Наименование | Формирование и реализация политики в сфере труда на отраслевом (холдинговом) уровне | Код | E | Уровень квалификации | 8 |
Происхождение | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
трудовой функции | Код оригинала | Регистрационный номер |
Возможные наименования должностей, профессий | Руководитель специализированной организации (филиала) |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - магистратура или специалитет, аспирантура |
Требования к опыту практической работы | Не менее пяти лет на руководящих должностях в области экономики труда или управления персоналом |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
1120 | Руководители учреждений, организаций и предприятий | |
ЕКС | - | Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия |
21319 | Директор акционерного общества | |
21495 | Директор (начальник, управляющий) предприятия | |
21605 | Директор центра (инженерного, музейно-выставочного, научно-методического, научно-технического творчества, по оценке качества сельскохозяйственных культур, стандартизации, метрологии и сертификации и др.) | |
5.38.00.00 | Экономика и управление |