Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2019 года N 1013-п


О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 10 мая 2018 г. N 250-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам на реализацию мероприятий в области поддержки занятости в рамках реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Пермского края от 29.09.2021 N 714-п.
____________________________________________________________________



В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", Постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1325-п "Об утверждении государственной программы Пермского края "Экономическая политика и инновационное развитие" Правительство Пермского края постановляет:


1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Постановление Правительства Пермского края от 10 мая 2018 г. N 250-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам на реализацию мероприятий в области поддержки занятости в рамках реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 12 октября 2018 г. N 593-п, от 1 апреля 2019 г. N 232-п).


2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.



Губернатор Пермского края
М.Г.РЕШЕТНИКОВ



УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением
Правительства
Пермского края
от 30.12.2019 N 1013-п



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 10 МАЯ 2018 Г. N 250-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ БЮДЖЕТА ПЕРМСКОГО КРАЯ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ В ОБЛАСТИ ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПЕРЕОБУЧЕНИЮ, ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В ЦЕЛЯХ ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА В РАМКАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА" НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ"


1. В преамбуле слова "приложением N 7 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298" заменить словами "Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения".


2. В пункте 3 слова "и здравоохранения" исключить.


3. В Порядке предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам на реализацию мероприятий в области поддержки занятости в рамках реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости":


3.1. в пункте 1.7:


3.1.1. в абзаце втором цифры "30000" заменить цифрами "51900";


3.1.2. абзац третий изложить в следующей редакции:


"выплате стипендии в период переобучения, повышения квалификации, равной величине минимального размера оплаты труда на конец отчетного года, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на районный коэффициент.


Стипендия выплачивается работникам, находящимся в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ и предоставления отпуска без сохранения заработной платы.";


3.1.3. в абзаце пятом слова "(100 рублей в сутки)" заменить словами "(из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней)";


3.1.4. абзац шестой изложить в следующей редакции:


"найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца не более 33000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней).";


3.2. в пункте 2.4.2 слово "банкротства" заменить словами "в отношении его не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации";


3.3. дополнить пунктом 2.4.5 следующего содержания:


"2.4.5. работодатели не должны получать средства из бюджета Пермского края на основании иных нормативных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.";


3.4. в пункте 3.1 слова "опережающего профессионального обучения, профессиональной переподготовки, повышения квалификации" заменить словами "переобучения, повышения квалификации работников";


3.5. в пункте 3.3.4 слова "иного межбюджетного трансферта" заменить словом "субсидии";


3.6. в пункте 3.5.3 слова "опережающее профессиональное обучение, профессиональную переподготовку, повышение квалификации" заменить словами "переобучение, повышение квалификации работников";


3.7. в пункте 3.6:


3.7.1. в абзаце шестом слова "показатели результативности" заменить словом "результат";


3.7.2. дополнить абзацем следующего содержания:


"Министерство вправе устанавливать в договоре сроки и формы предоставления работодателем дополнительной отчетности.";


3.8. пункт 3.7 изложить в следующей редакции:


"3.7. Размер субсидии (S1) определяется по формуле:


S1 = Niобуч x Cобуч + Niобуч ст x (Cобуч + Cст x Pобуч) +

+ Niобуч пер x x (Cобуч + Rпр + Pобуч x (Rсут + Rрн + Cст)),



где


Niобуч - численность граждан, обученных в регионе проживания без выплаты стипендии;


Cобуч - стоимость курса обучения одного человека;


Niобуч ст - численность граждан, обученных в регионе проживания с выплатой стипендии;


Cст - размер стипендии, выплачиваемой в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда на конец отчетного года, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на районный коэффициент;


Pобуч - средний период обучения (2 месяца);


Niобуч пер - численность граждан, обученных в другой местности;


Rпр - расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом;


Rсут - расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности;


Rрн - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца.";


3.9. в пункте 3.8 слова "Показателем результативности" заменить словом "Результатом";


3.10. пункт 3.8.2 изложить в следующей редакции:


"3.8.2. доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, - 90%.";


3.11. пункт 4.2 изложить в следующей редакции:


"4.2. Работодатель в течение 10 рабочих дней после получения субсидии предоставляет в Центр занятости отчет о достижении значений результата предоставления субсидии, установленных пунктом 3.8 настоящего Порядка, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.";


3.12. в абзаце первом пункта 4.3 слова "недостижения работодателем показателей результативности предоставления субсидии" исключить;


3.13. дополнить пунктами 4.4, 4.5, 4.5.1-4.5.3 следующего содержания:


"4.4. В случае если работодателем по состоянию на 31 декабря года предоставления субсидии не достигнут результат предоставления субсидии, предусмотренный в соответствии с пунктом 3.8 настоящего Порядка, объем средств, подлежащий возврату в бюджет Пермского края (Vвозврата), рассчитывается по формуле:


Vвозврата = (Vсубсидии x k x m / n) x 0,1,



где


Vсубсидии - размер субсидии, предоставленной работодателю;


k - коэффициент возврата субсидии;


m - количество результатов предоставления субсидии, по которым индекс, отражающий уровень недостижения i-го результата использования субсидии, имеет положительное значение;


n - общее количество результатов предоставления субсидии.


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»