Ключевой целью Стратегии социально-экономического развития Республики Татарстан до 2030 года (Закон Республики Татарстан от 17 июня 2015 года N 40-ЗРТ) является накопление человеческого капитала. Это предполагает повышение качества образования на всех уровнях (дошкольное, общее, среднее профессиональное и высшее), развитие кооперации образовательных организаций высшего образования Республики Татарстан для усиления их привлекательности на федеральном и международном рынках высшего образования, поддержку талантливых детей и молодежи.
Более подробно указанные задачи прописаны в рамках следующих документов: государственной программы "Развитие образования и науки Республики Татарстан на 2014 - 2025 годы" (постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.02.2014 N 110), государственной программы "Стратегическое управление талантами в Республике Татарстан на 2015 - 2020 годы" (постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 03.12.2014 N 943), стратегии развития образования Республики Татарстан на 2017 - 2021 годы и на период до 2030 года (приказ Министерства образования и науки Республики Татарстан от 25.07.2017 N 1266/17), концепции развития и реализации интеллектуально-творческого потенциала детей и молодежи Республики Татарстан "Перспектива" (Указ Президента Республики Татарстан от 9 октября 2012 года N УП-862).
В Республике Татарстан с 2011 года на базе ФГБОУ ВО "Казанский национальный исследовательский технологический университет" развивается научно-образовательный кластер в сфере нефтегазохимического комплекса, включающий сеть образовательных организаций среднего и высшего образования, профильных школ и предприятий. Данные организации нацелены на повышение качества подготовки и переподготовки специалистов на уровне мировых образовательных стандартов, обеспечение предприятий нефтегазохимического комплекса высококвалифицированными кадрами.
С 2015 года действует площадка Кадрового комитета Ассоциации "Иннокам", объединяющая представителей власти, образовательных организаций и промышленных предприятий республики. В рамках заседаний обсуждаются вопросы кадрового обеспечения предприятий нефтегазохимического комплекса, входящих в состав кластера.
Для развития нефтегазохимического комплекса до 2024 года с точки зрения кадрового обеспечения ключевой задачей является подготовка специалистов для приоритетных направлений развития химической промышленности в Республике Татарстан.
За 2019 - 2024 годы ожидается рост численности в химическом производстве за счет создания новых рабочих мест в рамках строительства газонефтехимического комплекса ПАО "Татнефть" и олефинового комплекса ПАО "Нижнекамскнефтехим". Запланирован ввод новых установок на АО "ТАНЕКО", что приведет к росту среднесписочной численности в секторе производства нефтепродуктов. Ожидается открытие новых производств пластмассовых изделий в Технополисе "Химград" и ОЭЗ "Алабуга".