учебный процесс, система оплаты труда которых устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 16.07.2021 N 390 "О системе оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс в общеобразовательных организациях в Республике Бурятия, и о внесении изменения в постановление Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 N 620 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета".


Система оплаты труда работников государственных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия, не являющихся образовательными организациями, устанавливается в соответствии с приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия от 14.10.2009 N 1211 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Бурятия, не являющихся образовательными учреждениями" (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 20.01.2010 N 032010015).".


1.2. Дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:


"4.1. Базовая часть фонда оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс в общеобразовательных организациях, состоит из фонда оплаты труда аудиторной и неаудиторной занятости и составляет на менее 70 процентов фонда оплаты педагогических работников (без учета части фонда оплаты труда, предназначенного на выплаты компенсационного характера, связанные с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в сельской местности, а также в организациях в условиях, отклоняющихся от нормальных (статья 149 Трудового кодекса Российской Федерации)).


4.1.1. Аудиторная занятость - объем фактической учебной нагрузки учителей, установленной на учебный год и оговоренной в трудовом договоре с учетом количества часов по учебному плану, рабочим программам учебных предметов, образовательным программам, кадрового обеспечения организации.


Учебный план разрабатывается самостоятельно каждой общеобразовательной организацией в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом, учебными программами с учетом санитарных правил и норм.


4.1.2. Количество часов неаудиторной занятости учителей рассчитывается в соотношении не более 33% от общего количества часов аудиторной занятости. Данное соотношение определяется самой общеобразовательной организацией исходя из специфики его образовательной программы.


4.1.3. При распределении часов неаудиторной занятости необходимо учитывать продолжительность рабочего времени для учителей в объеме не более 36 часов в неделю (приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (с изменениями и дополнениями)).


4.1.4. Неаудиторная занятость учителей включает следующие виды работ с обучающимися: консультации и дополнительные занятия, подготовка учащихся к олимпиадам, конференциям, смотрам, формирование в кабинете базы наглядных пособий и дидактических материалов, обеспечение работы кабинета-лаборатории и техники безопасности в нем, иные формы работ с обучающимися и (или) их родителями (законными представителями), другие виды работ, не входящие в прямые должностные обязанности учителей согласно квалификационным характеристикам, но непосредственно связанные с деятельностью образовательных организаций по реализации образовательных программ.


4.1.5. Доля неаудиторной занятости может составлять не более 10% от базовой части ФОТ учителей. Данное соотношение и порядок распределения неаудиторной занятости определяется самой общеобразовательной организацией исходя из специфики его образовательной программы.".


1.3. Приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.