ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ, РАСХОДОВАНИЯ И ВОЗВРАТА ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ УЧИТЕЛЯМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК
(в ред. Приказов Министерства образования и науки Калужской области от 12.08.2020 N 959, от 28.09.2020 N 1169, от 26.07.2021 N 978, от 03.06.2024 N 744)
1. Настоящий Порядок предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее соответственно - Порядок, единовременная компенсационная выплата, учитель), в соответствии с приложением N 23 "Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в рамках государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" к государственной программе Российской Федерации "Развитие образования", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1642 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" (в ред. постановлений Правительства Российской Федерации от 22.02.2018 N 187, от 11.09.2018 N 1083, от 04.10.2018 N 1192, от 19.12.2018 N 1595, от 22.01.2019 N 23, от 29.03.2019 N 368, от 29.03.2019 N 373, от 11.06.2019 N 752, от 14.08.2019 N 1044, от 09.11.2019 N 1430, от 30.11.2019 N 1570, от 30.11.2019 N 1571, от 07.12.2019 N 1618, от 19.12.2019 N 1720, от 27.12.2019 N 1880, от 22.01.2020 N 36, от 22.02.2020 N 204, от 31.03.2020 N 374, от 21.05.2020 N 720, от 04.06.2020 N 821, от 20.06.2020 N 900, от 16.07.2020 N 1063, от 11.08.2020 N 1207, от 09.12.2020 N 2046, от 31.12.2020 N 2424, от 28.01.2021 N 62, от 06.02.2021 N 130, от 22.02.2021 N 247, от 13.03.2021 N 367, от 15.03.2021 N 385, от 07.07.2021 N 1133, от 07.10.2021 N 1701, от 24.12.2021 N 2452, от 24.12.2021 N 2463, от 11.04.2022 N 639, от 09.05.2022 N 840, от 20.05.2022 N 918, от 26.09.2022 N 1693, от 01.12.2022 N 2202, от 25.01.2023 N 88, от 27.02.2023 N 312, от 01.09.2023 N 1435, от 28.09.2023 N 1594, от 14.11.2023 N 1906, от 08.12.2023 N 2089, с изм., внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2020 N 1021) (далее соответственно - приложение N 23 к государственной программе Российской Федерации, субсидия, мероприятие), определяет правила предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителям в рамках мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.1.1 "Осуществление единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек" подпункта 1.1 "Обеспечение реализации мероприятий по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек" пункта 1 "Региональный проект "Современная школа" комплекса проектных мероприятий направления "Социальная политика" раздела 1 "Структура направления государственной программы "Развитие общего и дополнительного образования в Калужской области" приложения "Направление "Социальная политика" государственной программы Калужской области "Развитие общего и дополнительного образования в Калужской области" к приказу министерства образования и науки Калужской области от 05.03.2024 N 278 "Об утверждении направления "Социальная политика" государственной программы Калужской области "Развитие общего и дополнительного образования в Калужской области".
(п. 1 в ред. Приказа Министерства образования и науки Калужской области от 03.06.2024 N 744)
2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю министерством образования и науки Калужской области (далее - уполномоченный орган) и имеет заявительный характер.
3. После доведения Министерством просвещения Российской Федерации как получателем средств федерального бюджета на предоставление субсидии сведений о размере субсидии, предоставляемой бюджету Калужской области на очередной финансовый год и плановый период, до уполномоченного органа уполномоченный орган с учетом объема субсидии, предоставляемой из федерального бюджета, размера бюджетных ассигнований, предусматриваемых в бюджете Калужской области на соответствующий год на софинансирование мероприятия, устанавливает квоту для предоставления единовременной компенсационной выплаты.
Объявление об установлении квоты для предоставления единовременной компенсационной выплаты размещается уполномоченным органом на интернет-портале органов исполнительной власти Калужской области в подразделе "Федеральная программа "Земский учитель" подраздела "Меры социальной поддержки педагогических работников" подраздела "Кадровая политика" раздела "Министерство образования и науки Калужской области" по электронному адресу: https://minobr.admoblkaluga.ru/page/federalnaya-programma-zemskiy-uchitel/ (далее - сайт уполномоченного органа) ежегодно в период с 10 по 20 декабря года, предшествующего году осуществления выплаты единовременной компенсационной выплаты (в 2020 - в течение 5 рабочих дней со дня вступления в силу Порядка).
(в ред. Приказа Министерства образования и науки Калужской области от 03.06.2024 N 744)
4. Условия предоставления единовременной компенсационной выплаты, включающие обязательства учителя, требования к общеобразовательной организации, установлены пунктами 9, 11 приложения N 23 к государственной программе Российской Федерации.
5. Единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю при наличии одновременно следующих условий на дату подачи заявления и документов, указанных в пункте 7 Порядка:
1) наличие среднего профессионального или высшего образования и отвечающий квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
2) заключение трудового договора по основному месту работы с государственной общеобразовательной организацией, функции и полномочия учредителя в отношении которой осуществляет орган исполнительной власти Калужской области, или муниципальной общеобразовательной организацией, функции и полномочия учредителя в отношении которой осуществляет орган местного самоуправления муниципального образования Калужской области, предусматривающего в том числе согласно пунктам 9, 11 приложения N 23 государственной программы Российской Федерации:
а) исполнение трудовых обязанностей в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации);
б) распространение трудовых прав, социальных гарантий и компенсаций, ограничений, обязанностей и ответственности, которые установлены законодательством Российской Федерации и Калужской области (далее соответственно - трудовой договор, общеобразовательная организация), по должности, включенной в перечень вакантных должностей педагогических работников в общеобразовательных организациях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты, ежегодно утверждаемый и размещаемый уполномоченным органом на сайте уполномоченного органа в период с 10 по 20 января года осуществления выплаты единовременной компенсационной выплаты (в 2020 - в течение 5 рабочих дней со дня вступления в силу Порядка) (далее - Перечень вакантных должностей);
5.1. В целях предупреждения риска невыполнения квоты, указанной в пункте 3 настоящего Приказа, в очередном финансовом году, а также при изменении потребности в вакансиях в общеобразовательных организациях уполномоченным органом могут вноситься изменения в Перечень вакантных должностей, подлежащие обязательному размещению на сайте уполномоченного органа не позднее 31 августа года, в котором уполномоченным органом утверждается Перечень вакантных должностей.