Стратегия управления рынком труда Красноярского края до 2030 года (далее - Стратегия) разработана в рамках обеспечения эффективной реализации на территории Красноярского края государственной политики в области содействия занятости населения, формирования условий, обеспечивающих развитие гибкого эффективно функционирующего рынка труда Красноярского края, позволяющих оперативно реагировать на экономические вызовы.
Стратегия является преемственной по отношению к Стратегии управления рынком труда Красноярского края до 2020 года и определяет очередной этап развития краевой системы управления региональным рынком труда.
Нормативную правовую базу для разработки Стратегии и ее реализации составляют:
1. Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
5. Основные направления деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2024 года (утверждены Правительством Российской Федерации 29.09.2018);
6. Прогноз долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года (разработан Министерством экономического развития Российской Федерации);
(п. 9 в ред. Распоряжения Правительства Красноярского края от 04.05.2023 N 311-р)