МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 апреля 2019 года N 395
О внесении изменений в постановления мэра города Ярославля от 25.12.2007 N 4207, от 03.09.2014 N 2195
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", Уставом города Ярославля
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление мэра города Ярославля от 25.12.2007 N 4207 "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих города Ярославля" (в редакции постановлений мэра города Ярославля от 24.04.2008 N 1225, от 19.05.2016 N 704) следующие изменения:
1) в пункте 2 слова "по вопросам развития городского самоуправления и взаимодействия с органами власти" заменить словами "по взаимодействию с общественностью, международным связям и обеспечению деятельности мэрии";
2) в приложении "Положение о проведении аттестации муниципальных служащих города Ярославля":
- пункт 5 дополнить абзацем следующего содержания:
"Оказание методической помощи по выбору и использованию методов оценки обеспечивается муниципальным автономным учреждением "Институт развития стратегических инициатив".";
- в пункте 6:
в абзаце втором слова "организационной работы, муниципальной службы и связям с общественностью" заменить словами "муниципальной службы и кадров";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"По решению представителя нанимателя (работодателя) в состав аттестационной комиссии включаются представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые по запросу представителя нанимателя (работодателя) в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой (без указания персональных данных экспертов), а также представители Общественной палаты города Ярославля. Представители муниципального автономного учреждения "Институт развития стратегических инициатив" привлекаются к проведению аттестационных процедур, независимой оценке аттестуемых, а также осуществляют экспертное сопровождение работы аттестационной комиссии на общих основаниях с представителями других организаций. В случае включения в состав аттестационной комиссии независимых экспертов и представителей Общественной палаты города Ярославля их общее число составляет не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.";
- пункт 13 после слов "включении в кадровый резерв" дополнить словами "на должности муниципальной службы, в отношении которых проводится аттестация, а также".
2. Внести в постановление мэра города Ярославля от 03.09.2014 N 2195 "О классных чинах муниципальной службы" (в редакции постановлений мэра города Ярославля от 29.12.2017 N 1780, от 22.08.2018 N 1095) следующие изменения:
1) в пункте 4 слова "руководителя аппарата мэрии города Ярославля Зубакину Н.Г." заменить словами "заместителя мэра города Ярославля по взаимодействию с общественностью, международным связям и обеспечению деятельности мэрии";
2) в приложении 1 "Положение о порядке проведения квалификационного экзамена":
- в пункте 5:
дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:
"По решению представителя нанимателя (работодателя) в состав квалификационной комиссии включаются представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые по запросу представителя нанимателя (работодателя) в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой (без указания персональных данных экспертов).";
абзацы четвертый - седьмой считать соответственно абзацами пятым - восьмым;
- дополнить пунктом 11<1> следующего содержания:
"11<1>. Оказание методической помощи по выбору и использованию методов оценки обеспечивается муниципальным автономным учреждением "Институт развития стратегических инициатив". Представители муниципального автономного учреждения "Институт развития стратегических инициатив" привлекаются к проведению экзаменационных процедур, независимой оценке экзаменуемых, а также осуществляют экспертное сопровождение работы квалификационной комиссии на общих основаниях с представителями других организаций.";
- дополнить пунктом 13<1> следующего содержания:
"13<1>. Комиссия вправе рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) в порядке поощрения за высокий профессиональный уровень и успехи в работе включить муниципального служащего в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы, в отношении которых проводится квалификационный экзамен.";
- пункт 16 дополнить предложением следующего содержания: "Решение о поощрении муниципального служащего в виде включения в кадровый резерв принимается представителем нанимателя (работодателем) одновременно с решением о присвоении муниципальному служащему классного чина.";
3) в пункте 10 приложения 2 "Экзаменационный лист муниципального служащего" слова "и предложения" заменить словами ", предложения и рекомендации".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Ярославля по взаимодействию с общественностью, международным связям и обеспечению деятельности мэрии.
4. Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
Заместитель мэра
города Ярославля
по вопросам градостроительства
Р.И.БАДАЕВ
