(с изменениями на 16 августа 2024 года)
(в ред. приказа Минимущества РС(Я) N П-05-86, Минэкономики РС(Я) N 150-ОД от 15.06.2020, приказа Минимущества РС(Я), Минэкономики РС(Я) от 04.07.2022 N П-04-01-ОД, приказа Минимущества РС(Я) N П-04-110, Минэкономики РС(Я) N 349-ОД от 16.08.2024)
Зарегистрировано в Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я) 18 июня 2019 г. N RU140142019499
В целях исполнения пункта 2.1.1 Протокола рабочего совещания у Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Солодова В.В. по результатам анализа ранее разработанных систем КПЭ и стратегии развития хозяйствующих субъектов государственного сектора экономики Республики Саха (Якутия) от 21 ноября 2018 г. N Пр-77-П1 приказываем:
1. Утвердить прилагаемые Методические указания по применению ключевых показателей эффективности государственными унитарными предприятиями, хозяйственными обществами, с долей Республики Саха (Якутия) в уставном капитале.
(в ред. приказа Минимущества РС(Я), Минэкономики РС(Я) от 04.07.2022 N П-04-01-ОД)
2. Отраслевым министерствам (ведомствам) Республики Саха (Якутия) обеспечить утверждение целевых значений ключевых показателей эффективности (ежеквартальные и годовые) подведомственных организаций в срок до наступления следующего финансового года.
3. Признать утратившими силу совместные приказы Министерства имущественных и земельных отношений Республики Саха (Якутия) и Министерства экономики Республики Саха (Якутия):
от 13 ноября 2015 года N П-05-78/172-ОД "О внесении изменений в совместный приказ Министерства имущественных и земельных отношений Республики Саха (Якутия) и Министерства экономики Республики Саха (Якутия) от 2 июля 2014 года "Об утверждении Методических указаний по применению ключевых показателей эффективности государственными унитарными предприятиями, хозяйственными обществами, в уставном капитале которых доля Республики Саха (Якутия) превышает пятьдесят процентов".
4. Департаменту финансов и сводно-аналитической работы Министерства имущественных и земельных отношений Республики Саха (Якутия) (Прокопьева М.А.):
4.1. В трехдневный срок после подписания направить настоящий приказ в Департамент по государственно-правовым вопросам Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) для государственной регистрации;
4.2. Опубликовать настоящий приказ на официальных сайтах Министерства имущественных и земельных отношений Республики Саха (Якутия) и Министерства экономики Республики Саха (Якутия).
4.3. В семидневный срок после дня первого официального опубликования настоящего приказа направить в Управление Министерства юстиции по Республике Саха (Якутия) его копию, а также для сведения об источниках его официального опубликования для включения этого акта в федеральный регистр и проведения правовой экспертизы в электронном виде в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
6. Контроль исполнения настоящего приказа оставляем за собой.
Министр
имущественных
и земельных отношений
Республики Саха (Якутия)
Е.В.ГРИГОРЬЕВА
Министр
экономики
Республики Саха (Якутия)
М.А.ДАНИЛОВА
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УНИТАРНЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ, ХОЗЯЙСТВЕННЫМИ ОБЩЕСТВАМИ, С ДОЛЕЙ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) В УСТАВНОМ КАПИТАЛЕ
(в ред. приказа Минимущества РС(Я) N П-05-86, Минэкономики РС(Я) N 150-ОД от 15.06.2020, приказа Минимущества РС(Я), Минэкономики РС(Я) от 04.07.2022 N П-04-01-ОД, приказа Минимущества РС(Я) N П-04-110, Минэкономики РС(Я) N 349-ОД от 16.08.2024)
1.2. Настоящие Методические указания:
1.2.1. Устанавливают основы системы ключевых показателей эффективности, определяют ее цели, задачи и предъявляемые к ней требования.
1.2.2. Определяют перечень основных ключевых показателей эффективности для различных госкомпаний, с учетом сегментации, а также особенности применения ключевых показателей эффективности.
1.2.3. Определяют алгоритм утверждения ключевых показателей эффективности, алгоритм мониторинга и контроля за исполнением ключевых показателей эффективности, а также основные положения о взаимосвязи ключевых показателей эффективности с мотивацией членов органов управления компаний с государственным участием.
Абсолютный показатель - показатель в форме абсолютной величины, отражающий временные или стоимостные характеристики процессов.
