Действующий

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Московской области в сфере физической культуры и спорта

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 апреля 2018 года N 216/14

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Московской области в сфере физической культуры и спорта

Правительство Московской области

постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 02.06.2014 N 408/18 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 06.02.2015 N 44/4, от 30.08.2016 N 625/31, от 25.04.2017 N 308/14, от 29.08.2017 N 711/31, от 01.11.2017 N 908/40, от 19.12.2017 N 1096/46) (далее - Положение), следующие изменения:

1) пункты 2 и 3 изложить в следующей редакции:

"2. Должностные оклады должностей руководителей, специалистов и служащих Учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.

3. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих Учреждений устанавливаются согласно приложению N 5 к настоящему Положению.";

2) подпункт 4.1 пункта 4 дополнить абзацем следующего содержания:

"за осуществление экспериментальной и инновационной деятельности в области физической культуры и спорта (далее - надбавка за инновационную деятельность) в размере до 200 % должностного оклада.";

3) дополнить пунктом 7_1 следующего содержания:

"7_1. Надбавка за инновационную деятельность устанавливается в учреждениях, наделенных Министерством спорта Российской Федерации статусом региональной экспериментальной (инновационной) площадки на период реализации экспериментального (инновационного) проекта и выплачивается работникам, непосредственно занятым в реализации экспериментального (инновационного) проекта.";