Недействующий

Об утверждении форм документов, используемых работодателями при соблюдении обязанности по приему на работу инвалидов в соответствии с установленной квотой, и признании утратившими силу отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 10 сентября 2020 года N 122-п


Об утверждении форм документов, используемых работодателями при соблюдении обязанности по приему на работу инвалидов в соответствии с установленной квотой, и признании утратившими силу отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 09.11.2022 N 176-п.
____________________________________________________________________



В соответствии с абзацем третьим пункта 2, пунктом 4 статьи 6 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области" приказываю:


1. Утвердить:


1) форму информации о выделенных (созданных) рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов и о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, согласно приложению N 1 к настоящему приказу;


2) форму информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов согласно приложению N 2 к настоящему приказу;


3) форму акта соответствия условий труда на рабочем месте, выделенном (созданном) для приема на работу инвалида, рекомендациям индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида согласно приложению N 3 к настоящему приказу.


2. Исключить:


1) пункт 1 приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 21 января 2011 года N 2-п "Об изменении отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";


2) пункт 12 приказа Главного управления от 25 октября 2011 года N 42-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";


3) пункт 1 приказа Главного управления от 30 декабря 2013 года N 60-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области".


3. Признать утратившими силу:


1) приказ Главного управления от 25 августа 2009 года N 36-п "Об утверждении форм информации, представляемой работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Омской области, в казенные учреждения службы занятости населения Омской области";


2) приказ Главного управления от 26 марта 2014 года N 15-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 августа 2009 года N 36-п".



Заместитель Председателя
Правительства Омской области,
Министр
В.В.Куприянов