МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 марта 2018 года N 33/46-П

О внесении изменений в постановление Московской областной Думы от 17.02.2011 N 5/146-П "О Положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Московской областной Думы"

Московская областная Дума

постановила:

Внести в постановление Московской областной Думы от 17.02.2011 N 5/146-П "О Положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Московской областной Думы" (с изменениями, внесенными постановлениями Московской областной Думы от 19.01.2012 N 21/4-П, 04.02.2016 N 34/154-П, от 10.11.2016 N 25/6-П) следующие изменения:

1) в приложении 1:

пункт 3 раздела I "Общие положения" изложить в следующей редакции:

"3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области о государственной гражданской службе.";

в пункте 4 слова ", замещающие должности гражданской службы в Думе," исключить;

в разделе II "Методика проведения конкурса":

в пункте 5 слова "требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности" заменить словами "квалификационные требования для замещения вакантной должности";

подпункт 2 пункта 6 изложить в следующей редакции:

"заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией";

абзац второй пункта 7 изложить в следующей редакции:

"Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности в Думе, представляет заявление на имя Председателя Думы и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.";

пункт 8 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Достоверность сведений, представленных гражданином в Думу, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";

пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Документы, указанные в пунктах 6 и 7 раздела II настоящего Положения, представляются в Управление кадров в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальных сайтах Думы и государственной информационной системы в области государственной службы гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине (документальное подтверждение) Председатель Думы вправе перенести сроки их приема. Обоснование уважительной причины определяется конкурсной комиссией.";

пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Управление кадров Думы вручает или направляет уведомление о приеме заявлений для участия в конкурсе с приложенными к ним документами (приложение 8) претендентам лично, посредством направления по почте или в электронном виде в зависимости от способа представления указанных документов.";

пункт 11 дополнить абзацем следующего содержания:

"Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.";

пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Председателем Думы после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется Председателем Думы.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется Председателем Думы о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.";

пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. Управление кадров Думы не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на официальных сайтах Думы и государственной информационной системы в области государственной службы информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.";

пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата (выполнение индивидуального задания) или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.";

пункт 8 раздела IV "Подведение итогов конкурса" изложить в следующей редакции:

"8. Сообщения о результатах конкурса Управлением кадров в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Думы и указанной информационной системы в сети "Интернет".";

пункт 2 раздела V "Заключительные положения" дополнить абзацем следующего содержания:

"Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.";

2) в Приложении 2 к Положению:

подпункт 2 пункта 4 изложить в следующей редакции:

"2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;";

пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности в Думе, представляет заявление на имя Председателя Московской областной Думы и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.";

3) Положение дополнить приложением 8 следующего содержания:

"Приложение 8

к Положению

4) абзац четвертый Приложения 2 изложить в следующей редакции:

"Черникова Н.Ю. - секретарь конкурсной комиссии, руководитель Управления кадров Московской областной Думы.".

Председатель

Московской областной Думы

И.Ю.Брынцалов

Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

рассылка