Внести в Закон Амурской области от 13 декабря 2006 г. N 261-ОЗ "О государственной гражданской службе Амурской области" (с учетом изменений, внесенных Законами Амурской области от 26 февраля 2007 г. N 300-ОЗ, от 7 июня 2007 г. N 345-ОЗ, от 31 октября 2007 г. N 415-ОЗ, от 24 марта 2008 г. N 9-ОЗ, от 24 июня 2008 г. N 48-ОЗ, от 23 декабря 2008 г. N 146-ОЗ, от 2 марта 2009 г. N 177-ОЗ, от 31 марта 2009 г. N 189-ОЗ, от 17 ноября 2009 г. N 272-ОЗ, от 25 декабря 2009 г. N 288-ОЗ, от 1 апреля 2010 г. N 324-ОЗ, от 5 июля 2010 г. N 355-ОЗ, от 11 ноября 2010 г. N 399-ОЗ, от 1 апреля 2011 г. N 464-ОЗ, от 6 июля 2011 г. N 511-ОЗ, от 17 ноября 2011 г. N 570-ОЗ, от 25 июня 2012 г. N 56-ОЗ, от 15 марта 2013 г. N 156-ОЗ, от 26 апреля 2013 г. N 176-ОЗ, от 11 октября 2013 г. N 245-ОЗ, от 13 марта 2014 г. N 333-ОЗ, от 28 ноября 2014 г. N 452-ОЗ, от 17 марта 2015 г. N 503-ОЗ, от 17 марта 2015 г. N 504-ОЗ, от 5 октября 2015 г. N 585-ОЗ, от 4 апреля 2016 г. N 662-ОЗ, от 11 ноября 2016 г. N 10-ОЗ, от 28 декабря 2016 г. N 46-ОЗ, от 10 мая 2017 г. N 72-ОЗ, от 5 сентября 2017 г. N 107-ОЗ, от 22 декабря 2017 г. N 170-ОЗ) следующие изменения:
1) в части 1 статьи 11.1 слова "Федерального закона" заменить словами "Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ";
2) в пункте 6 части 2 статьи 17 слова "в размере тридцати шести окладов денежного содержания" заменить словами "в размере тридцати восьми окладов денежного содержания";
3) абзац второй части 2 статьи 18 признать утратившим силу;
4) в пункте 4 части 1 статьи 19 слова "на получение пенсии" заменить словами "на пенсию";
5) статью 20 изложить в новой редакции:
"Статья 20. Пенсия за выслугу лет
1. Лица, замещавшие должности гражданской службы, при наличии стажа гражданской службы, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"), имеют право на пенсию за выслугу лет в случае, если они были уволены с гражданской службы (независимо от даты увольнения) по следующим основаниям:
1) реорганизация или упразднение органов государственной власти области, иных государственных органов области, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Уставом (основным Законом) Амурской области и другими законами области, а также сокращение штата гражданских служащих или сокращение должностей гражданской службы в органах государственной власти области, их аппаратах, иных государственных органах области, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Уставом (основным Законом) Амурской области и другими законами области;
2) истечение срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением срока полномочий гражданского служащего, замещавшего должность гражданской службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)", утверждаемых в установленном законодательством области порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности области, а также в связи с прекращением полномочий лица, замещавшего должность гражданской службы категории "руководители";
3) достижение установленного федеральным законом предельного возраста пребывания на гражданской службе или истечение срока действия срочного служебного контракта, которым в соответствии с федеральным законом срок гражданской службы был продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе;
4) обнаружение несоответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы по состоянию здоровья, препятствующего в соответствии с медицинским заключением продолжению гражданской службы;
5) признание гражданского служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
6) расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего;
7) освобождение гражданского служащего от замещаемой должности в связи с избранием или назначением гражданского служащего на государственную должность, на муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;