ПОРЯДОК РАСЧЕТА размера премиальных выплат по итогам работы за квартал руководителям организаций социального обслуживания - бюджетных и автономных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам и ежегодной премии по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг руководителям данных организаций
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 30.05.2019 N 95-п, от 19.12.2019 N 165-п, от 24.04.2020 N 61-п, от 30.09.2021 N 143-п, от 12.07.2022 N 108-п, от 30.11.2022 N 186-п, от 25.09.2023 N 137-п, от 28.06.2024 N 93-п, от 02.10.2024 N 149-п)
1. Расчет размера премии по итогам работы за квартал руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам организаций социального обслуживания - бюджетных и автономных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство, учреждения), осуществляется путем суммирования количества процентов, установленных по каждому целевому показателю.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 30.05.2019 N 95-п)
2. Размеры премиальных выплат по итогам работы за квартал руководителям учреждений определяются в процентах от установленных должностных окладов в зависимости от выполнения следующих целевых показателей эффективности деятельности руководителей данных учреждений:
1) комплексных центров социального обслуживания населения:
N п/п | Целевой показатель эффективности деятельности | Критерии выполнения | Количество процентов |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Своевременность и качество предоставления сведений о прогнозе расходов, информации об ожидаемом исполнении расходов за счет средств областного бюджета и за счет средств, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности | Отсутствие случаев несвоевременного и некачественного предоставления сведений о прогнозе расходов, информации об ожидаемом исполнении расходов за счет средств областного бюджета и за счет средств, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности на очередной календарный месяц | 10 |
2 | Количество изменений, внесенных в план финансово-хозяйственной деятельности, инициированных учреждением, за исключением основания внесения изменений в закон Омской области об областном бюджете | Количество изменений, внесенных в план финансово-хозяйственной деятельности не более 3 раз | 10 |
3 | Обеспечение кадрами | Укомплектованность работниками не менее чем на 85% от штатной численности должностей | 5 |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 12.07.2022 N 108-п) | |||
4 | Сумма привлеченных денежных средств, полученных от оплаты социальных и платных услуг, в расчете на 1 социального работника (показатель рассчитывается отдельно по каждой территориальной группе) | Выше среднего значения, рассчитанного для территориальной группы | 35 |
На уровне среднего значения, рассчитанного по территориальной группе, с учетом допустимого 10-процентного отклонения | 30 | ||
5 | Доля социальных услуг, оказанных и внесенных в государственную информационную систему Омской области "Электронный социальный регистр населения Омской области" (далее - ГИС "ЭСРН"), в общем количестве социальных услуг в соответствии с актами оказанных услуг | От 95% и выше | 25 |
От 90% до 94,9% | 20 | ||
6 | Доля семей с детьми, находящихся в социально опасном положении и иной трудной жизненной ситуации (далее соответственно - СОП, ТЖС), снятых с патронажа в связи с положительной динамикой в семье, в общем числе семей с детьми, находящихся в СОП, ТЖС, снятых с патронажа | Свыше 80% | 15 |
От 70% до 80% | 10 | ||
От 60% до 70% | 5 | ||
2) стационарных учреждений социального обслуживания, бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации":
N п/п | Целевой показатель эффективности деятельности | Критерии выполнения | Количество процентов |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Своевременность и качество предоставления сведений о прогнозе расходов, информации об ожидаемом исполнении расходов за счет средств областного бюджета и за счет средств, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности | Отсутствие случаев несвоевременного и некачественного предоставления сведений о прогнозе расходов, информации об ожидаемом исполнении расходов за счет средств областного бюджета и за счет средств, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности на очередной календарный месяц | 10 |
2 | Количество изменений, внесенных в план финансово-хозяйственной деятельности, инициированных учреждением, за исключением основания внесения изменений в закон Омской области об областном бюджете | Количество изменений, внесенных в план финансово-хозяйственной деятельности не более 3 раз | 10 |
3 | Обеспечение кадрами | Укомплектованность работниками не менее чем на 85% от штатной численности должностей | 5 |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 12.07.2022 N 108-п) | |||
3 | Обеспечение бесперебойной работы | Отсутствие чрезвычайных происшествий, возникших по вине персонала, а также лиц, проживающих или пребывающих в учреждения | 30 |
4 | Доля социальных услуг, оказанных и внесенных в ГИС "ЭСРН", в общем количестве социальных услуг в соответствии с актами оказанных услуг | От 95% и выше | 15 |
От 80% до 94,9% | 10 | ||
5 | Качество оказания социальных услуг лицам, проживающим или пребывающим в учреждения | Отсутствие обоснованных письменных жалоб на качество оказания социальных услуг | 30 |
3) исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 02.10.2024 N 149-п;
4) бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)":
N п/п | Целевой показатель эффективности деятельности | Критерии выполнения | Количество процентов |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Своевременность и качество предоставления сведений о прогнозе расходов, информации об ожидаемом исполнении расходов за счет средств областного бюджета и за счет средств, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности | Отсутствие случаев несвоевременного и некачественного предоставления сведений о прогнозе расходов, информации об ожидаемом исполнении расходов за счет средств областного бюджета и за счет средств, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности на очередной календарный месяц | 10 |
2 | Количество изменений, внесенных в план финансово-хозяйственной деятельности, инициированных учреждением, за исключением основания внесения изменений в закон Омской области об областном бюджете | Количество изменений, внесенных в план финансово-хозяйственной деятельности не более 3 раз | 10 |
3 | Обеспечение кадрами | Укомплектованность работниками не менее чем на 85% от штатной численности должностей | 5 |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 12.07.2022 N 108-п) | |||
4 | Наполняемость койко-мест (без учета периода проведения ремонтно-строительных работ, карантинных мероприятий, направленных на предупреждение возникновения и распространения инфекционных заболеваний) | Более 80% | 30 |
От 80% до 70% | 20 | ||
Не менее 65% | 10 | ||
5 | Доля социальных услуг, оказанных и внесенных в подсистему "Учет социальных услуг, предоставляемых дезадаптированным гражданам" ГИС "ЭСРН", в общем количестве социальных услуг в соответствии с актами оказанных социальных услуг | От 95% и выше | 25 |
От 80% до 94,9% | 20 | ||
6 | Внедрение в деятельность организаций социального обслуживания детей и семей с детьми (далее - организации) разработанных программ (методик, технологий) с учетом потребности организаций | Внедрение более чем в 5 организациях | 20 |
Внедрение от 3 до 5 организаций | 15 | ||
Внедрение менее чем в 2 организациях | 10 | ||
5) бюджетного учреждения Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья":
N п/п | Целевой показатель эффективности деятельности | Критерии выполнения | Количество процентов |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Своевременность и качество предоставления сведений о прогнозе расходов, информации об ожидаемом исполнении расходов за счет средств областного бюджета и за счет средств, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности | Отсутствие случаев несвоевременного и некачественного предоставления сведений о прогнозе расходов, информации об ожидаемом исполнении расходов за счет средств областного бюджета и за счет средств, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности на очередной календарный месяц | 10 |
2 | Количество изменений, внесенных в план финансово-хозяйственной деятельности, инициированных учреждением, за исключением основания внесения изменений в закон Омской области об областном бюджете | Количество изменений, внесенных в план финансово-хозяйственной деятельности не более 3 раз | 10 |
3 | Обеспечение кадрами | Укомплектованность работниками не менее чем на 85% от штатной численности должностей | 5 |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 12.07.2022 N 108-п) | |||
4 | Обеспечение бесперебойной работы | Отсутствие чрезвычайных происшествий, возникших по вине персонала, а также лиц, проживающих или пребывающих в учреждения | 25 |
(п. 4 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 25.09.2023 N 137-п) | |||
5 | Доля социальных услуг, оказанных центром и внесенных в ГИС "ЭСРН", в общем количестве социальных услуг в соответствии с актами оказанных социальных услуг | От 95% и выше | 25 |
От 80% до 94,9% | 20 | ||
6 | Доля детей, в отношении которых достигнута положительная динамика состояния после комплекса реабилитационных мероприятий, рекомендованных в индивидуальной программе предоставления социальных услуг | От 96% и выше | 25 |
От 80% до 95,9% | 15 | ||
(п. 2 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 24.04.2020 N 61-п)