Наименование | Управление деятельностью в области организации, нормирования, оплаты и материального стимулирования труда | Код | D | Уровень квалификации | 7 |
Происхождение | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
трудовой функции | Код оригинала | Регистрационный номер |
Возможные наименования должностей, профессий | Главный экономист по труду |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет или магистратура |
Требования к опыту практической работы | Не менее пяти лет на инженерных и экономических должностях в области экономики труда |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование -программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
1212 | Управляющие трудовыми ресурсами | |
ЕКС | - | Начальник отдела организации и оплаты труда |
- | Начальник лаборатории (бюро) по организации труда и управления производством | |
- | Начальник лаборатории (бюро) социологии труда | |
- | Начальник нормативно-исследовательской лаборатории по труду | |
- | Менеджер по персоналу | |
24063 | Менеджер по персоналу | |
24696 | Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями) | |
24907 | Начальник сектора (функционального в прочих областях деятельности) | |
27755 | Экономист по труду | |
5.38.00.00 | Экономика и управление |