ПОРЯДОК РАСЧЕТА размера премиальных выплат по итогам работы за квартал руководителям организаций социального обслуживания - казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам и ежегодной премии по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг руководителям данных организаций
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 30.05.2019 N 95-п, от 19.12.2019 N 165-п, от 24.04.2020 N 61-п, от 30.09.2021 N 143-п, от 12.07.2022 N 108-п, от 30.11.2022 N 186-п)
1. Расчет размера премии по итогам работы за квартал руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам организаций социального обслуживания - казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее - учреждения, Министерство), осуществляется путем суммирования количества процентов, установленных по каждому целевому показателю.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 30.05.2019 N 95-п)
2. Размеры премиальных выплат по итогам работы за квартал руководителям учреждений определяются Министерством в процентах от установленных должностных окладов в зависимости от выполнения следующих целевых показателей эффективности деятельности руководителей социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних:
N п/п | Целевой показатель эффективности деятельности | Критерии выполнения | Количество процентов |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Своевременность и качество предоставления сведений о прогнозе расходов, информации об ожидаемом исполнении расходов за счет средств областного бюджета | Отсутствие случаев несвоевременного и некачественного предоставления сведений о прогнозе расходов, информации об ожидаемом исполнении расходов за счет средств областного бюджета на очередной календарный месяц | 10 |
2 | Количество изменений, внесенных в бюджетную смету, инициированных учреждением, за исключением основания внесения изменений в закон Омской области об областном бюджете | Количество изменений, внесенных в бюджетную смету доходов и расходов не более 3 раз | 10 |
3 | Обеспечение кадрами | Укомплектованность работниками не менее чем на 85% от штатной численности должностей | 5 |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 12.07.2022 N 108-п) | |||
4 | Наполняемость койко-мест (без учета периода проведения ремонтно-строительных работ, карантинных мероприятий, направленных на предупреждение возникновения и распространения инфекционных заболеваний) | Более 90% | 30 |
От 90% до 80% | 25 | ||
Не менее 75% | 20 | ||
5 | Доля социальных услуг, оказанных и внесенных в подсистему "Учет социальных услуг, предоставляемых дезадаптированным гражданам" ГИС "ЭСРН", в общем количестве социальных услуг, оказанных в соответствии с актами оказанных социальных услуг | От 95% и выше | 25 |
От 80% до 94,9% | 20 | ||
6 | Число несовершеннолетних, охваченных семейными формами жизнеустройства | Более 92% от числа выбывших | 20 |
От 92% до 85% от числа выбывших | 15 | ||
Не менее 80% от числа выбывших | 10 | ||
(п. 2 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 24.04.2020 N 61-п)
3. Размер премии по итогам работы за квартал руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам увеличивается в пределах фонда оплаты труда на 30 процентов оклада в случае поощрения (награждения) руководителя учреждения, его заместителя, главного бухгалтера в период, по итогам работы за который осуществляется премирование:
- поощрениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации;
- орденами и медалями Российской Федерации, золотой медалью "За особые заслуги перед Омской областью", медалью "За высокие достижения";
- почетными грамотами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Правительства Омской области, Законодательного Собрания Омской области;
- благодарностями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, благодарственными письмами Губернатора Омской области;
(абзац введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 30.11.2022 N 186-п)
- знаками отличия Российской Федерации, Омской области.
(п. 3 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 30.05.2019 N 95-п)