АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2020 года N 4050-па
О внесении изменений в некоторые правовые акты администрации города Южно-Сахалинска
В соответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде", со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных организаций, осуществляющих концертную деятельность, подведомственных Департаменту культуры и туризма администрации города Южно-Сахалинска, утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 15.07.2015 N 1751-па (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. В подпункте 4.4.5 пункта 4.4 после слов "трудовой книжке" дополнить словами "и (или) сведениях о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке".
1.2. Абзац 1 подпункта 4.5.3 пункта 4.5 изложить в следующей редакции:
"4.5.3. Исчисление стажа работы производится кадровой службой организации. Основным документом для определения стажа является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке. При отсутствии записей в трудовой книжке и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, могут быть предъявлены другие подтверждающие работу документы (справка с прежнего места работы, архивная справка и т.п.).".
1.3. В абзаце 2 пункта 4.3 Приложения N 5 к Положению после слов "трудовой книжки" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке".
2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, аналогичных культурно-досуговых организаций городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 19.08.2015 N 2192-па (далее - Положение), следующие изменения:
2.1. В подпункте 4.4.5 пункта 4.4 после слов "трудовой книжке" дополнить словами "и (или) сведениях о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке".
2.2. Абзац 1 подпункта 4.5.3 пункта 4.5 изложить в следующей редакции:
"4.5.3. Исчисление стажа работы производится кадровой службой Организации. Основным документом для определения стажа является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке. При отсутствии записей в трудовой книжке и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, могут быть предъявлены другие подтверждающие работу документы (справка с прежнего места работы, архивная справка и т.п.).".
2.3. В абзаце 2 пункта 4.3 Приложения N 5 к Положению после слов "трудовой книжки" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке".
3. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных библиотечных учреждений городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 22.10.2015 N 2847-па (далее - Положение), следующие изменения:
3.1. В подпункте 4.4.5 пункта 4.4 после слов "трудовой книжке" дополнить словами "и (или) сведениях о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке".
3.2. Абзац 1 подпункта 4.5.3 пункта 4.5 изложить в следующей редакции:
"4.5.3. Исчисление стажа работы производится кадровой службой Учреждения. Основным документом для определения стажа является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке. При отсутствии записей в трудовой книжке и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, могут быть предъявлены другие подтверждающие работу документы (справка с прежнего места работы, архивная справка и т.п.).".
3.3. В абзаце 2 пункта 4.3 Приложения N 5 к Положению после слов "трудовой книжки" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке".
4. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования городского округа "Город Южно-Сахалинск" в сфере культуры, утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 16.08.2013 N 1505 (далее - Положение), следующие изменения:
4.1. В подпункте 5.4.5 пункта 5.4 после слов "трудовой книжке" дополнить словами "и (или) сведениях о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке".
4.2. В абзаце 2 пункта 4.3 Приложения N 6 к Положению после слов "трудовой книжки" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке".
4.3. Пункт 7 приложения N 7 к Положению изложить в следующей редакции:
"7. Исчисление стажа работы производится кадровыми службами Учреждений. Основным документом для определения стажа является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке. При отсутствии записей в трудовой книжке и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, могут быть предъявлены другие подтверждающие работу документы (справка с прежнего места работы, архивная справка и т.п.).".
5. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Культурно-туристический центр", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 01.04.2020 N 973-па (далее - Положение), следующие изменения:
5.1. Абзац 1 подпункта 4.4.3 пункта 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4.3. Исчисление стажа работы производится кадровой службой Учреждения. Основным документом для определения стажа является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке. При отсутствии записей в трудовой книжке и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, могут быть предъявлены другие подтверждающие работу документы (справка с прежнего места работы, архивная справка и т.п.).".
5.2. В абзаце 2 пункта 4.3 Приложения N 2 к Положению после слов "трудовой книжки" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке".
6. Настоящее постановление опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
7. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на директора Департамента культуры и туризма администрации города Южно-Сахалинска (Герасимова И.В.).
Мэр г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин
