ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2016 года N 502
Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края
(с изменениями на 8 апреля 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 13.03.2017 N 87, от 27.04.2017 N 147, от 25.07.2017 N 304, от 19.12.2017 N 544, от 25.01.2018 N 42, от 13.02.2018 N 63, от 22.05.2018 N 197, от 05.10.2018 N 420, от 26.12.2018 N 521, от 23.09.2019 N 377, от 25.06.2020 N 216, от 30.06.2021 N 224, от 02.12.2021 N 470, от 10.03.2022 N 76, от 14.11.2022 N 539, от 11.09.2023 N 480, от 08.04.2024 N 174)
В соответствии со статьей 45(1) Устава Забайкальского края, постановлением Губернатора Забайкальского края от 15 августа 2022 года N 54 "О системе и структуре исполнительных органов Забайкальского края" Правительство Забайкальского края постановляет:
(преамбула в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 14.11.2022 N 539)
1. Утвердить прилагаемое Положение о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края.
2. Признать утратившими силу постановления Правительства Забайкальского края согласно прилагаемому перечню.
Исполняющий обязанности председателя
Правительства Забайкальского края
А.С.КУЛАКОВ
Утверждено
постановлением Правительства
Забайкальского края
от 27 декабря 2016 г. N 502
ПОЛОЖЕНИЕ О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 13.03.2017 N 87, от 27.04.2017 N 147, от 25.07.2017 N 304, от 19.12.2017 N 544, от 25.01.2018 N 42, от 13.02.2018 N 63, от 22.05.2018 N 197, от 05.10.2018 N 420, от 26.12.2018 N 521, от 23.09.2019 N 377, от 25.06.2020 N 216, от 30.06.2021 N 224, от 02.12.2021 N 470, от 10.03.2022 N 76, от 14.11.2022 N 539, от 11.09.2023 N 480, от 08.04.2024 N 174)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края (далее - Министерство) является исполнительным органом Забайкальского края, осуществляющим функции по принятию нормативных правовых актов, контролю и надзору в пределах установленных полномочий, оказанию государственных услуг, а также переданные Российской Федерацией полномочия; определяющим перспективные направления развития и осуществляющим управление в сферах:
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 14.11.2022 N 539)
трудовых отношений;
реализации государственной демографической политики;
занятости населения;
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 08.04.2024 N 174)
оказания государственной социальной помощи;
опеки и попечительства в отношении граждан, признанных судом недееспособными вследствие психического расстройства, граждан, ограниченных судом в дееспособности вследствие пристрастия к азартным играм, злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами, граждан, признанных судом безвестно отсутствующими, а также совершеннолетних дееспособных граждан, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности;
формирования государственного банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей;
опеки и попечительства над несовершеннолетними;
социального обслуживания населения Забайкальского края;
социальной защиты инвалидов;
социальной реабилитации лиц без определенного места жительства;
социальной поддержки граждан, подвергшихся радиационному воздействию;
социальных выплат;
профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
2. Министерство в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Забайкальского края, а также настоящим Положением.
3. Министерство осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, исполнительными органами Забайкальского края, органами местного самоуправления, организациями и общественными объединениями в пределах своих полномочий.
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 14.11.2022 N 539)
3(1). Министерство обеспечивает при реализации своих полномочий приоритет целей и задач по развитию конкуренции на товарных рынках в установленной сфере деятельности.
(п. 3(1) введен Постановлением Правительства Забайкальского края от 05.10.2018 N 420)
4. Министерство по вопросам, отнесенным к его компетенции, издает приказы и распоряжения.
5. Министерство обладает правами юридического лица, имеет счета, открываемые в территориальных органах Федерального казначейства, а также кредитных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации, гербовую печать, соответствующие печати и штампы, бланки установленного образца.
(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 19.12.2017 N 544, от 05.10.2018 N 420)
6. Финансирование Министерства осуществляется за счет средств бюджета Забайкальского края.
7. Имущество Министерства является государственной собственностью Забайкальского края и закрепляется за Министерством на праве оперативного управления.
8. Министерство несет ответственность за нарушение законодательства.
9. Упразднение и реорганизация Министерства осуществляется по решению Правительства Забайкальского края в соответствии с законодательством.
10. Полное официальное наименование Министерства: Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края.
Сокращенное наименование Министерства: Минсоцзащиты Забайкальского края.
11. Место нахождения Министерства (юридический адрес): Российская Федерация, 672000, г. Чита, ул. Курнатовского, 7.
Адрес электронной почты Министерства: pochta@minsz.e-zab.ru.
2. ПОЛНОМОЧИЯ МИНИСТЕРСТВА
12. Министерство:
12.1. Вносит проекты правовых актов в Правительство Забайкальского края, Губернатору Забайкальского края по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности Министерства.
12.2. На основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, законов Забайкальского края, нормативных правовых актов Губернатора Забайкальского края и Правительства Забайкальского края самостоятельно принимает следующие нормативные правовые акты:
12.2.1. Об утверждении порядка возмещения стоимости услуг по погребению умерших, личность которых не установлена органами внутренних дел в определенные законодательством Российской Федерации сроки, и умерших, которые не подлежали обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти и не являлись пенсионерами, а также услуг по погребению в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности, специализированной службе по вопросам похоронного дела.
12.2.2. О порядке назначения, индексации и выплаты пособия на ребенка.
12.2.3. Утратил силу. - Постановление Правительства Забайкальского края от 10.03.2022 N 76.
12.2.4. Утратил силу. - Постановление Правительства Забайкальского края от 23.09.2019 N 377.
12.2.5 - 12.2.6. Утратили силу. - Постановление Правительства Забайкальского края от 10.03.2022 N 76.
12.2.7. Об утверждении порядка формирования сводного списка многодетных семей, состоящих на учете в органах местного самоуправления в качестве нуждающихся в жилом помещении.
12.2.8. Об утверждении номенклатуры организаций социального обслуживания в Забайкальском крае.
12.2.9. Об установлении минимума необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки работниками организаций (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений) и индивидуальных предпринимателей, деятельность которых связана с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества, в случае недостижения в трехдневный срок со дня принятия решения об объявлении забастовки соглашения между сторонами коллективного трудового спора.
12.2.10. Об утверждении региональных перечней минимума необходимых работ (услуг), конкретизирующих содержание и определяющих порядок применения федеральных отраслевых перечней минимума необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки работниками организации (филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения), индивидуального предпринимателя, деятельность которых связана с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества на территории края (по согласованию с соответствующими территориальными объединениями организаций профессиональных союзов (объединениями профессиональных союзов)).
