ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 октября 2018 года N 593-п


О внесении изменений в Порядок предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам на реализацию мероприятий в области поддержки занятости в рамках реализации отдельных мероприятий приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Пермском крае" на 2017-2025 годы, утвержденной распоряжением Правительства Пермского края от 13 декабря 2017 г. N 324-рп, утвержденный Постановлением Правительства Пермского края от 10 мая 2018 г. N 250-п

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Пермского края от 29.09.2021 N 714-п.
____________________________________________________________________

В целях оптимизации реализации мероприятия "Опережающее профессиональное обучение и профессиональная переподготовка, в том числе за пределами субъекта Российской Федерации, работников организаций, находящихся под риском высвобождения или высвобожденных, принятых из иных организаций после высвобождения в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также повышение квалификации работников, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости в связи с реализацией программы повышения производительности труда" Правительство Пермского края постановляет:

1. Внести в Порядок предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам на реализацию мероприятий в области поддержки занятости в рамках реализации отдельных мероприятий приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Пермском крае" на 2010-2025 годы, утвержденной распоряжением Правительства Пермского края от 13 декабря 2017 г. N 324-рп, утвержденный Постановлением Правительства Пермского края от 10 мая 2018 г. N 250-п, следующие изменения:

1.1. пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. работодатель должен соответствовать на дату обращения в Центр занятости для получения субсидии следующим требованиям:";

1.2. пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Для получения субсидии работодатели обращаются в Центр занятости по месту своего нахождения не позднее 1 декабря текущего года. Срок окончания опережающего профессионального обучения, профессиональной переподготовки, повышения квалификации не должен быть позднее 15 ноября текущего года.";

1.3. дополнить пунктом 3.2.3 следующего содержания:

"3.2.3. сохранение занятости трудоустроенных работников в течение не менее одного года.";

1.4. в пункте 3.3.1 слова "первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение Договора" заменить словами "дату, предшествующую дате обращения в Центр занятости для получения субсидии не более чем на 5 рабочих дней;";

1.5. в пункте 3.4.4 слово "Договор" заменить словами "договор о предоставлении субсидии (далее - Договор)";

1.6. дополнить пунктом 3.5(1) следующего содержания:

"3.5(1). В случае отказа в предоставлении субсидии работодатель имеет право повторно обратиться в Центр занятости за предоставлением субсидии в порядке, установленном пунктами 3.1, 3.3 настоящего Порядка.".

2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Пермского края
М.Г.РЕШЕТНИКОВ