ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июля 2021 года N 390
г. Улан-Удэ
О системе оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс в общеобразовательных организациях в Республике Бурятия, и о внесении изменения в постановление Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 N 620 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета"
(с изменениями на 8 апреля 2022 года)
(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 08.04.2022 N 193)
Руководствуясь статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях совершенствования системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций в Республике Бурятия Правительство Республики Бурятия постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение об оплате труда педагогических работников общеобразовательных организаций, непосредственно осуществляющих учебный процесс (приложение N 1).
1.2. Типовое положение о распределении стимулирующих выплат за качество работы педагогических работников общеобразовательных организаций, непосредственно осуществляющих учебный процесс (приложение N 2).
2. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Бурятия принять на муниципальном уровне нормативные правовые акты согласно настоящему Положению об оплате труда педагогических работников общеобразовательных организаций, непосредственно осуществляющих учебный процесс, регулирующие оплату труда в муниципальных общеобразовательных организациях, финансируемых за счет средств республиканского бюджета.
3. Внести изменение в Положение об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета, утвержденное постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 N 620 (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 15.07.2015 N 359, от 15.01.2016 N 6, от 02.08.2016 N 365, от 11.08.2016 N 374, от 27.09.2016 N 450, от 14.04.2017 N 164, от 21.06.2019 N 333, от 06.12.2019 N 642, от 07.04.2020 N 181, от 14.04.2021 N 160), изложив пункт 18 в следующей редакции:
"18. Настоящее Положение не распространяется на педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс в государственных общеобразовательных организациях, система и условия оплаты труда которых устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия "О системе оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс в общеобразовательных организациях в Республике Бурятия, и о внесении изменения в постановление Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 N 620 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета".".
4. Признать утратившими силу:
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2021 года.
Глава Республики Бурятия -
Председатель Правительства
Республики Бурятия
А.ЦЫДЕНОВ
Приложение N 1
Утверждено
постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 16.07.2021 N 390
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, НЕПОСРЕДСТВЕННО ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС
(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 08.04.2022 N 193)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение применяется при формировании и распределении фонда оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций, непосредственно осуществляющих учебный процесс (далее - учителя) в государственных общеобразовательных организациях, и носит рекомендательный характер при формировании и распределении фонда оплаты труда учителей в муниципальных общеобразовательных организациях, финансируемых за счет средств республиканского бюджета.
1.2. В соответствии с настоящим Положением устанавливается система оплаты труда для учителей, за исключением учителей, осуществляющих учебный процесс:
- в индивидуальном порядке (домашнее обучение, индивидуальные коррекционные занятия);
- в специальных (коррекционных) общеобразовательных организациях для детей с ограниченными возможностями здоровья;
- в оздоровительных общеобразовательных организациях для детей, нуждающихся в длительном лечении;
- в коррекционных классах, созданных в общеобразовательных организациях;
- в малокомплектных общеобразовательных организациях;
- в государственном специальном учебно-воспитательном общеобразовательном учреждении "Республиканская специальная общеобразовательная школа закрытого типа";
- в государственном бюджетном общеобразовательном учреждении "Республиканский центр образования".
2. Фонд оплаты труда учителей
2.1. Годовой фонд оплаты труда учителей (далее - ФОТ) состоит из базовой, компенсационной и стимулирующей частей. Годовой ФОТ определяется по формуле:
где:
Nн, Nо, Nс - норматив на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда педагогических работников за реализацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования в образовательных организациях (с учетом коэффициента сложности и приоритетности предмета), тыс. руб.;
ОПн, ОПо, ОПс - количество обучающихся по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования в образовательных организациях соответственно, чел.;
Крайон - районный коэффициент, установленный федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия;
Ксевер - процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленная федеральным законодательством (переведенная в коэффициент);
Ксел - коэффициент, учитывающий выплаты специалистам, работающим на селе, - 0,25 (пункт 2 статьи 38 главы 6 Закона Республики Бурятия от 07.12.2004 N 899-III "Об отдельных полномочиях органов государственной власти Республики Бурятия");
1,302 - начисления на выплаты по оплате труда;
с - коэффициент выравнивания, установленный в соответствии с нормативным правовым актом учредителя.
2.2. Базовая часть ФОТ (ФОТбаз) учителей состоит из фонда оплаты аудиторной занятости (ФОТаз) и неаудиторной занятости (ФОТнз) и составляет не менее 70 процентов ФОТ учителей (без учета части фонда оплаты труда, предназначенного на выплаты компенсационного характера, связанные с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в сельской местности, а также в организациях в условиях, отклоняющихся от нормальных (ст. 149 Трудового кодекса Российской Федерации)).
Базовая часть ФОТ определяется по формуле:
ФОТ - годовой фонд оплаты труда учителей, руб.;