Акционерное общество - общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
АУП - административно-управленческий персонал. К нему относятся работники, которые занимаются руководящей деятельностью либо же обеспечивают существование самой организации, решая ключевые административные функции в рамках своей трудовой деятельности (генеральный директор, руководители/заместители всех уровней, главный бухгалтер и другие сотрудники бухгалтерии, кадровый отдел, юристы).
Бизнес-план - документ, описывающий бизнес-процессы и механизмы их реализации с целью достижения целей, заявленных менеджментом в стратегии развития госкомпании.
Выручка - денежные средства, полученные (вырученные) организацией от продажи товаров и услуг.
ГД - генеральный директор.
Госкомпания - исходя из целей настоящих Методических указаний под термином "госкомпания" понимаются следующие организации:
- акционерные общества с государственным участием, в уставном капитале которых доля Республики Саха (Якутия) превышает пятьдесят процентов;
(в ред. приказа Минимущества РС(Я), Минэкономики РС(Я) от 04.07.2022 N П-04-01-ОД)
- общества с ограниченной ответственностью с государственным участием, в уставном капитале которых доля Республики Саха (Якутия) превышает пятьдесят процентов;
(в ред. приказа Минимущества РС(Я), Минэкономики РС(Я) от 04.07.2022 N П-04-01-ОД)
- государственные унитарные предприятия Республики Саха (Якутия);
- хозяйственные общества, в уставных капиталах которых доля Республики Саха (Якутия) составляет менее пятидесяти процентов, включенные в Перечень стратегических государственных унитарных предприятий Республики Саха (Якутия) и стратегических акционерных обществ с долей Республики Саха (Якутия) в уставном капитале, утвержденный решением Главы Республики Саха (Якутия).
(в ред. приказа Минимущества РС(Я), Минэкономики РС(Я) от 04.07.2022 N П-04-01-ОД)
Сноска исключена. - Приказ Минимущества РС(Я), Минэкономики РС(Я) от 04.07.2022 N П-04-01-ОД.
Государственное унитарное предприятие Республики Саха (Якутия) - коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия принадлежит на праве Республики Саха (Якутия) (далее - ГУП).
Долгосрочная программа развития - внутренний программный документ организации, содержащий перечни средств и конкретных мероприятий, обеспечивающих достижение стратегических целей развития организации, определенных стратегией ее развития, к поставленным срокам с указанием объема и источников их финансирования, включающий значения показателей текущих и ожидаемых результатов деятельности организации, ее дочерних и зависимых организаций, филиалов.
Инновационная программа - комплекс инновационных и инвестиционных проектов, согласованных по срокам их осуществления, ресурсам, исполнителям, объемам и источникам финансирования, обеспечивающий эффективное решение задач по освоению и распространению инноваций.
Исполнительный орган общества - орган, осуществляющий непосредственную оперативную деятельность по управлению обществом (единоличный исполнительный орган / коллегиальный исполнительный орган).
Ключевой показатель эффективности (КПЭ) - оценочный критерий достижения цели, используемый для определения эффективности деятельности, поддающийся количественному измерению и являющийся значимым с точки зрения долгосрочных и среднесрочных задач. Показатели КПЭ являются измерителями целей, определенных стратегией развития, и плановых значений, заложенных в долгосрочной программе развития госкомпании.
Комитет по стратегии - комитет, созданный при совете директоров (наблюдательном совете) госкомпании, для подготовки предложений совету директоров (наблюдательному совету) госкомпании по определению направления деятельности госкомпании и выработки стратегии развития госкомпании.
Матрица полномочий и ответственности - документ, отражающий распределение полномочий и ответственности между структурными подразделениями компании.
Менеджмент/руководители госкомпаний - высшие должностные лица компаний, которые определяют общую стратегию компании, принимают решения на высшем уровне, выполняют представительские обязанности.
МСФО - международные стандарты финансовой отчетности.
Общая рентабельность - обобщающий показатель экономической эффективности предприятия, отрасли, хозяйства, равный отношению валовой (балансовой) прибыли, полученной за определенный период времени (обычно за год), к средней за этот период стоимости основных и нормативной доли оборотных средств. Показывает, насколько эффективно работают средства, вложенные в бизнес.
ОСА - общее собрание акционеров.
Относительные показатели - экономические показатели, определяемые в виде отношения абсолютного показателя к базисному значению или в виде соотношения двух разнородных показателей.