31. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителя включает в себя должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, определяемые в соответствии с настоящим Положением.
32. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается трудовым договором и органом, координирующим деятельность учреждения, и определяется в кратном отношении к среднему размеру оклада (должностного оклада) работников основного персонала с учетом отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителя учреждения в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.
33. Средний размер оклада (должностного оклада) работников основного персонала определяется в соответствии с порядком исчисления среднего размера оклада (должностного оклада) работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя учреждения, утвержденного Постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска" и перечнем должностей работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, согласно приложению 4 к настоящему Положению.
Количество средних окладов (должностных окладов) работников основного персонала, используемое при определении размера должностного оклада руководителя с учетом отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждения, определяется органом, координирующим деятельность учреждения, в соответствии с Постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска".
34. Предельное количество должностных окладов руководителя учреждения, учитываемых при определении объема средств на выплаты стимулирующего характера, составляет не более 20,4 должностных окладов в год.
(в ред. Постановлений администрации г. Красноярска от 15.03.2022 N 218, от 28.12.2023 N 1052)
34.1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителя и среднемесячной заработной платы работников (без учета руководителя, заместителя руководителя) устанавливается в размере:
N п/п | Наименование | Кратность |
1 | Руководитель | до 2,3 |
(п. 1 в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440) | ||
2 | Заместитель руководителя | до 1,9 |
(п. 34.1 в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 27.07.2022 N 662)
35. Размер должностного оклада заместителя руководителя учреждения устанавливается руководителем учреждения на 10 - 30 процентов ниже размеров должностного оклада руководителя учреждения.
36. Руководителю учреждения, его заместителю устанавливаются выплаты компенсационного характера в размерах и на условиях, предусмотренных настоящим Положением.
Руководителю учреждения, его заместителю устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера (далее - выплаты):
персональные выплаты;
специальная краевая выплата;