ПРАВИТЕЛЬСТВО ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 января 2020 года N 11-ПП
Об утверждении Порядка расходования бюджетных средств на реализацию мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Севастополя от 22.07.2021 N 321-ПП, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликовано на официальном сайте Правительства Севастополя http://sevastopol.gov.ru - 22.07.2021).
____________________________________________________________________
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", Уставом города Севастополя, законами города Севастополя от 30.04.2014 N 5-ЗС "О Правительстве Севастополя", от 29.09.2015 N 185-ЗС "О правовых актах города Севастополя", постановлением Правительства Севастополя от 03.11.2016 N 1027-ПП "Об утверждении государственной программы города Севастополя "Социальная защита, охрана труда и содействие занятости населения в городе Севастополе" с целью определения порядка расходования субсидии, предоставленной из федерального бюджета бюджету города Севастополя, и средств бюджета города Севастополя на условиях софинансирования для достижения показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография", на реализацию мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, Правительство Севастополя постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок расходования бюджетных средств на реализацию мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.
2. Определить Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя главным администратором доходов бюджета города Севастополя, источником которых является субсидия из федерального бюджета бюджету города Севастополя на реализацию мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора - Председателя Правительства Севастополя, координирующего работу по вопросам обеспечения предоставления мер государственной социальной поддержки населению.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора города Севастополя
М.В.РАЗВОЖАЕВ
Утвержден
постановлением
Правительства Севастополя
от 24.01.2020 N 11-ПП
ПОРЯДОК РАСХОДОВАНИЯ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ И ОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с приложением N 30 "Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография", по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости" к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298, и постановлением Правительства Севастополя от 03.11.2016 N 1027-ПП "Об утверждении государственной программы города Севастополя "Социальная защита, охрана труда и содействие занятости населения в городе Севастополе".
2. Настоящий Порядок определяет механизм и условия расходования субсидии, предоставленной из федерального бюджета бюджету города Севастополя, и средств бюджета города Севастополя (далее - бюджетные средства) на финансовое обеспечение мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (далее - профобучение).
3. Профобучение проводится в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензию на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам.
4. Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя формирует перечни наиболее востребованных профессий, навыков, компетенций на региональном рынке труда для профобучения.
5. Бюджетные средства предоставляются в 2020 и 2021 годах в размере средней стоимости курса профобучения одного человека не более 46,3 тыс. рублей (средний период профобучения - три месяца), в 2022 году в размере средней стоимости курса профобучения одного человека не более 48,6 тыс. рублей (средний период профобучения - три месяца) на:
- оплату стоимости профобучения, в том числе с использованием дистанционных и электронных образовательных технологий, в которую могут включаться расходы на оплату труда педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, членов квалификационных и аттестационных комиссий, административно-хозяйственного персонала; приобретение (разработку) учебно-методических материалов, технических средств обучения; использование интернет-ресурсов; аренду необходимых для проведения обучения учебно-производственных площадей; аренду и приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья и других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса в организации, осуществляющей образовательную деятельность; приобретение спецодежды; получение разрешений и допусков по полученной профессии, специальности, программе; приобретение или изготовление удостоверений, свидетельств, дипломов; оплату медицинского освидетельствования в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования;
- выплату стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, направленным Государственным казенным учреждением города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя" (далее - ГКУ ЦЗН) на профобучение, равной величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", в месяц за фактическое количество дней профобучения в календарном исчислении, включая периоды временной нетрудоспособности;
- комиссионное вознаграждение по банковским операциям, возникающим при выплате стипендии, в размере не более 0,5% от перечисляемой суммы.
6. Бюджетные средства носят целевой характер и предоставляются в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных по соответствующей целевой статье на текущий финансовый год, в целях организации профобучения при условии, что профобучение проведено в полном объеме.
7. Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя является главным распорядителем бюджетных средств (далее - главный распорядитель бюджетных средств), а ГКУ ЦЗН является распорядителем бюджетных средств (далее - распорядитель бюджетных средств) на реализацию мероприятий по организации профобучения.
8. Для осуществления финансирования распорядитель бюджетных средств представляет главному распорядителю бюджетных средств, а главный распорядитель бюджетных средств в Департамент финансов города Севастополя (далее - финансовый орган) заявку на выделение предельных объемов финансирования.
9. Финансовый орган, в соответствии со сводной бюджетной росписью в пределах лимитов бюджетных обязательств и согласно заявкам на выделение предельных объемов финансирования, осуществляет в установленном порядке доведение предельных объемов финансирования на лицевой счет главного распорядителя бюджетных средств, открытый в Управлении Федерального казначейства по г. Севастополю.
10. Расходование бюджетных средств на организацию профобучения осуществляется ГКУ ЦЗН в соответствии с настоящим Порядком.
11. Главный распорядитель бюджетных средств доводит предельные объемы финансирования на лицевой счет ГКУ ЦЗН, открытый в Управлении Федерального казначейства по г. Севастополю.
12. Учет операций по использованию бюджетных средств осуществляется на лицевом счете ГКУ ЦЗН, открытом в Управлении Федерального казначейства по г. Севастополю.
13. Контроль за целевым и эффективным расходованием бюджетных средств осуществляет главный распорядитель бюджетных средств.
14. В случае использования бюджетных средств не по целевому назначению соответствующие средства взыскиваются в бюджет города Севастополя и федеральный бюджет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Не использованный по состоянию на 1 января финансового года, следующего за отчетным, остаток бюджетных средств подлежит возврату в федеральный бюджет и бюджет города Севастополя в сроки, установленные бюджетным законодательством Российской Федерации.
15. В случае если неиспользованный остаток бюджетных средств не перечислен в федеральный бюджет, указанные средства подлежат взысканию в федеральный бюджет в порядке, установленном приказом Министерства финансов Российской Федерации.
16. ГКУ ЦЗН ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным (за год - до 20 января финансового года, следующего за отчетным), представляет главному распорядителю бюджетных средств информацию о расходовании бюджетных средств профобучение.
17. Главный распорядитель бюджетных средств представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчеты, связанные с исполнением обязательств, предусмотренных соглашением о предоставлении субсидии на реализацию мероприятия по организации профобучения (далее - соглашение), по формам, в порядке и сроки, которые установлены соглашением.
18. Главный распорядитель бюджетных средств осуществляет оценку фактически достигнутых по итогам отчетного финансового года значений показателей результативности использования бюджетных средств.
19. Ответственность за достоверность представляемых в Федеральную службу по труду и занятости сведений и за соблюдение условий, установленных соглашением, возлагается на Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя.
