Наименование | Управление деятельностью по исследованию состояния рынка труда в части, касающейся организации, нормирования, оплаты и материального стимулирования труда | Код | D/04.7 | Уровень | 7 |
Происхождение | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер |
Трудовые действия | Организация работы по анализу показателей, характеризующих спрос и предложение на рынке труда, по категориям персонала, видам экономической и производственной деятельности |
Руководство работами по описанию существующей ситуации на рынке труда с выявлением тенденций в динамике трудовых ресурсов (дополнительная потребность, выбытие, замена) в рамках организации и ее подразделений | |
Руководство работами по разработке экономических прогнозов в области труда и занятости персонала организации | |
Организация работ по анализу отраслевой профессионально-квалификационной структуры персонала | |
Обеспечение проведения анализа уровня заработной платы по регионам, отраслям с последующим сравнением с уровнем заработной платы в разрезе профессионально-квалификационных групп персонала и видов деятельности | |
Организация работ по проведению и анализу межотраслевых (региональных) обзоров состояния рынка труда и занятости | |
Разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности персонала организации на региональном рынке труда | |
Необходимые умения | Анализировать показатели, характеризующие спрос и предложение на рынке труда |
Производить обзоры заработной платы на рынке труда | |
Анализировать уровень оплаты труда персонала в соответствии с экономическими потребностями рынка труда с учетом динамики спроса и предложения рабочей силы | |
Выявлять тенденции, формировать прогнозы в области развития рынка труда | |
Аргументировать и экономически обосновывать предложения в области организации труда | |
Соблюдать нормы этики и делового общения | |
Необходимые знания | Нормативные правовые и локальные нормативные акты по исследованию состояния рынка труда |
Экономика труда | |
Организация труда и управления персоналом | |
Нормативные правовые акты в области организации оплаты труда | |
Технология и методы оценки удовлетворенности персонала | |
Технология разработки системы нематериальной мотивации персонала | |
Международные и корпоративные практики в области компенсаций и льгот | |
Формы заработной платы и системы оплаты труда | |
Основы стандартов качества, системы менеджмента качества | |
Основы документооборота и документационного обеспечения управления | |
Нормы этики и делового общения | |
Требования охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности | |
Другие характеристики | - |