Действующий

О реализации отдельных мероприятий государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019 - 2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748 (с изменениями на 7 мая 2021 года)


ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 марта 2019 года N 171


О реализации отдельных мероприятий государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019 - 2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748

(с изменениями на 7 мая 2021 года)

(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 16.07.2019 N 480, от 31.07.2019 N 522, от 31.01.2020 N 49, от 13.02.2020 N 87, от 14.05.2020 N 320, от 09.06.2020 N 391, от 24.08.2020 N 624, от 04.09.2020 N 664, от 16.11.2020 N 895, от 07.05.2021 N 278)



В целях реализации отдельных мероприятий государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019 - 2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748, и реализации на территории Самарской области национальных проектов "Демография" и "Производительность труда и поддержка занятости" Правительство Самарской области постановляет:


1. Утвердить прилагаемые:


Порядок предоставления в 2019 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда;


Порядок предоставления в 2019 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предпенсионного возраста;


Порядок организации в 2019 году профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения, а также оплаты услуг образовательных организаций, осуществляющих профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование, и выплаты стипендии незанятым лицам предпенсионного возраста в период профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования;


(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 31.01.2020 N 49)


Порядок организации в 2020 году профессионального обучения и дополнительного профессионального образования ищущих работу лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста;


(абзац введен Постановлением Правительства Самарской области от 31.01.2020 N 49; в ред. Постановления Правительства Самарской области от 07.05.2021 N 278)


Порядок организации в 2020 году переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;


(абзац введен Постановлением Правительства Самарской области от 31.01.2020 N 49; в ред. Постановления Правительства Самарской области от 07.05.2021 N 278)


Порядок предоставления в 2020 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда;


(абзац введен Постановлением Правительства Самарской области от 13.02.2020 N 87; в ред. Постановления Правительства Самарской области от 07.05.2021 N 278)


Порядок предоставления в 2020 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста;