АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июня 2023 года N 440
О внесении изменений в Постановление администрации города от 11.12.2019 N 934
В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь статьями 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр предоставления мер социальной поддержки жителям города Красноярска", утвержденное Постановлением администрации города от 11.12.2019 N 934 (далее - Примерное положение) следующие изменения:
1) таблицу пункта 11 изложить в следующей редакции:
"N п/п | Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб. |
1 | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
2 | 1-й квалификационный уровень | водитель автомобиля | 4053" |
2) таблицу пункта 12 изложить в следующей редакции:
"N п/п | Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб. |
1 | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
2 | 3-й квалификационный уровень | программист I категории | 7187 |
3 | 4-й квалификационный уровень | ведущий бухгалтер | 8636 |
4 | 5-й квалификационный уровень | главный специалист | 10083" |
3) таблицу пункта 13 изложить в следующей редакции:
"N п/п | Должности, не вошедшие в профессиональные квалификационные группы | Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб. |
1 | Начальник отдела | 10838 |
2 | Заместитель начальника отдела | 10590 |
3 | Главный экономист | 10083 |
4 | Специалист I категории | 7187 |
5 | Специалист II категории | 6547" |
4) строку 1 таблицы пункта 34.1 изложить в следующей редакции:
"1 | Руководитель | до 2,3" |
5) в таблице приложения 1 к Примерному положению:
строки 18 - 22 изложить в следующей редакции:
"18 | Главный специалист | Итого | 85 | |
19 | ведение и формирование бухгалтерской, финансовой документации | своевременное осуществление платежей, начисление, достоверное оформление бухгалтерских и других документов их обработка | 35 | |
20 | своевременное, полное и достоверное представление отраслевой, статистической, бюджетной, налоговой и другой отчетности | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны контролирующих органов и своевременное представление отчетности | 20 | |
21 | обеспечение условий целевого использования бюджетных средств | отсутствие фактов нецелевого использования средств | 18 | |
22 | соблюдение производственной и исполнительской дисциплины | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 12" | |
дополнить таблицу строками 120 - 132 следующего содержания:
"120 | Отдел по работе с гражданами старшего поколения и ветеранами | |||
121 | Начальник отдела | Итого | 121 | |
122 | соблюдение действующего законодательства и контроль за соблюдением отделом действующего законодательства | отсутствие нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке | 26 | |
123 | качественная разработка и проведение правовой экспертизы локальных правовых актов, входящих в компетенцию отдела, и договоров с физическими и юридическими лицами, контрактов, личное участие в их разработке | отсутствие жалоб со стороны контрагентов, замечаний (актов реагирования) от надзорных органов | 33 | |
124 | качественное составление и своевременное представление отчетности по вопросам отдела | качественное составление и своевременное представление отчетности | 20 | |
125 | качественное проведение процедур отбора лекторов, экспертов для проведения лекций, семинаров, иных мероприятий | отсутствие жалоб и обоснованных зафиксированных замечаний | 30 | |
126 | соблюдение производственной и исполнительской дисциплины | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 12 | |
127 | Главный специалист | Итого | 85 | |
128 | качественное предоставление консультаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны физических и юридических лиц | 20 | |
129 | соблюдение действующего законодательства | отсутствие нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке | 20 | |
130 | качественное составление и предоставление отчетности | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 18 | |
131 | составление и предоставление достоверной информации по запросу | составление и предоставление достоверной информации по запросу | 15 | |
132 | соблюдение производственной и исполнительской дисциплины | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 12" | |
6) таблицу приложения 2 к Примерному положению дополнить строками 81 - 89 следующего содержания:
"81 | Отдел по работе с гражданами старшего поколения и ветеранами | |||
82 | Начальник отдела | Итого | 165 | |
83 | успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие дисциплинарных взысканий | 68 | |
84 | обеспечение благоприятного морально-психологического климата в коллективе | недопущение конфликтных ситуаций между работниками | 33 | |
85 | эффективная организация, планирование и контроль работы отдела | своевременное выполнение плана работы отдела, отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела | 44 | |
86 | своевременное и качественное составление, предоставление отчетности и другой информации | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 20 | |
87 | Главный специалист | Итого | 120 | |
88 | успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие дисциплинарных взысканий | 65 | |
89 | оперативное выполнение работ | соблюдение установленных сроков выполнения работ | 55" | |
7) приложение 4 к Примерному положению дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4. Работники отдела по работе с гражданами старшего поколения и ветеранами:
главный специалист.".
2. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1, 2, 3 пункта 1 настоящего Постановления, которые вступают в силу с 01.07.2023.
Глава города
В.А.ЛОГИНОВ
