ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июня 2019 года N 181
О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 29.10.2014 N 309 "Об утверждении государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости" (в редакции Постановлений Правительства Рязанской области от 23.04.2015 N 88, от 24.06.2015 N 147, от 21.10.2015 N 264, от 29.12.2015 N 340, от 11.04.2016 N 64, от 10.08.2016 N 178, от 13.12.2016 N 284, от 14.12.2016 N 290, от 28.12.2016 N 325, от 17.05.2017 N 100, от 18.10.2017 N 255, от 21.11.2017 N 305, от 26.12.2017 N 393, от 15.05.2018 N 135, от 25.07.2018 N 211, от 05.09.2018 N 253, от 31.10.2018 N 312, от 04.12.2018 N 346, от 28.12.2018 N 427, от 11.02.2019 N 28, от 05.03.2019 N 49, от 17.04.2019 N 110)
Правительство Рязанской области постановляет:
Внести в приложение к Постановлению Правительства Рязанской области от 29.10.2014 N 309 "Об утверждении государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости" следующие изменения:
1) в паспорте государственной программы:
- абзацы двадцать пятый - двадцать седьмой строки "Цели и задачи" изложить в следующей редакции:
"переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда;
реализация регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Рязанской области", направленного на достижение результатов реализации федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда";
реализация регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Рязанская область)", направленного на достижение результатов реализации федерального проекта "Старшее поколение";";
абзац двадцать седьмой признать утратившим силу;
- строку "Целевые индикаторы" дополнить новыми абзацами сорок третьим, сорок четвертым следующего содержания:
"численность работников предприятий, прошедших опережающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда в Рязанской области;
количество центров занятости населения в Рязанской области, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты;";
- в строке "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально-экономической эффективности":
дополнить новыми абзацами сорок первым - сорок третьим следующего содержания:
"обучение работников предприятий, определенные в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда, в том числе находящихся под риском высвобождения, не менее 2100 человек;
утверждение рекомендаций по развитию системы планирования и прогнозирования баланса трудовых ресурсов, не менее 1 единицы;
внедрение единых требований к государственным учреждениям службы занятости населения (не менее чем в 1 центре занятости населения);";
абзац сорок первый изложить в следующей редакции:
"обучение с использованием инфраструктуры службы занятости населения не менее 2310 лиц предпенсионного возраста;";
дополнить новым абзацем сорок вторым следующего содержания:
"определение участников мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию для лиц предпенсионного возраста, 1 документ;";
2) абзацы двадцать пятый - двадцать седьмой раздела 2 "Цели и задачи реализации Программы" изложить в следующей редакции:
"переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда;
реализация регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Рязанской области", направленного на достижение результатов реализации федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда";
реализация регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Рязанская область)", направленного на достижение результатов реализации федерального проекта "Старшее поколение";";
3) в разделе 6 "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально-экономической эффективности":
дополнить новыми абзацами сорок первым - сорок третьим следующего содержания:
"обучение работников предприятий, определенные в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда, в том числе находящихся под риском высвобождения, не менее 2100 человек;
утверждение рекомендаций по развитию системы планирования и прогнозирования баланса трудовых ресурсов, не менее 1 единицы;
внедрение единых требований к государственным учреждениям службы занятости населения (не менее чем в 1 центре занятости населения);";
абзац сорок второй изложить в следующей редакции:
"обучение с использованием инфраструктуры службы занятости населения не менее 2310 лиц предпенсионного возраста;";
дополнить новым абзацем сорок третьим следующего содержания:
"определение участников мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию для лиц предпенсионного возраста, 1 документ;";
4) в приложении N 6 к государственной программе:
- раздел 1 "Цель и задачи реализации подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"1. Цель и задачи реализации подпрограммы
Цель подпрограммы - поддержка уровня занятости в связи с реализацией мер по повышению производительности труда и развитие инфраструктуры занятости.
Задачи подпрограммы:
переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда;
реализация регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Рязанской области", направленного на достижение результатов реализации федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда".";
- в разделе 4 "Механизм реализации подпрограммы":
в абзаце десятом слова "по подпункту 1.1 пункта 1" заменить словами "по подпункту 2.1 пункта 2";
в абзаце одиннадцатом слова "по подпункту 2.1 пункта 2" заменить словами "по подпункту 2.2 пункта 2";
- разделы 5 "Система программных мероприятий", 6 "Целевые показатели (индикаторы) эффективности исполнения подпрограммы" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
5) в приложении 7 к государственной программе:
- абзац второй раздела 1 "Цель и задача реализации подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"Задача подпрограммы - реализация регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Рязанская область)", направленного на достижение результатов реализации федерального проекта "Старшее поколение".";
- разделы 5 "Система программных мероприятий", 6 "Целевые индикаторы и показатели эффективности исполнения подпрограммы" изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
Вице-губернатор Рязанской области -
первый заместитель Председателя
Правительства Рязанской области
И.М.ГРЕКОВ
Приложение N 1
к Постановлению
Правительства Рязанской области
от 26 июня 2019 г. N 181
"5. Система программных мероприятий
NN пп | Мероприятия подпрограммы, обеспечивающие выполнение задачи | Главные распорядители | Исполнители | Источник финансирования | Объемы финансирования, тыс. руб. | Ожидаемый результат | ||||||
всего | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год | 2024 год | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
1 | Задача 1. Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда | областной бюджет | 765,938 | 765,938 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | обеспечение доли трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, не менее 85% | ||
1.1 | Предоставление субсидий работодателям в целях возмещения затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда | МТСЗН РО | МТСЗН РО | областной бюджет | 765,938 | 765,938 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
2 | Задача 2. Реализация регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Рязанской области", направленного на достижение результатов реализации федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", в том числе: | МТСЗН РО | МТСЗН РО, ГКУ ЦЗН РО | всего, в том числе: | 72470,0 | 72470,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | обеспечение доли трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, не менее 85%; обеспечение удовлетворенности соискателей - получателей услуг по подбору вакансий услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований, не менее 90%; обеспечение удовлетворенности работодателей - получателей услуг по подбору работников услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований, не менее 90%; обучение работников предприятий, определенные в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда, в том числе находящихся под риском высвобождения, не менее 2100 человек; утверждение рекомендаций по развитию системы планирования и прогнозирования баланса трудовых ресурсов, не менее 1 единицы; внедрение единых требований к государственным учреждениям службы занятости населения (не менее чем в 1 центре занятости населения) |
областной бюджет | 3623,8 | 3623,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
федеральный бюджет | 68846,2 | 68846,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
2.1 | Предоставление субсидий работодателям в целях возмещения затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда | МТСЗН РО | МТСЗН РО | областной бюджет <*> | 1649,8 | 1649,8 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
федеральный бюджет | 31346,2 | 31346,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
2.2 | Внедрение единых требований к организации деятельности государственных учреждений службы занятости, утвержденных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации | МТСЗН РО | ГКУ ЦЗН РО | областной бюджет <*> | 1974,0 | 1974,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
федеральный бюджет | 37500,0 | 37500,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
Итого по подпрограмме, в том числе: | 73235,938 | 73235,938 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
областной бюджет | 4389,738 | 4389,738 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
федеральный бюджет | 68846,2 | 68846,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
