ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 сентября 2019 года N 230


Об утверждении Положений об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Дагестан

(с изменениями на 1 августа 2024 года)

(в ред. Постановлений Правительства Республики Дагестан от 02.10.2020 N 215, от 29.12.2021 N 367, от 01.08.2024 N 229)

В соответствии с Законом Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 25 "О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан" и постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 г. N 117 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Дагестан" Правительство Республики Дагестан постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Дагестан, подведомственных Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Дагестан, по видам экономической деятельности: "государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения"; "научные исследования и разработки в области естественных и технических наук"; "предоставление консультационных услуг в области сельского хозяйства"; "деятельность в области спорта, отдыха и развлечений"; "деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера";

Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Республики Дагестан от 29.12.2021 N 367.

Положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Дагестан, подведомственных Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Дагестан, по виду экономической деятельности "образование среднее профессиональное".

(абзац введен Постановлением Правительства Республики Дагестан от 01.08.2024 N 229)

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Республики Дагестан от 29 декабря 2011 г. N 519 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Комитета по ветеринарии Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2011, N 24, ст. 1240);

абзац двенадцатый пункта 1 постановления Правительства Республики Дагестан от 1 октября 2012 г. N 330 "О повышении заработной платы работников государственных учреждений Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2012, N 19, ст. 816);

абзац тринадцатый пункта 1 постановления Правительства Республики Дагестан от 23 октября 2013 г. N 541 "О повышении заработной платы работников государственных учреждений Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2013, N 20, ст. 1335);

постановление Правительства Республики Дагестан от 3 марта 2015 г. N 61 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Дагестан "Дагсельхозстрой" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2015, N 5, ст. 206);

постановление Правительства Республики Дагестан от 27 июля 2017 г. N 162 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Дагестан "Республиканское управление отгонного животноводства" (официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2017, 1 августа, N 0500201708010019).

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

Председатель Правительства
Республики Дагестан
А.ЗДУНОВ

Утверждено
постановлением Правительства
Республики Дагестан
от 28 сентября 2019 г. N 230

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: "ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ОБРАЗОВАНИЯ, СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОГО РАЗВИТИЯ И ДРУГИХ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ, КРОМЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ"; "НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ И РАЗРАБОТКИ В ОБЛАСТИ ЕСТЕСТВЕННЫХ И ТЕХНИЧЕСКИХ НАУК"; "ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ КОНСУЛЬТАЦИОННЫХ УСЛУГ В ОБЛАСТИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА"; "ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ СПОРТА, ОТДЫХА И РАЗВЛЕЧЕНИЙ"; "ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПО ВОПРОСАМ ОБЩЕГО ХАРАКТЕРА"

(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 02.10.2020 N 215)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 25 "О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан" и постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 г. N 117 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Дагестан".

2. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственных учреждений, подведомственных Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Дагестан, по видам экономической деятельности: "государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения"; "научные исследования и разработки в области естественных и технических наук"; "предоставление консультационных услуг в области сельского хозяйства"; "деятельность в области спорта, отдыха и развлечений"; "деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера" (далее - подведомственные учреждения) и включает в себя:

размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам руководителей структурных подразделений и специалистов подведомственных учреждений, устанавливаемые на основе утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 июля 2008 г. N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства" профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства;

условия оплаты труда руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера подведомственного учреждения;

условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;

условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера.

3. Размеры окладов (должностных окладов) работников подведомственных учреждений по указанным видам деятельности устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Дагестан от 18 августа 2009 г. N 264 "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в государственных учреждениях Республики Дагестан по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих".

4. С учетом условий труда работникам подведомственных учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом IV настоящего Положения, и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом V настоящего Положения.

5. В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты труда (в том числе оклад (должностной оклад) или ставка заработной платы работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными для включения в трудовой договор.

6. Руководители подведомственных учреждений несут ответственность за своевременную и в полном объеме оплату труда работников и должны руководствоваться Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".

7. В случаях, когда месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с учетом всех выплат компенсационного и стимулирующего характера оказывается ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, ему (работнику) производится доплата до минимального размера оплаты труда.

8. Штатное расписание подведомственных учреждений утверждается руководителями этих учреждений и включает в себя все должности работников учреждения.

9. Выплаты по заработной плате осуществляются в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

10. Фонд оплаты труда работников подведомственных учреждений формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке учреждению из республиканского бюджета, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности. Для казенных учреждений, подведомственных Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Дагестан, фонд оплаты труда формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.

11. Система оплаты труда работников подведомственных учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными правовыми актами, принимаемыми в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан, содержащими нормы трудового права, и настоящим Положением, с учетом мнения представительного органа работников.

12. Оплата труда лиц, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по работе, выполняемой в порядке совместительства, производится раздельно.

II. Размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам руководителей структурных подразделений и специалистов подведомственных учреждений

13. Размеры должностных окладов работников подведомственных учреждений по видам деятельности: "государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения"; "научные исследования и разработки в области естественных и технических наук"; "предоставление консультационных услуг в области сельского хозяйства"; "деятельность в области спорта, отдыха и развлечений"; "деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера".

III. Условия оплаты труда руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера подведомственного учреждения

14. Заработная плата руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера подведомственного учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада руководителя подведомственного учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.

Расчет средней заработной платы работников основного персонала учреждения осуществляется за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя учреждения.

При расчете средней заработной платы работников основного персонала учреждения учитываются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения независимо от финансовых источников, за счет которых осуществляются данные выплаты.

Выплаты компенсационного характера работников основного персонала учреждения при расчете средней заработной платы не учитываются.

14. Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Дагестан устанавливает руководителям подведомственных учреждений выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя, утверждаемых Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Дагестан на соответствующий период.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров подведомственных учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Дагестан в кратности от 1 до 5.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров подведомственных учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера подведомственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".