МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 27 октября 2020 года N 1190


О внесении изменений в отдельные административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края

(с изменениями на 23 октября 2023 года)

(в ред. Приказов Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 25.01.2022 N 86, от 29.12.2022 N 1968, от 04.05.2023 N 594, от 23.10.2023 N 1433)




В соответствии с пунктом 4 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2016 года N 502, в целях приведения нормативных правовых актов Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством приказываю:


1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в отдельные административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.


2. Разместить (опубликовать) настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" "Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края" (http://право.забайкальскийкрай.рф), на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (https://minsoc.75.ru).



Министр труда и социальной защиты населения
Забайкальского края
Е.О.КАЗАЧЕНКО



Утверждены
приказом Министерства труда и социальной
защиты населения Забайкальского края
от 27 октября 2020 г. N 1190



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ОТДЕЛЬНЫЕ АДМИНИСТРАТИВНЫЕ РЕГЛАМЕНТЫ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗАМИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

(в ред. Приказов Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 25.01.2022 N 86, от 29.12.2022 N 1968, от 04.05.2023 N 594, от 23.10.2023 N 1433)



1 - 2. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23.10.2023 N 1433.


3. В приказе Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27 августа 2019 г. N 1111 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление в 2019 году регионального материнского (семейного) капитала при рождении (усыновлении) второго ребенка после 31 декабря 2018 года":


1) в наименовании приказа слова "2019 году" заменить словами "2020 - 2022 годах";


2) в пункте 1 приказа слова "2019 году" заменить словами "2020 - 2022 годах".


4. В Административном регламенте предоставления государственной услуги "Предоставление в 2019 году регионального материнского (семейного) капитала при рождении (усыновлении) второго ребенка после 31 декабря 2018 года", утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 27 августа 2019 года N 1111:


1) в наименовании слова "2019 году" заменить словами "2020 - 2022 годах";


2) в разделе 1:


а) в пункте 1.1.1 подраздела 1.1 слова "2019 году" заменить словами "2020 - 2022 годах";


б) пункт 1.3.7 подраздела 1.3 дополнить подпунктом 1.3.7.3 следующего содержания:


"1.3.7.3. Информация о предоставлении регионального материнского капитала размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".";


3) в разделе 2:


а) в пункте 2.1.1 подраздела 2.1 слова "2019 году" заменить словами "2020 - 2022 годах";


б) подпункт 2.6.1.4 пункта 2.6.1 подраздела 2.6 изложить в следующей редакции:


"2.6.1.4. Сведения, подтверждающие постоянное проживание заявителя на территории Забайкальского края (в случае, если указанные сведения не находятся в распоряжении органов местного самоуправления и не могут быть запрошены в соответствии с пунктом 2.7.1 административного регламента).";


в) в абзаце втором подпункта 2.6.1.10 пункта 2.6.1 подраздела 2.6 слова "2019 году" заменить словами "2020 - 2022 годах";


4) в подпункте 3.6.8.9 пункта 3.6.3 подраздела 3.6 цифры "3.6.8.9." заменить на цифры "3.6.3.9.";


5) в пункте 5.4.1 подраздела 5.4 раздела 5 слова "по социальным вопросам" исключить;


6) в приложении N 3 к административному регламенту Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края слова "2019 году" заменить словами "2020 - 2022 годах".


5. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 25.01.2022 N 86.


6. В Административном регламенте предоставления государственной услуги "Предоставление ежемесячной компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (отопление, электроснабжение) многодетным семьям в Забайкальском крае", утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 29 октября 2019 года N 1445:


1) пункт 1.3.7 подраздела 1.1 раздела 1 дополнить подпунктом 1.3.7.3 следующего содержания:


"1.3.7.3. Информация о предоставлении многодетным семьям компенсации размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".";


2) в пункте 2.6.1 подраздела 2.6 раздела 2:


а) подпункт 2.6.1.6 изложить в следующей редакции:


"2.6.1.6. Сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, и (или) копии трудовых книжек родителей (усыновителей) либо выписки из трудовых книжек родителей (усыновителей) о последнем месте работы (службы), заверенные в установленном порядке.


В случае отсутствия у родителей (усыновителей) трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, в заявлении о предоставлении компенсации родители (усыновители) указывают сведения о том, что нигде не работали и не работают по трудовому договору, не осуществляют деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относятся к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.";


б) в подпункте 2.6.1.7 после слова "компенсации)" добавить слова ", в случае, если указанные сведения не могут быть запрошены в соответствии с пунктом 2.7.1 административного регламента";


3) подпункт 2.7.1 подраздела 2.7 раздела 2 добавить абзацем следующего содержания:


"документы, подтверждающие доход многодетной семьи.";


4) в пункте 5.4.1 подраздела 5.4 раздела 5 слова "по социальным вопросам" исключить.


7. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 29.12.2022 N 1968.


8. В Административном регламенте предоставления государственной услуги "Предоставление многодетным семьям ежемесячной денежной выплаты в Забайкальском крае", утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 29 октября 2019 года N 1447:


1) пункт 1.3.7 подраздела 1.1 раздела 1 дополнить подпунктом 1.3.7.3 следующего содержания:


"1.3.7.3. Информация о предоставлении многодетным семьям ежемесячной денежной выплаты размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".";


2) в подразделе 2.6 раздела 2:


а) подпункт 5 пункта 2.6.1 изложить в следующей редакции:


"5) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, и (или) копии трудовых книжек родителей (усыновителей) либо выписки из трудовых книжек родителей (усыновителей) о последнем месте работы (службы), заверенные в установленном порядке.


В случае отсутствия у родителей (усыновителей) трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, в заявлении о предоставлении ежемесячной денежной выплаты родители (усыновители) указывают сведения о том, что нигде не работали и не работают по трудовому договору, не осуществляют деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относятся к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;";


б) в подпункте 6 пункта 2.6.1 после слова "семьи" добавить слова ", в случае, если указанные сведения не могут быть запрошены в соответствии с пунктом 2.7.1 административного регламента";


3) подпункт 2.7.1 подраздела 2.7 раздела 2 добавить подпунктом 3 следующего содержания:


"3) документы, подтверждающие доход многодетной семьи.";


4) в пункте 5.4.1 подраздела 5.4 раздела 5 слова "по социальным вопросам" исключить.


9. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 04.05.2023 N 594.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»