МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 ноября 2020 года N 45/130-П
О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Московской областной Думы
Московская областная Дума
постановила:
Внести в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Московской областной Думы, утвержденное постановлением Московской областной Думы от 17.02.2011 N 5/146-П (с изменениями, внесенными постановлениями Московской областной Думы от 19.01.2012 N 21/4-П, от 04.02.2016 N 34/154-П, от 10.11.2016 N 25/6-П, от 22.03.2018 N 33/46-П, от 18.10.2018 N 21/64-П, от 04.12.2018 N 27/69-П, от 12.12.2019 N 47/102-П, от 16.07.2020 N 47/123-П), следующие изменения:
пункт 1 раздела II "Методика проведения конкурса" изложить в следующей редакции:
"1. Подготовка к проведению конкурсов предусматривает выбор методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (далее - методы оценки) и формирование соответствующих им конкурсных заданий, при необходимости актуализацию положений должностных регламентов гражданских служащих в отношении вакантных должностей гражданской службы.
Методы оценки включают в себя тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв) - не менее 40 и не более 60 вопросов, анкетирование, проведение групповых дискуссий, подготовку проекта документа, написание реферата и иных письменных работ (индивидуального задания), решение практических задач, индивидуальное собеседование.
Актуализация положений должностных регламентов гражданских служащих осуществляется заинтересованным структурным подразделением аппарата Думы по согласованию с Управлением государственной гражданской службы и кадров.
Решение об объявлении конкурса оформляется распоряжением Председателя Думы на основании письменного обращения председателя комитета Думы, в аппарате которого имеется вакантная должность гражданской службы (далее - вакантная должность), руководителя структурного подразделения аппарата Думы, в котором имеется вакантная должность.";
пункт 2 раздела II "Методика проведения конкурса" изложить в следующей редакции:
"2. Письменное обращение председателя комитета Думы, в аппарате которого имеется вакантная должность, руководителя структурного подразделения аппарата Думы, в котором имеется вакантная должность, наряду с просьбой об объявлении конкурса должно содержать наименование вакантной должности; квалификационные требования, необходимые для замещения вакантной должности; направление деятельности; методы оценки, а также перечень законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области, необходимых для определения профессиональных качеств претендентов на замещение вакантной должности (приложение 1).";
абзац первый пункта 16 раздела II "Методика проведения конкурса" изложить в следующей редакции:
"16. Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки.";
пункт 2 раздела IV "Подведение итогов конкурса" дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, оцениваемых членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий, предусматривающих формализованный подсчет результатов.";
приложение 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
приложение 9 к Положению изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
Председатель
Московской областной Думы
И.Ю.Брынцалов
Приложение 1
к постановлению
Московской областной Думы
от 12 ноября 2020 года N 45/130-П
"Приложение 1
к Положению
Председателю Московской областной Думы | ||
от | ||
(наименование замещаемой должности) | ||
(наименование структурного подразделения аппарата Московской областной Думы) | ||
(фамилия, имя, отчество) | ||
Обращение | |||||
Прошу объявить конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы | |||||
Московской области | |||||
(наименование должности) | |||||
(наименование структурного подразделения аппарата Московской областной Думы) | |||||
К претенденту на замещение вакантной должности предъявляются следующие требования: | |||||
Методы оценки: | |||||
Приложения: 1. Перечень законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области, необходимых для определения профессиональных качеств претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы. 2. Методы оценки. | |||||
Председатель комитета, | |||||
Московской областной Думы | |||||
(подпись) | (Ф.И.О.) ". |
"Приложение 9
к Положению
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, которые могут быть применены при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Московской области в аппарате Московской областной Думы
Категория должностей | Группы должностей | Основные должностные обязанности | Методы оценки | |
1 | Руководители | ведущая | осуществление координации деятельности работников, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных | тестирование; |
2 | Специалисты | ведущая | выполнение и сопровождение законопроектной работы, участие в разработке проектов нормативных правовых актов в Думе, подготовка проектов ответов на обращения граждан | тестирование; |
старшая | документообеспечение | тестирование; | ||
3 | Обеспечивающие специалисты | ведущая | выполнение организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности Думы | тестирование; |
".
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
рассылка