МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 23 марта 2021 года N 496
О внесении изменений в некоторые Административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края по вопросам предоставления государственных услуг
(с изменениями на 22 октября 2024 года)
(в ред. Приказов Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 24.01.2022 N 79, от 25.01.2022 N 86, от 27.01.2022 N 91, от 29.12.2022 N 1968, от 04.05.2023 N 594, от 02.10.2023 N 1341, от 23.10.2023 N 1433, от 19.12.2023 N 1743, от 22.12.2023 N 1796, от 27.12.2023 N 1817, от 09.01.2024 N 5, от 19.01.2024 N 46, от 22.01.2024 N 58, от 05.02.2024 N 164, от 04.03.2024 N 331, от 11.03.2024 N 339, от 22.04.2024 N 557, от 17.05.2024 N 674, от 28.05.2024 N 731, от 26.06.2024 N 914, от 01.07.2024 N 933, от 23.07.2024 N 991, от 23.07.2024 N 996, от 23.07.2024 N 997, от 15.10.2024 N 1406, от 22.10.2024 N 1448)
В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2016 года N 502, в целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые Административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края по вопросам предоставления государственных услуг.
2. Признать утратившими силу:
пункт 4 изменений, которые вносятся в некоторые Административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края по вопросам предоставления государственных услуг, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 15 декабря 2020 года N 1509.
3. Разместить (опубликовать) настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" "Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края" (http://право.забайкальскийкрай.рф), на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (https://minsoc.75.ru).
Министр
Е.О.КАЗАЧЕНКО
Утверждены
приказом Министерства труда и социальной
защиты населения Забайкальского края
от 23 марта 2021 г. N 496
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ АДМИНИСТРАТИВНЫЕ РЕГЛАМЕНТЫ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗАМИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ПО ВОПРОСАМ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ
(в ред. Приказов Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 24.01.2022 N 79, от 25.01.2022 N 86, от 27.01.2022 N 91, от 29.12.2022 N 1968, от 04.05.2023 N 594, от 02.10.2023 N 1341, от 23.10.2023 N 1433, от 19.12.2023 N 1743, от 22.12.2023 N 1796, от 27.12.2023 N 1817, от 09.01.2024 N 5, от 19.01.2024 N 46, от 22.01.2024 N 58, от 05.02.2024 N 164, от 04.03.2024 N 331, от 11.03.2024 N 339, от 22.04.2024 N 557, от 17.05.2024 N 674, от 28.05.2024 N 731, от 26.06.2024 N 914, от 01.07.2024 N 933, от 23.07.2024 N 991, от 23.07.2024 N 996, от 23.07.2024 N 997, от 15.10.2024 N 1406, от 22.10.2024 N 1448)
1. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 04.05.2023 N 594.
2. В Административном регламенте предоставления государственной услуги "Установление, выплата, пересмотр размера региональной социальной доплаты к пенсии в Забайкальском крае", утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 30 июня 2020 года N 748:
1) абзац десятый подпункта 3.5.1.2 пункта 3.5.1 подраздела 3.5 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"В случае поступления документов в электронной форме специалист по приему осуществляет проверку усиленной квалифицированной электронной подписи в соответствии с пунктом 3.3.4 административного регламента. При соблюдении установленных условий признания действительности усиленной квалифицированной электронной подписи специалист по приему проверяет соответствие представленных электронных документов установленным требованиям.";
2) в разделе 5:
в пункте 5.4.1 подраздела 5.4 слова "по социальным вопросам" исключить;
в абзаце втором пункта 5.5.2 подраздела 5.5 слова "по социальным вопросам" исключить;
3) в приложении N 4 к административному регламенту Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края слова "по социальным вопросам" исключить.
3. В Административном регламенте предоставления государственной услуги "Снижение размера оплаты необходимых протезно-ортопедических изделий на 50 процентов гражданам, одиноко проживающим или проживающим в семьях, среднедушевой доход которых не превышает величины прожиточного минимума, установленного в Забайкальском крае, не имеющим группы инвалидности, но по медицинским показаниям нуждающимся в протезно-ортопедических изделиях", утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 06 июня 2019 года N 764 (с изменением от 08 июля 2020 года N 791):
1) в пункте 5.6.2 подраздела 5.6 раздела 5 слова "по социальным вопросам" исключить;
2) в приложении N 4 к административному регламенту Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края слова "по социальным вопросам" исключить.
4. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 22.01.2024 N 58.
5. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23.07.2024 N 997.
6. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 24.01.2022 N 79.
7. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27.12.2023 N 1817.
8. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 28.05.2024 N 731.
9. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 04.03.2024 N 331.
10. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 24.01.2022 N 79.
11. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 22.10.2024 N 1448.
12. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23.07.2024 N 991.
13. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 09.01.2024 N 5.
14. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 22.04.2024 N 557.
15. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23.10.2023 N 1433.
16. В Административном регламенте предоставления государственной услуги "Предоставление в 2020 - 2022 годах регионального материнского (семейного) капитала при рождении (усыновлении) второго ребенка после 31 декабря 2018 года", утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27 августа 2019 года N 1111 (с изменением от 27 октября 2020 года N 1190):
1) в абзаце втором пункта 5.5.2 подраздела 5.5 раздела 5 слова "по социальным вопросам" исключить;
2) в приложении N 3 к административному регламенту Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края слова "по социальным вопросам" исключить.
17. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 19.01.2024 N 46.
18. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 19.12.2023 N 1743.
19. В Административном регламенте предоставления государственной услуги "Выдача удостоверений единого образца, которые дают право на меры социальной поддержки гражданам, получившим суммарную (накопительную) эффективную дозу облучения более 5 сЗв (бэр), подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне", утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 06 сентября 2019 года N 1149:
1) абзац десятый подпункта 3.6.2.2 пункта 3.6.2 подраздела 3.6 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"В случае поступления документов в электронной форме специалист по приему осуществляет проверку усиленной квалифицированной электронной подписи в соответствии с пунктом 3.3.4 административного регламента. При соблюдении установленных условий признания действительности усиленной квалифицированной электронной подписи специалист по приему проверяет соответствие представленных электронных документов установленным требованиям.";
2) в разделе 5:
в пункте 5.3.1 подраздела 5.3:
абзац третий изложить в следующей редакции:
"нарушение срока предоставления государственной услуги. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных услуг в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16 Федерального закона N 210-ФЗ;";
в пункте 5.4.1 подраздела 5.4 слова "по социальным вопросам" исключить;
в абзаце втором пункта 5.5.2 подраздела 5.5 слова "по социальным вопросам" исключить;
3) в приложении N 4 к административному регламенту Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края слова "по социальным вопросам" исключить.
