Недействующий


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 июня 2020 года N 24


О внесении изменений в Постановление министерства социальной защиты населения Рязанской области от 22.04.2011 N 25 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения и социального обслуживания граждан" (в редакции Постановлений министерства социальной защиты населения Рязанской области от 07.09.2011 N 40, от 29.05.2012 N 10, от 25.02.2013 N 6, от 23.05.2013 N 16, от 26.08.2013 N 23, от 01.08.2014 N 46, от 24.12.2014 N 79, Постановлений министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 10.01.2018 N 1, от 24.01.2020 N 3)

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.09.2020 в связи с истечением срока действия, установленного п. 3 данного документа.
____________________________________________________________________



Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области постановляет:


1. Внести в приложение N 1 к Постановлению министерства социальной защиты населения Рязанской области от 22.04.2011 N 25 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству труда и социальной защиты населения Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфере социальной защиты населения и социального обслуживания граждан" следующие изменения:


в разделе 9 "Порядок и условия выплат стимулирующего характера":


абзац третий пункта 9.7 изложить в следующей редакции:


"премия за выполнение особо важных и срочных работ, в том числе за особые условия труда в условиях действия на территории Рязанской области режима повышенной готовности;";


пункт 9.8 дополнить абзацем следующего содержания:


"Премия за выполнение особо важных и срочных работ за особые условия труда в условиях действия на территории Рязанской области режима повышенной готовности выплачивается однократно работникам учреждений, которые в период действия на территории Рязанской области режима повышенной готовности непосредственно осуществляли:


предоставление социальных услуг в форме социального обслуживания на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам;


обследование в составе комиссии условий проживания граждан пожилого возраста и инвалидов в целях признания их нуждающимися в социальном обслуживании в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги "Признание гражданина нуждающимся в социальном обслуживании, составление (пересмотр) индивидуальной программы предоставления социальных услуг", утвержденным Постановлением министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 30.05.2019 N 21;


проведение оценки зависимости гражданина от посторонней помощи (на дому, с выходом по месту его жительства) с последующим установлением группы ухода (типизация) с учетом разработанных критериев в рамках реализации Плана мероприятий ("дорожной карты") по созданию в Рязанской области системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, признанными нуждающимися в социальном обслуживании", утвержденным Постановлением Правительства Рязанской области от 18.01.2019 N 3.".


2. Премия за выполнение особо важных и срочных работ за особые условия труда в условиях действия на территории Рязанской области режима повышенной готовности осуществляется за счет дополнительных лимитов бюджетных обязательств, выделяемых на эти цели государственным учреждениям Рязанской области, которые не учитываются при формировании фонда оплаты труда на 2020 год.


3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и действует до 1 сентября 2020 года.



И.о. министра
Д.А.БОКОВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»